VYBERTE SI REGION

Nepsané zákony na pracovišti

Asi lze souhlasit s názorem, že zákonů je v naší zemi hodně a že ve značném rozsahu upravují a usměrňují náš život, ať již na pracovišti nebo mimo něj. Život potvrzuje, že máme také skupinu zákonů, které nejsou napsány a v tištěné podobě publikovány.

6.5.2007
SDÍLEJ:

PráceFoto: Michal Mikulenka

Jde o nepsané nebo také neformální zákony. Jsou opravdu důležité. Jak vyplývá z jejich názvu, určitě nikde je nenajdete písemně dané, a přece existují a život jednotlivých zaměstnanců a pracoviště jako celku do značné míry ovlivňují.

Věnujme proto nyní pozornost některým stránkám jejich působení. Jak vlastně vznikají? Původ nám může mnohé o nich a o jejich působení, dodržování a porušování napovědět. Někteří lidé respektují nařízení už jen proto, že je vydala osoba, s níž souhlasí, která je jim sympatická a již považují za vzor. A samozřejmě obráceně.

Zajímavou otázkou je, kdo je vůbec tvoří. Hlavní autority? Nejstarší osoby? Nejlepší pracovníci? Jenom nadřízení? Pracoviště se mezi sebou liší nejen počtem a podobou zákonů, ale též mírou jejich respektování. Pravděpodobně hodně zde bude záležet na stylu řízení a na kvalitě mezilidských vztahů.

Jednoznačná souvislost však neexistuje. Nelze prohlásit, že čím přísněji či naopak benevolentněji si bude nadřízený počínat, tím méně nepsaných zákonů vznikne a bude platit.

Zbývá jen položit následující otázky. Jak se v celé oblasti člověk vyzná? Jak má vědět, co je a co není nepsaným zákonem? Kde se k nim dostane?

Na místě je logicky několik informací. Nepsané nebo také neoficiální zákony poznáte podle toho, že například něco děláte a jiný kolega nebo dokonce sám nadřízený vás více nebo méně zřetelně napomene, upozorní a nasměruje. Jde o pohled, gesto, slovo či větu „tak takhle ne“, „nechcete-li mít potíže, už takto nepostupujte“, „hned po obědě se za ředitelem nechodí“ apod.

Buď budete jeho pokyn a doporučení respektovat a tím nepsanému pravidlu podlehnete, anebo zvolíte opačnou cestu a budete vyznávat především sebe a svůj rozum a pohled. V druhém případě počítejte, že se můžete vystavit problémům a nepříjemnostem.

Věc ovšem není tak jednoznačná, jak může svědčit fakt, že rozumné může být i úplné respektování nepsaných zákonů. S oficiálně zakotvenými pravidly a vydanými nařízeními mají v tomto směru významnou podobu, a proto by neměly být podceněny.

6.5.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto
1

Kontroly kotlů v domácnostech bude řešit ústavní soudce David

Petra Kvitová
AKTUALIZOVÁNO
29 5

Případ tenistky Kvitové: šlo o vydírání

Prezident nevylučuje, že podá kárnou žalobu kvůli kauze Rath

Třemošná - Prezident Miloš Zeman dnes nevyloučil, že podá kárnou žalobu na soudce, který v korupční kauze Davida Ratha rozhodl o nezákonnosti pořízených odposlechů. "I prezident má právo podat kárnou žalobu v případě, kdy soudce pochybí. A já nevylučuji, že právě v této kauze této kárné žaloby využiji," řekl Zeman na setkání s obyvateli v Třemošné u Plzně.

Iráčtí uprchlíci, kteří žijí v Českém Těšíně, našli práci

Český Těšín - Pro všechny dospělé irácké křesťanské uprchlíky, kteří loni přijeli do Moravskoslezského kraje a nakonec se usídlili v Českém Těšíně na Karvinsku, se podařilo najít práci. V kraji z původních čtyř rodin nakonec zůstaly tři, celkem 13 lidí, řekla dnes novinářům Zuzana Filipková ze Slezské diakonie, která křesťanským uprchlíkům pomáhá s integrací.

Zeman je pro nový jaderný zdroj, uvedla po jednání s ním Škoda JS

Plzeň - Prezident Miloš Zeman by uvítal, aby se co nejrychleji rozhodlo o výstavbě nových energetických kapacit v českých jaderných elektrárnách a aby se na ní co nejvíc podílely české firmy. Uvedl to podle mluvčího plzeňské Škody JS Jana Stolára na dnešním setkání s vedením strojíren. Prezident firmu navštívil během své návštěvy Plzeňského kraje.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies