VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Životopis ušijte firmě na míru

V minulé příloze jste se dozvěděli, jak životopis nenapsat. Nyní si osvojte hlavní formální zásady psaní životopisu. Na  jejich zvládnutí stojí úspěch celého přijímacího řízení.

31.1.2008
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: Profimedia

Marketingoví odborníci tvrdí, že obal prodává. Uživotopisu je obalem jeho vzhled. Ten je důležitým prvkem dojmu, jaký ve čtenáři zanechá.
Většina lidí je vizuálně zaměřená, takže forma životopisu hraje při přijímacím řízení velkou roli. Ačkoliv to vypadá samozřejmě, málo lidí si to uvědomuje.

Hlavně přehledně

Přehlednost vašeho životopisu je klíčová. Během jediné sekundy se bude rozhodovat otom, zda se zástupce firmy, ukteré zkoušíte najít práci, bude vůbec pouštět do čtení, apředevším s jakou chutí se do něj pustí. Jakmile nebude schopen se během první vteřiny zorientovat a bude muset důležité informace hledat tam, kde není zvyklý, je to velké minus, které se může ukázat jako osudné.

Profesionální životopis je vysoce strukturovaný, přehledný, důležité věci jsou z něj rozpoznatelné už na první pohled.

Zásady psaní

Používejte výhradně formát papíru A4.

Životopis by měl být vždy napsán na počítači. Dokumenty psané vlastní rukou jsou již minulostí (pokud nehledáte práci jako písař).
Pište jen na jednu stranu papíru, nikdy ne na obě.

Papír by měl být vždy kvalitní, čistě bílý, případně jemně smetanové barvy. Jiné barvy (růžová, bledě modrá, žlutá a podobně) nevypadají profesionálně. V žádném případě nepoužívejte papír linkovaný nebo čtverečkovaný.
Užijte jen jeden druh písma pro celý dokument.

Vyberte takový druh písma, který je dobře čitelný (obvyklý je Times New Roman).
Nepoužívejte příliš barvy, dvě jsou maximum a nejlepší je jedna tmavá.

Vyberte si velikost písma, která je dobře čitelná (pro výše uvedený Times je to 12).
Text pište ve formě odrážek, ne jako souvislý příběh. Pomáhá to přehlednosti avětšina profesionálů na nábory a výběry zaměstnanců potvrdí, že souvislý text pročítá jen skrajní nechutí. Pokud byste se ucházeli omísto prostřednictvím personální agentury, bude zástupce agentury stejně váš životopis do takového formátu přepisovat, případně tím pověří vás.

K jednotlivým odrážkám pište text maximálně na pět řádek. Ideální jsou dva až tři řádky vysvětlujícího textu.
Buďte opatrní při podtrhávání, používejte ho jen výjimečně pro dobrou orientaci vdůležitých datech.
Co se týče zdůrazňování důležitých informací, můžete použít proložené nebo tučné písmo.

Pokud to není výslovně požadováno, raději iniciativně nepřikládejte ke svému životopisu fotografii. Fotografie již budí subjektivní emoce (můžete být naneštěstí třeba podobní nepříjemnému sousedovi toho, kdo bude životopisy třídit) a je velmi obtížné předem říct, zda vám fotografie získá plusové body, nebo vám naopak šance pokazí.

Pokud zaměstnavatel fotografii požaduje, obětujte čas apeníze na profesionální fotografii (podobného formátu jako na pas nebo občanský průkaz – fotografie celé postavy, pokud je ještě oblečena v plavkách nebo v lyžařské kombinéze se snowboardem v podpaží, budí spíše veselí. Většinou obletí celé oddělení u vašeho potenciálního zaměstnavatele, ale tím vaše prezentace obvykle končí).

lNepřikládejte k životopisu žádné obrázky, brožury, kopie diplomů a podobně. Pokud budete chtít tyto věci prezentovat, nechte si je až na osobní schůzku.

Životopis tiskněte na kvalitní tiskárně s dostatkem toneru. Předejdete tak špatně čitelným údajům a jiným vadám tisku.
Pokud má váš životopis více stran, obstarejte si lištu, do které stránky zasunete, případně speciální růžek na sepnutí.

Nepoužívejte sešívačku. Také nedávejte do obálky volné nesepnuté listy.

Přestože jsou stránky seřazené a sepnuté, očíslujte je. Je dobré na každé stránce do záhlaví uvést své jméno. Váš životopis může být kopírován, posílán, pomíchán sjinými atímto způsobem předejdete nečekaným událostem.
Na další straně se dozvíte, jaké údaje by životopis určitě měl obsahovat ajaké můžete vynechat.

Musíte vědět, komu životopis píšete

Životopisem oslovujete dvě základní skupiny lidí:

1) Pracovníky personálních agentur a společností pro přímé vyhledávání.

2) Konkrétního zaměstnavatele (v podobně manažera oddělení, ve kterém chcete pracovat, nebo personální firmy, u které chcete pracovat).Další rozdělení, podle kterého můžete svůj životopis přizpůsobovat, je podle pozice, o niž se ucházíte.

V podstatě mohou nastat dva případy:

1) Buď se ucházíte o konkrétní pozici, znáte její náplň a často i firmu, která ji nabízí (pokud využíváte služeb agentury, může se stát, že znáte jen pozici, ale firmu vám agentura prozradí až ve druhém kole výběru).

2) Posíláte životopis naslepo – neboli zkoušíte, zda pro vás náhodou není něco vhodného v nabídce buď konkrétní firmy, nebo agentury.
Lidé mají často problém s druhým způsobem komunikace – mají pocit, že se vnucují, nevědí přesně, jak svůj životopis „zacílit“. Mnohem raději odpovídají na konkrétní nabídky. Pokud však chcete zvýšit svoje šance a oslovit co nejvíce zaměstnavatelů, je dobré obě cesty kombinovat.

MONIKA BARTONÍČKOVÁ

31.1.2008 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Nehoda pendolina u Studénky.
DOTYK.CZ

Přejezdy zabíjejí. Stát jich desítky ročně ruší, víc než stovku letos opraví

Premiér Bohuslav Sobotka.
1 5

Sobotka chce o korunových dluhopisech jednat s daňovou správou

AKTUALIZOVÁNO

Komíny budou kouřit dál, úředníků na jejich kontrolu není dost

Jako v Jiříkově vidění si musejí připadat úředníci z obcí s rozšířenou působností (ORP) při naplňování svých povinností v souvislosti s novelou takzvaného komínového zákona.

První rok jsem nerozuměl nikomu, říká český Ir Gavin Huban

Naučit se zvládat dobře češtinu slovem i písmem je pro mnoho cizinců mnohdy téměř nemožné. A problém s ní nemají často jen Němci, Angličané nebo třeba Francouzi.

V ČSSR musela být před 40 lety kvůli havárii odstavena JE Jaslovské Bohunice

Jaderná elektrárna v Jaslovských Bohunicích nedaleko slovenské Trnavy byla první svého druhu na území někdejšího Československa. Její první reaktor, ve kterém se řetězová reakce rozběhla v říjnu 1972, ale sloužil k výrobě elektrické energie pouze necelých pět let. Před 40 lety, 22. února 1977, byl po havárii odstaven. Tuto etapu budování jaderné energetiky tak nyní připomíná pouze budova stojící vedle čtyř novějších bloků.

EXKLUZIVNĚ

Pražští radní projednají převzetí společnosti PVK

Praha - Radní v úterý projednají záměr převzetí společnosti Pražské vodovody a kanalizace (PVK), které stoprocentně vlastní francouzská firma Veolia. O jak velký podíl bude Praha usilovat, zatím není jasné. Radní také projednají rozvoj Nákladového nádraží Žižkov a harmonogram tvorby Metropolitního plánu. Na programu jednání je i nákup vozů pro městskou policii a veřejná zakázka na opravu Vinohradské ulice.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies