Majitel hotelu instaloval na recepci kameru se záznamem zvuku. Své rozhodnutí odůvodnil sledováním hovorů zaměstnanců „zda jej nepomlouvají a jak jednají s hosty“. Recepční se tak dostali pod každodenní psychický tlak a paradoxně opatření spíše poškodilo vztah s klienty hotelu. Dříve nenucená konverzace se stálými návštěvníky se změnila ve formální rozhovor.
Navíc bylo instalování kamery protiprávní. Tak situaci vyhodnotili právníci organizace IuRe, která se podobnými případy zabývá.
Na co má zaměstnavatel právo?
„Zaměstnavatel má dle zákoníku práce právo pouze na takový zásah do soukromí zaměstnance, který vyplývá z povahy věci,“ říká právnička Helena Svatošová z organizace IuRe. Musí se tedy jednat o kontrolu něčeho, co přímo souvisí s vykonáváním vaší profese.
Dále musí existovat závažný důvod kontrolu provádět. Tyto dvě podmínky musí platit současně. I když jsou tyto podmínky splněny, zaměstnanec musí o zásahu do svého soukromí vždy vědět.
Jaké mám proti sledování argumenty a páky?
Je důležité si uvědomit, že vaše soukromí chrání hned několik zákonů. Ochrana osobnosti a soukromí je zakotvena v Listině základních práv a svobod, v občanském zákoníku i v zákoníku práce.
Na dodržování zákoníku dohlíží Inspekce práce, pokud byla zneužita vaše osobní data, můžete se obrátit na Úřad pro ochranu osobních údajů.
Současně můžete na zaměstnavatele podat žalobu. Pokud jste v právu, většinou k soudu nedojde. Zaměstnavatelé většinou přistoupí k mimosoudnímu vyrovnání.
Většinou stačí se nebát a pokud si nejste jistí, alespoň se informovat, zda se dá ve vašem případě něco podniknout (viz infobox).
Mohu se ptát i anonymně?
Jde to a lidé této možnosti často využívají. „Chtějí vědět, zda je sledování nelegální, a poté dostat nějaký rozbor, aby se mohli 'ohánět konkrétními paragrafy' při řešení věci,“ popisuje praxi Svatošová.
Co zaměstnavateli hrozí?
Soud, negativní ohlas v médiích, pokuty. „Nejtěžší případy jsou pak postižitelné i trestně, neboť naplňují některé skutkové podstaty z trestního zákona – především neoprávněné nakládání s osobními údaji, porušování tajemství dopravovaných zpráv či poškozování cizích práv,“ dodává Helena Svatošová. Připravovaný nový trestní zákon by měl postihovat i neoprávněné odposlechy telekomunikačních hovorů.
Kde mi poradí ?
http://www.uoou.cz/ – Úřad pro ochranu osobních údajů
http://www.suip.cz/ – Státní úřad inspekce práce
http://www.iure.org/ – nezisková organizace