Deník
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Nejméně času nasvačit se mají prodavačky

Přestávku v práci na svačinu a na oddech nařizuje zákon. Ne všichni zaměstnavatelé však tento paragraf zákoníku práce respektují.

4.8.2008
SDÍLEJ:

Po šesti hodinách má každý zaměstnanec nárok na neplacenou přestávku. Ne každý toho však využije.Foto: ISIFA

Také svačíte nad klávesnicí počítače s pohledem upřeným na monitor a kávu si narychlo berete z automatu, abyste stihli dokončit pracovní úkol? Chyba! Riskujete tak přinejmenším žaludeční vředy, stres váš pracovní výkon nezvýší a na pracovní přestávku má ze zákona nárok každý pracovník.

Zákoník práce hovoří jasně: přestávku v práci musí zaměstnavatel zaměstnanci poskytnout nejdéle po šesti hodinách práce. Konkrétní rozvržení pracovní doby záleží pouze na něm, šest hodin práce je ale od roku 2004 nepřekročitelná hranice. Předchozí norma mluvila dokonce pouze o čtyřech a půl hodinách.

Za pokladnu s limonádou nelez

Ne všechny firmy se však literou zákona řídí. O problémech s přestávkami by mohli dlouze mluvit například zaměstnanci obchodních řetězců.

„Pracovala jsem jako pokladní v hypermarketu Interspar. Nejenom že jsme se často nemohli ani nasvačit, protože nás bylo v prodejně málo. Dokonce jsme měli povoleno brát s sebou ke kase jen neochucenou vodu,“ říká jedna ze zaměstnankyň, která si nepřeje zveřejnit své jméno.

Když se ptala, proč nemohou u pokladny pít sladké limonády, odpověděl jí šéf, že jde o interní nařízení. Ochucené vody se totiž vypije více, takže pokladní potom častěji odbíhají od kasy na záchod.

Chození na toaletu se obecně ukázalo v několika obchodních řetězcích jako velice náročná procedura. Pokladní mívají například povinnost sdělit svému nadřízenému interním telefonem, že odcházejí na toaletu, musejí vyčkat, až jim vedoucí odchod povolí, poté vyjmout kasu, zamknout ji do osobní skříňky a po použití klozetu se opět i s kasou vrátit.

Prodavačka, která odejde vícekrát za směnu, se dočká nevybíravých poznámek vedoucích. V některých řetězcích stanovily interní předpisy zaměstnancům dokonce i přesnou dobu, kterou mohou na toaletě strávit.

A odstrašující perlička: nejen v Polsku, ale údajně i v České republice dokonce jeden z řetězců v minulosti vážně zvažoval vybavit své pokladní plenkovými kalhotkami. Naštěstí k podobnému opatření nakonec nedošlo.

„V podobném případě už se však dostáváme vysoko nad rámec zákoníku práce. Tady by už došlo k porušení základních ústavních zákonů, garantujících každému člověku právo na vlastní důstojnost,“ říká Ivo Grossmann právník Odborového svazu zaměstnanců obchodu a služeb.

Kvůli frontě nelze krátit přestávku

Problémy s přestávkami v práci v resortu obchodu Ivo Grossmann potvrzuje: „V poslední době jsme sice nedostali žádný konkrétní podnět, přesto ale víme, že především v době dovolených jsou zaměstnavatelé se zákoníkem práce v otázkách přestávek často na štíru.“ Podle jeho slov jde především o předčasné odvolávání pracovníků z přestávek.

„Část personálu má dovolenou, takže fronty u pokladen na sebe nedají dlouho čekat. Právě to bývá signálem pro manažera prodejny, aby zavolal pokladní od nedojedené svačiny zpět za kasu,“ říká právník.

Podle jeho slov však ani větší množství nakupujících neopravňuje vedoucího prodejny krátit zaměstnancům zákonnou pauzu.

O problému s přestávkami v nadnárodních obchodních řetězcích mluví i předseda Odborového svazu zaměstnanců obchodu a služeb Alexandr Leiner.

Podle jeho slov především v případě zaměstnanců se zkráceným pracovním úvazkem firmy často obcházejí zákon a přestávku neposkytnou vůbec, případně ji všemožně zkracují s odkazem na to, že je v provozovně málo lidí a hodně práce. Situaci ještě komplikuje najímání pracovníků, často zahraničních, přes agentury.

Problémy s pauzou na svačinu však nenajdeme jen v obchodních řetězcích. „Moje doktorka mi nedávno diagnostikovala náběh na žaludeční vředy,“ stěžuje si recepční Dana Horáková.

„Přesně vím, z čeho to mám. Jsem na recepci sama, takže hledám po minutách chvilky, kdy se můžu najíst. A když si konečně najdu čtvrthodinku pro sebe, nestačím ani dojíst, neřkuli si zapálit, a už mě šéf zase volá zpátky.“

Zde se dostáváme k dalšímu spornému bodu, a tím je kouření. Zatímco přestávky na jídlo zákoník práce přímo nařizuje, nárok na kuřáckou pauzu v něm nenajdete. Pokud by firma striktně trvala na liteře zákona, mohla by po kuřákovi dokonce chtít, aby dobu, kterou stráví v pracovní době s cigaretou mimo své pracoviště, dodatečně napracoval. Na pracovišti se totiž až na řídké výjimky kouřit nemůže.

„Pokud kuřák nekouří jen v rámci přestávek na jídlo a oddech, mohl by po něm zaměstnavatel chtít, aby si kuřácké prostoje napracoval,“ řekl před časem pro média Jaroslav Vaško z www.epravo.cz. Podle jeho slov šéf svému zaměstnanci samozřejmě může zakázat, aby odbíhal z práce zakouřit si, lepší je však se s takovým pracovníkem domluvit na rozumném kompromisu.

Kuřákovi totiž absence nikotinu může způsobit problémy se soustředěním. Což především při duševně náročnější práci není zanedbatelný problém.

Svačíme zadarmo, kojíme za peníze

Zatímco kuřáci mohou, ale také nemusí své přestávky na cigaretu dostat, v případě kojících matek pauzu nařizuje zákon. Pokud se matka vrátí do práce a přitom ještě kojí své dítě, má do jednoho roku věku nárok na dvě půlhodinové přestávky na kojení denně, další tři měsíce na polovinu, tedy na jednu půlhodinovou pauzu. A pozor – na rozdíl od pauz na jídlo či oddych se v případě kojení jedná dokonce o přestávky placené.

Placené volno na svačinu a oddych může ale dostat i běžný pracovník. A to na pracovišti, kde nejde z logiky věci či z technologických důvodů práci přerušit, a zaměstnanec zde přitom pracuje sám. I takovému pracovníkovi musí zaměstnavatel umožnit přiměřený čas na jídlo a oddych, může však zároveň vydat zákaz opuštění pracoviště.

Výhodou je, že přestávka tohoto typu se započítává do pracovní doby. Zaměstnanci za ni tedy náleží plat.

Autor: Martina Šrámková

4.8.2008 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SOUVISEJÍCÍ ČLÁNKY

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Útok v Cambrils
2 21

Útočníci z Barcelony plánovali krvavější akci. Řidič dodávky je prý mrtvý

Melbourne, ilustrační foto
6 10

Kde se žije nejlépe? Vítězí Melbourne a Vídeň. Praha uzavírá šestou desítku

VIDEO: Pař jako Rus, zpívá Robbie Williams v novince, kterou přiveze do Prahy

/FOTOGALERIE, HARMONOGRAM/ - Kolem dvaceti kousků naservíruje zítra publiku na letišti v Letňanech britský zpěvák a tanečník. Nebudou chybět nové věci z desky The Heavy Entertainment Show, jež vyšla loni. Areál se otevře již v 15 hodin. 

Velká světlometová krádež: zaměstnanci ukradli zboží za statisíce

Velkou krádež vyšetřují policisté ve firmě na výrobu světlometů v Mohelnici. Skupina devíti lidí zde kradla výrobky. Celkově způsobili škodu za devět set tisíc korun.

Dětské úrazy loni stály 815 milionů korun, častější jsou v létě

Dětské úrazy loni stály české zdravotnictví více než 815 milionů korun, nejvíce jich je v letních měsících. Počet i náklady každoročně rostou. Nejčastější jsou například poranění kotníků, chodidel, zápěstí, rukou a hlavy.

Lenovo je po dvou letech ve ztrátě. Ta činí téměř dvě miliardy

Čínský výrobce osobních počítačů Lenovo hlásí za první fiskální čtvrtletí ztrátu ve výši 72 milionů dolarů, tedy v přepočtu 1,6 miliardy korun. Informovala o tom agentura Reuters. Podle ní jsou příčinou vyšší náklady a tlak marže v souvislosti s nedostatkem některých součástí, jako jsou například paměťové čipy. Jedná se o první čtvrtletní ztrátu za poslední dva roky.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení