VYBERTE SI REGION

Absolventů jsou na pracáku stovky. Chybí jim praxe i ochota udělat něco navíc

Prostějovsko – Nejen praxe, ale také zájem o ni chybí řadě mladých lidí podle některých představitelů škol a zaměstnanců na Prostějovsku. Přitom později je u čerstvých absolventů ve firmách žádaná. Stovky jich nakonec končí na úřadu práce, kde jsou i měsíce.

25.3.2015 1
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK

 „Absolventi sice mají teoretické znalosti, ale nedostává se jim praxe. A právě tu upřednostňují zaměstnavatelé, když hledají nové pracovníky. Výsledkem je pak začarovaný kruh, ve kterém se točí generace mladých bez pracovních návyků a klesajícími šancemi na získání práce," říká tisková mluvčí Úřadu práce Kateřina Beránková necelé dva měsíce před maturitami, po nichž se počet absolventů hledajících uplatnění zvyšuje.

Čísla z konce února popisující situaci na prostějovském úřadu práce sice ukazují snižující se nezaměstnanost, uchazečů o práci je však jen na Prostějovsku stále více než pět a půl tisíce. Včetně téměř dvou tisíc mladistvých a čerstvých absolventů.

Jenže ne vždy mají studenti podle zaměstnavatelů dobrý přístup k tomu, aby praxi ještě před vstupem na trh práce získali. A na ni také dobré reference.

„Na mladé generaci mi chybí větší odpovědnost a také ochota udělat něco navíc. Sice si většinou povinnosti splní ale nic víc," říká výkonný ředitel prostějovské Mechaniky František Pyrolt.

Do firmy přesto studenti docházejí na praxi a mají zde i dobré zkušenosti.

„Většinou máme ještě docela dobré zkušenosti. Například praktikanti obchodní akademie byli velkým přínosem. Co se týká třeba neaktivního přístupu, jedná se podle mě o generační problém," vyjadřuje se.

U některých se nemusíme stydět, u jiných musíme doufat

Na praxi posílají studenty také ze Střední školy designu a módy v Prostějově.

„V každé třídě jsou různí studenti. Za některé se skutečně na praxích nemusíme stydět, u jiných zase musíme doufat, že nějak slušně dopadnou. Je to generační problém, který se projevuje třeba ve škole. Už tam je dobře vidět přístup mladého člověka k práci," vysvětluje ředitelka školy Ivana Vaňková.

Poukazuje však také na to, že ne všechny firmy jsou ochotné člověka na praxi přijmout.

„Někdy je skutečně těžké najít podnik se zájmem a je to obtížnější než v minulosti. Hlavně pro malé firmy s minimem zaměstnanců jsou praktikanti spíše přítěží. Musí se jim totiž někdo věnovat a vysvětlovat jim věci," dělí se o své zkušenosti Ivana Vaňková.

Školy mají podle ní přehled o tom, jak si studenti na praxích vedou. Zaměstnavatelé totiž zasílají zpětnou vazbu a popisují činnost studenta.

O tu se zajímá i prostějovská Střední odborná škola podnikání a obchodu. Podle slov ředitele Václava Křupky z ní vyplývá, že mají ve společnostech se studenty spíše dobré zkušenosti.

„Studenti mívají praxi i u svých rodičů, v dalších případech máme dlouhodobou spolupráci s podniky. Nemají tam s nimi větší problémy a je s nimi většinou spokojenost. Navíc si myslím, že na praxe, které jsou u nás povinné, chodí i rádi," uzavírá ředitel školy.

Autor: Michal Sobecký

25.3.2015 VSTUP DO DISKUSE 1
SDÍLEJ:

Česko chystá nové spalovny. Zbytečně, tvrdí ekologové

Ochránci přírody se obávají, že za patnáct let bychom museli odpady do spaloven dovážet.

Stomatolog Roman Šmucler: Máme rekordní počet zubařů

Celorepublikovým problémem je nedostatek zubařů v regionech, Příbramsko nevyjímaje. Ačkoliv řada obcí nabízí i začínajícím lékařům vybavené ordinace i byty, ne vždy se to jeví jako dostatečně lákavá nabídka. Jakým způsobem chce situaci řešit nedávno zvolený prezident České stomatologické komory Roman Šmucler?

Vysmívaný uklízeč z Rijádu získal po kampani na netu šperky

Rijád - Bangladéšský uklízeč ze saúdskoarabské metropole Rijádu, jemuž se na sociálních sítích vysmívali za to, jak na fotografii zírá do výlohy klenotnictví, po internetové kampani na jeho podporu získal sadu zlatých šperků. Lidé mu také přislíbili tisíce rijálů, informovala televizní stanice CNN.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies