VYBERTE SI REGION

„K postiženým se musí přistupovat jako ke zdravým“

Dlouhá Ves - Starosti, obavy, ale také velkou radost a naplnění přináší práce v Orionu jeho ředitelce ILONĚ MIKUŠOVÉ a sociální pracovnici MIROSLAVĚ ČERVINKOVÉ.

6.11.2015
SDÍLEJ:

ŘEDITELKA ORIONU Ilona Mikušová (vpravo) a její kolegyně Miroslava Červinková pro sdružení dělají první poslední. Obnáší to hodně stresu. Ale jak samy říkají: energii jim vrací úsměv spokojených klientů. Foto: B. Zemanová

O OrionuOrion má zhruba třicet 
zaměstnanců. Někteří pracují v centru denních služeb, někteří jako osobní asistenti.

Se sdružením spolupracuje přes sto rodin. Do centra denních služeb dochází kolem padesáti klientů. Chodí sem děti, mládež 
i dospělí. Věnují se různým aktivitám – podobně jako v domech dětí.

Orion jim zajišťuje svoz i rozvoz. Jen loni za dopravu zaplatil 250 tisíc korun, které získal i díky prodeji kalendáře. Ten však letos nevytváří. Na dopravu proto také shání peníze.

Centrum uvažuje o tom, že zaměstná zaměstnance se změněnou pracovní schopností – tedy například vozíčkáře. Orion už spolupracuje s úřadem práce.

Sdružení, které poskytuje služby dětem s handicapem a jejich rodičům, potřebuje každou korunu. Závislé je na dotacích od státu, příspěvků sponzorů i rodičů.

Pro své klienty děláte opravdu hodně. Funguje pro ně denní centrum, které nabízí mnoho aktivit, poskytujete osobní asistenci, ale pořádáte i víkendové akce a pobyty. Kam chodíte pro tyto nápady?
Č.: Hodně nám pomáhá, že samy máme postižené děti. Z vlastní zkušenosti víme, co by chtěly a co by je bavilo.
M.: Ale není to jen o tom, na akcích, které pořádáme, se setkáváme s rodinami a povídáme si s nimi. Zjišťujeme, co by chtěly a jaké aktivity by je zajímaly. Pak už hledáme peníze, jak všechno zrealizovat.

Najít je asi nebude jednoduché… Máte velké „nervy" s finanční otázkou?
Č.: Bohužel stále nefunguje víceleté financování, abychom věděli, jak to bude například v příštích třech letech. Nevíme, co bude za rok. Jestli budeme mít na nájem.
M.: Víme, že něco dostaneme…
Č.: Ale kolik, to nevíme. Je to velmi stresující.
M.: Doufáme, že nás stát vždycky podpoří.

Byla někdy doba, kdy jste si říkaly, dál už to nezvládneme?
M: Na profesionální úrovni fungujeme od roku 2007. Hodně jsme využívali dotací Evropské Unie, díky tomu Orion získal dost peněz na chod a vybavení.
Č.: A teď jsme první rok bez těchto evropských projektů. A první rok musíme zvládnout sami. Jsme odkázáni jen na dotace ministerstva.
M: Oblast sociálních služeb, na které ministerstvo prostředky poskytuje, je docela úzká. Spektrum našich služeb je širší. Musíme proto shánět peníze i jinde.
Č.: Rušit nic nechceme. Víme, že aktivity „navíc" jsou velmi potřebné a je o ně zájem. Náročné je i sehnat granty. Je tam velká konkurence neziskovek, uspějete kupříkladu v jednom případu z deseti. Je to velmi náročné.

Co se řadí mezi aktivity „mimo sociální služby"?
M.: Například pobyty, exkurze, terapie, poradenství pro rodiče, přednášky, ale také nákup motomedu a dalších důležitých pomůcek, výroba reklamních placek, které se klienti věnují…

Kdo vám může pomoci?
M.: V podstatě každý, kdo chce udělat dobrou věc. Jednotlivci i firmy. Kdokoli nás chce podpořit, může poslat částku na náš účet. Stačí se jen domluvit.

Co je další metou? Cílem, kterého byste chtěli dosáhnout?
M.: Je jich několik. Momentálně se snažíme vybrat peníze na cvičební stroj motomed a chceme doplatit rekonstrukci.
Č.: Rádi bychom navíc zakoupili další stroj pro pracovní terapii – přístroj na výrobu reklamních předmětů. Naši klienti už vyrábí placky. Chceme jim zajistit pracovní uplatnění, jejich postižení nedovoluje, aby chodili do zaměstnání.

Proč je pro klienty pracovní terapie tak důležitá?
Č: Když jsem studovala, učili nás, že dítě i dospělí jsou jen tak postižení, jak k nim ostatní přistupují. K dospělým postiženým je třeba přistupovat stejně jako k těm zdravým a vytvářet jim stejné podmínky. Učit je pracovat, postarat se o sebe a rozhodovat o sobě.
M.: Nechceme, aby svůj čas promarnili, ale aby měli radost, že něco dokázali a měli radost ze svého života.

Je kontakt s dalšími postiženými dětmi pro vaše klienty hodně důležitý?
M.: Určitě, ale nejen on. Důležitý je i kontakt se zdravými. Je dobré, když vidí jejich vzorce chování. Pro zdravé děti je to také přínosem. Vidí, že svět není jednobarevný.
Č.: Ano, ukazuje jim to, jak se mají k postiženým chovat.
M.: Díky Orionu lidé vědí, že narozením postiženého dítěte nic nekončí, že jsou organizace, které jim pomohou.

To zní, jako byste tu byli jedna velká rodina. Jaké vztahy máte se zaměstnanci?
M.: Naši zaměstnanci jsou skvělí lidé. Jak ti, kteří pracují v centru denních služeb, tak ti, kteří se věnují osobní asistenci. Rodiče se na ně mohou spolehnout. Jsou pohodoví, usměvaví a mají úžasné nápady.

Jak se zapojují rodiče?
M.: Vědí, že se peníze vrátí jejich dětem, proto například vyrábí předměty, které prodáváme na jarmarcích a podobně.

Finanční situace rodin dětí s handicapem přitom může být složitá. Nemám pravdu?
M.: Je to velká zátěž. Některá postižení vyžadují celodenní servis, maminka zůstává doma a její příjem rodině chybí.

Jak hodnotíte přestěhování Orionu z centra okresního města do Dlouhé Vsi?
Č.: Měli jsme strach, že tu budou naši klienti uzavření. Ale není tomu tak. Do města chodí několikrát týdně – na poštu, do cukrárny a podobně.

Někteří z vašich klientů jsou vozíčkáři. Jak je na tom okresní město s bezbariérovými přístupy a nájezdy?
M.: Zlepšuje se to. Město se stará, aby byly nájezdy přizpůsobené vozíčkářům. Čeká nás však zima, kdy je problém se sněhovými bariérami.
Č.: Jsou ale věci, které se nezlepší. Můj syn je vozíčkář a máme problém na rychnovském náměstí. Vzhledem k tomu, že jde o historickou část města, kostky tu budou vždycky. S vozíkem se na nich špatně manipuluje.

Motomed je skutečně „nabušená" mašina

Dlouhá Ves – Vypadá trochu jako rotoped a funguje podobně. Ale pro ty, kteří ho neviděli, musím říct: Je to neskutečně „nabušená" mašina, která umí zázraky. Cvičení na tomto stroji redukuje křeče, zvyšuje pohyblivost, uvolňuje spasmy a mnohem víc. Stroj je to opravdu inteligentní, umí řadu věcí a cvičit se v něm dá v několika programech.

Motomed si vyzkoušela i redakce Rychnovské deníku.

Pracuje se na něm nohama, ale i rukama. Šlapky se mohou pohybovat díky motorku samy, a tak si na něm zacvičí i ti, kteří mají problémy s pohyblivostí. Když mě v Orionu před motoped usadili a začali mi ukazovat jeho funkce, uvědomila jsem si, co pro ně stroj znamená a jakou radost z něho všichni mají. Cílem Orionu je vybrat sto padesát tisíc korun, které motomed stojí a které musí sdružení zaplatit. Pomoci veřejnost může finančním příspěvkem, ale i sběrem papíru.

A co v Orionu ještě letos chystají?

Milovníci tance a hudby se mohou těšit na country bál, který pořádá sdružení Orion 7. listopadu v Dlouhé Vsi. Dále se můžete těšit na velkoulepou akci, jedná se o Benefiční večer pro orion - ten odstartuje ve čtvrtek 19. listopadu od 19 hodin v rychnovském Pelclově divadle. Pro návštěvníky je připraven bohatý doprovodný program, například aukce obrazů a výtvarných děl.

Autor: Barbora Zemanová

6.11.2015 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto
1

Zvěř kromě hladu trápí i psi. Myslivci se snaží pomoct i zakládáním políček

Likvidační a dezinfekční práce v ohnisku nákazy ptačí chřipkou.
17

Poláci utratili drůbež. Ptačí chřipka je v sousedství

Eiffelovu věž čeká „plastika". Za osm miliard

Nepřehlédnutelný symbol Paříže čeká dlouhá a nákladná rekonstrukce. Trvat by měla až do roku 2025 a stát 300 milionů eur, v přepočtu tedy přes osm miliard korun.

Dokumentaristka Třeštíková: Realitu nemůžete zotročit

Po deseti letech se jedna z nejvýraznějších osobností českého dokumentu Helena Třeštíková opět vrací k Manželským etudám. Její snímek Strnadovi vstoupí 19. ledna i na plátna kin. V příběhu soužití netradiční rodiny se zrcadlí jak nevyhnutelnost změn ve světe mezilidských vztahů, tak pětatřicet let vývoje celé české společnosti.

Šéf lékáren Dr.Max: Reklama spojená s léky u nás existuje historicky

Největší tuzemská lékárenská síť Dr.Max atakuje hranici 400 poboček. Tento měsíc otevíráme lékárny v Jaroměři a Stříbře, přírůstky představují v drtivé části úplně nově zřizované provozovny, podotýká generální ředitel Daniel Horák, který se vyjádřil k dotazům čtenářů Deníku.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies