VYBERTE SI REGION

Pojištění před nezaměstnaností moc neochrání

Ekonomicky nestabilní doba vede ke zvýšeným obavám o zaměstnání. Není se čemu divit. Ztráta zaměstnání je jedním z nejzávažnějších rizik, které může ohrozit životní standard každého z nás. Vyplatí se toto riziko pojistit?

11.5.2009 1
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Deník/Vít Šimánek

Nedobrovolná ztráta zaměstnání se v dnešní době stává stále reálnějším rizikem. Že jsou obavy oprávněné, dokládají data Českého statistického úřadu. Za tři měsíce stoupla míra nezaměstnanosti o 1,5 procentního bodu, což je nejprudší skok, jaký kdy Česko zažilo. Míra nezaměstnanosti vzrostla v březnu již na 7,7 %.

Jak vypadá podpora

Finanční ztráta spojená s nezaměstnaností není zanedbatelná. Po dobu prvních dvou měsíců nezaměstnanosti je poskytována podpora v nezaměstnanosti „pouze“ ve výši 65 % průměrného čistého měsíčního výdělku dosaženého v posledním zaměstnání. Po dobu dalších měsíců ve výši 50 % a po zbytek podpůrčí doby ve výši 45 % průměrného čistého výdělku.

Podpůrčí doba trvá u lidí do 50 let pět měsíců, u osob mezi 50 a 55 lety osm měsíců a u starších jedenáct měsíců. Podpora v nezaměstnanosti má svůj strop na částce 13 307 Kč měsíčně.

Pro vznik nároku na dávku v nezaměstnanosti je rovněž nutné alespoň 12 měsíců v rozhodném období vykonávat nějakou výdělečnou činnost. Vysoká pravděpodobnost ztráty zaměstnání a výrazná finanční ztráta s tím spojená vede k úvahám, zda se nevyplatí proti tomuto riziku pojistit.

Například podle webu www.opojisteni.cz nabízejí pojišťovny v Maďarsku několik měsíců nový druh pojištění proti ztrátě zaměstnání. Tento produkt si může zaplatit jak státní zaměstnanec, tak zaměstnanec soukromého sektoru.

Splátky nejsou dle serveru nijak přemrštěné, pohybují se mezi 100 –300 Kč měsíčně, za což klient bude v případě ztráty zaměstnání dostávat 12 tisíc korun měsíčně po dobu 9 měsíců. Zní to příliš výhodně, než aby v tom nebyl háček. I české pojišťovny začaly v době finanční krize hrát na notu nezaměstnanosti hlasitěji, podmínky jsou však výrazně přísnější.

Nabídka na trhu

Již v loňském roce začala v rámci investičního pojištění nabízet pojišťovna UNIQ A připojištění denní dávky při ztrátě zaměstnání. Denní dávku lze sjednat pouze s pojištěním pracovní neschopnosti a pouze k úvěru. Pojištěný musí být rovněž 60 dní nepřetržitě evidován na úřadu práce.

Pojistné činí jednu korunu na jednu korunu denní dávky. V letošním roce rozšířila nabídku Česká pojišťovna o takzvané pojištění složenek. Opět zde není riziko nezaměstnanosti kryto samostatně, ale v kombinaci s pojištěním pracovní neschopnosti.

Pojišťovna v těchto případech za klienta zaplatí výdaje na nájem či podnájem, odběr elektřiny, plynu a vody či školné na různé typy škol. Pojištění je nabízeno ve třech měsíčních limitech pojistného plnění, a to 5, 10 a 15 tisíc korun. Pojistné začíná na 178 korunách měsíčně.

Rovněž Home Credit nabízí pojištění nezaměstnanosti, které lze nově volitelně použít nejen na úhradu splátek úvěru, ale i na úhradu jiných výdajů. Pojištění je součástí balíčku, který obsahuje krytí dalších rizik (smrt úrazem, invalidita a pracovní neschopnost), a to za pojistnou sazbu 6,48 % z měsíční splátky úvěru. To je více než u pojišťovny Cardif, která začala na našem trhu nabízet pojištění nezaměstnanosti jako součást pojištění schopnosti splácet jako první.

Nejnověji nabízí připojištění v případě nezaměstnanosti Allianz pojišťovna. Pojišťovna po dobu šesti měsíců v případě nedobrovolné ztráty zaměstnání pojištěného hradí splátky pojistného až do výše 2000 Kč měsíčně. Připojištění je zdarma.

Také Kooperativa umí pojistit nezaměstnanost. Se společností ČEZ uzavřela kontrakt, že za zákazníky, kteří přijdou od března do prosince o zaměstnání, zaplatí až tři měsíční zálohy za elektřinu. Maximální výše pojištěné zálohy je 7500 korun.

Jaké jsou podmínky

Jak je vidět, riziko nezaměstnanosti i přes svoje specifika pojistit jde. Přináší ovšem řadu omezení. Nelze pokrýt ztrátu příjmu, ale jen některé výdaje, a to do velmi nízkého limitu. U všech pojištění je plnění pojišťovny omezeno dobou výplaty maximálně na 6 až 12 měsíců.

Rovněž nelze pojistit ztrátu zaměstnání samostatně, ale v balíčku s dalšími pojištěními, což pojištění prodražuje. Nehledě na výluky z plnění, jako je například, že nesmí jít o ukončení zaměstnání dohodou nebo během zkušební lhůty.

Většina klientů si velmi pravděpodobně najde zaměstnání v době, po kterou jim poplynou příjmy z podpory v nezaměstnanosti a rozdíl bude doplněný z likvidní rezervy, případně odstupného od původního zaměstnavatele.

Současně lze svoji hodnotu na trhu práce zvyšovat neustálým vzděláváním a riziko případné finanční ztráty snížit hledáním příjmů na zaměstnání nezávislých. Pojistit se proti ztrátě zaměstnání jako zatím bohužel z výše uvedených důvodů doporučit nelze.


DUŠAN ŠÍDLO
Autor je produktový analytik společnosti Partners

11.5.2009 VSTUP DO DISKUSE 1
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

ČSSD bude chtít od začátku roku 2018 zvýšit minimální mzdu

Praha - ČSSD bude chtít od ledna 2018 zvýšit minimální mzdu a na rok 2018 zajistit důstojný růst platů ve veřejné sféře. Na tiskové konferenci po jednání širšího vedení strany to řekl předseda sociální demokracie a premiér Bohuslav Sobotka (ČSSD). Ústřední výkonný výbor dnes za zavřenými dveřmi projednával přípravu na březnový sjezd ČSSD i obrysy nového programu.

Jídlo zdražuje. Kvůli EET to není, tvrdí Babiš

Praha – Doby, kdy se ceny skoro nehýbaly a inflace byla téměř na nule, minuly. Drahota roste a nová data Českého statistického úřadu to potvrzují. V listopadu byla inflace meziročně vyšší o 1,5 procenta, v říjnu to bylo meziročně „jen" 0,8 procenta.

Jan Železný: Chlapi se poperou, ale druhý den spolu trénují

Praha /ROZHOVOR/- Jaký je rozdíl mezi oštěpaři a oštěpařkami? Česká legenda Jan Železný (50) trénuje čtyři ambiciózní reprezentanty: Chlapi se poperou, ale druhý den spolu trénují.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies