VYBERTE SI REGION

Kde se hodí zkrácené úvazky

Zkrácený pracovní úvazek je je výhodný nejen pro studenty, matky pečující o dítě, či důchodce, ale je přínosný i pro firmy, které s ním umí správně zacházet. V tuzemsku však takových firem zatím není moc.

14.2.2009
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Deník/Michal Bílek

Jednou z výjimek jsou v Česku například firmy, které zaměstnávají operátory v call centru. Což, ač to nevypadá, je velmi náročná profese spojená s vysokým nervovým vypětím.

Výhodou z pohledu zaměstnavatele, ale i zaměstnance v tomto konkrétním případě je, že po čtyřech hodinách práce přijde čerstvý člověk, který má před sebou opět jen další čtyři hodiny práce. Navíc při obsazení jednoho místa dvěma zkrácenými pracovními úvazky je mnohem vyšší možnost zastupitelnosti při nemoci, dovolených, čerpání volna a podobně.

Tyto závěry potvrzují i výsledky průzkumů psychologů a statistiky. Podle jejich výsledků má zaměstnanec pracující na zkrácený úvazek vyšší koncentraci a tím i produktivitu.

Více administrativy

Pro zaměstnavatele částečné úvazky přinášejí jen dvě komplikace: větší míru administrativy a náročnější organizaci práce. Oboje způsobuje větší počet zaměstnanců. Na druhou stranu některé úřady práce – v minulosti například pardubický – nabízejí na zkrácené pracovní úvazky pro určený okruh zaměstnanců finanční dotaci.

Samotná zaměstnanecká smlouva pracovníka na zkrácený úvazek žádné komplikace nepřináší. Jedná se o běžnou pracovní smlouvu, s tím rozdílem, že je sjednána kratší pracovní doba a tomu odpovídající odměna.

Nezbytné tedy je jen specifikovat druh práce, místo výkonu práce a den nástupu do práce. Praktické je také stanovit rozsah práce a sjednanou výši odměny, nebo odvolání na mzdový či platový výměr nebo předpis.

Zkrácený pracovní úvazek často probíhá i formou dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti. Ze zákonného rámce vyplývá, že dohoda o pracovní činnosti je vymezena maximálně na 20 hodin týdně.

Do 150 hodin ročně je pak pro zaměstnance i zaměstnavatele zajímavá dohoda o provedení práce. Z té se navíc nemusí platit zdravotní a sociální pojištění.

Jinde v Evropě

Více než polovina zaměstnaných a o děti pečujících žen v Nizozemsku pracuje na zkrácený úvazek. Poté následuje Británie, Německo a Rakousko. Naopak v Česku, na Slovensku a v Maďarsku se to firmy ještě nenaučily.

PETR MAŠEK

advokátní kancelář Mašek advokáti

14.2.2009 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.
AKTUALIZOVÁNO

Blízko zavaleného hotelu se zřítil vrtulník záchranné služby, šest mrtvých

Petra Kvitová
5

Případ tenistky Kvitové: šlo o vydírání

Mount Everest se zřejmě zmenšil, může za to mohutné zemětřesení

Indie vyšle vědecký tým do Nepálu, aby přeměřil nejvyšší horu světa Mount Everest. Důvodem jsou šířící se zprávy, že kvůli mohutnému zemětřesení z roku 2015 tento horský velikán ztratil až několik centimetrů své výšky. Informovala o tom dnes agentura AFP.

Ruské ženy oživují pohanské tradice

Moskva - "Koňská hlava značí muže," říká Jekatěrina Kostrikinová sledující teplý vosk, jak tuhne ve sklenici studené vody. V jejím moskevském bytě se několik kamarádek snaží poznat svou budoucnost za pomoci pohanských tradic, píše agentura AFP.

Případ tenistky Kvitové: šlo o vydírání

Napadení tenistky Petry Kvitové v jejím prostějovském bytě vyšetřují policisté jako zvlášť závažný zločin vydírání. Kvalifikaci trestného činu stanovili v těchto dnech, řekl mluvčí prostějovské policie František Kořínek. Pachateli, který policistům stále uniká, hrozí pět až 12 let vězení. Přepadení se odehrálo 20. prosince, dvojnásobná wimbledonská vítězka při něm utrpěla vážné poranění ruky.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies