VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Máte maturitu a hledáte práci? Hlaste se v trutnovské průmyslové zóně

Trutnov - Lidé z Trutnova a okolí v zóně Krkonošská naleznou pracovní uplatnění jak na plný, tak na částečný úvazek.

10.8.2012 2
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Deník/Miroslav Fuchs

O dvě desetiny narostla v červenci v regionu míra nezaměstnanosti, která aktuálně činí 9,3 procenta. „Úplně přesně kopírujeme trend v České republice. Z hlediska Trutnova je míra nezaměstnanosti v rámci celého kraje dlouhodobě nejvyšší," říká Petr Masopust, ředitel Úřadu práce ČR, kontaktního pracoviště krajské pobočky v Hradci Králové – Trutnov.

Pozitivní je, že region má nejméně uchazečů na jedno volné pracovní místo. A předpokládá se, že nezaměstnanost ještě poklesne díky novým pracovním místům, která vznikají v průmyslové zóně Krkonošská v Trutnově. „Na podzim mají startovat dva obchodní řetězce – Tesco a OBI," vysvětluje Petr Masopust a pokračuje: „Oba nás kontaktovaly, pro OBI probíhá výběrové řízení i na naší pobočce."

Řetězec Tesco nabízí 130 pracovních míst. „Zájemci se mohou hlásit i v náborovém centru, které sídlí na adrese Havlíčkova ulice 13. Uplatnění naleznou na pozicích vedoucí obchodního úseku, koordinátor objednávek a kontroly zásob, pracovník technické údržby, pokladní, pracovník obchodního provozu, řezník, pekař, pracovník finančních a zákaznických služeb, cen a marketingu, příjmu zboží nebo koordinátor pokladní zóny," uvádí mluvčí společnosti Eva Karasová.

Podle slov Petra Masopusta byly zatím obsazeny manažerské a vedoucí pozice. „Tam uspěli i někteří naši klienti. Co se týká pozic typu prodavač, prodavačka v OBI, základním požadavkem je, aby měli zájemci o místo maturitu," podotýká.

Jak říká Miroslav Klimeš, ředitel budoucího Tesco Extra v Trutnově: „Lidé u nás naleznou pracovní uplatnění jak na plný, tak na částečný úvazek. Vycházíme vstříc například rodičům s malými dětmi či studentům." Podle Petra Masopusta je zatím největší zájem právě o prodavačky, skladníky a podobné pozice. „V OBI mají vyšší požadavky, zde se jedná o kvalifikovanější práci," upozorňuje.

V průmyslové zóně Krkonošská by mělo v budoucnu vzniknout až tři sta pracovních míst a míra nezaměstnanosti by tak mohla během tří měsíců poklesnout. „Nyní jsme zaznamenali meziměsíční nárůst o 111 lidí do naší evidence. Společnosti Tesco a OBI by jej mohly v průběhu čtvrtletí srovnat na nulu. Zatím se ale zaučují vedoucí zaměstnanci a teprve potom bude zahájen nábor do řadových pozic," dodává Petr Masopust.

(mj, lš)

Autor: Redakce

10.8.2012 VSTUP DO DISKUSE 2
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Komerční banka

Přechod k jiné bance bude od března snazší

7

V obchodě už jen s účtenkou. Startuje EET

Nemocnice se propadají do dluhů. Bez injekcí z krajů by neměly na provoz

/INFOGRAFIKA/ Nemocnice jsou na tom stále hůř, přestože účty pojišťoven bobtnají – jen za poslední dva roky se jejich přebytky navýšily o 11,5 miliardy korun. Kde je problém? Experti tvrdí, že je české zdravotnictví špatně nastaveno.

Obejít EET? Každá sedmá provozovna na Královéhradecku porušila zákon

Neodeslání údajů či nevystavení účtenky. To byly nejčastější prohřešky podnikatelů u elektronické evidence tržeb (EET), na které přišli kontroloři z Finančního úřadu. Ti od prosince do poloviny února udělali 220 kontrol a zjistili 30 pochybení.

Petr Jašek se v neděli sejde v Kladně s přáteli z církve

Kladensko - Lékař Petr Jašek (53) z Kladenska je český humanitární pracovník a dokumentarista. Veřejnosti se stal známým poté, co byl v prosinci 2015 zadržen súdánskými úřady v Char túmu. Tamním soudem byl odsouzen ke dvaceti letům vězení za údajnou protistátní činnost. V únoru mu byla udělena prezidentská milost a súdánský prezident nařídil jeho okamžité propuštění. Do České republiky se vrátil v neděli.

Dva měsíce nemoci už vás nezničí. Nemocenská by se měla zvýšit

Dlouhodobě nemocným by v příštím roce mohla stoupnout nemocenská. Zatímco nyní dostávají od 15. dne nemoci dávky ve výši 60 procent vyměřovacího základu bez ohledu na délku choroby, vláda včera navrhla, aby dávky od druhého a poté i od třetího měsíce dlouhodobé nemoci vzrostly. Po měsíci stonání by tak zaměstnanci měli nově dostávat 66 procent vyměřovacího základu, od dvou měsíců dokonce 72 procent.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies