VYBERTE SI REGION

Úřad práce v Olomouci nabere desítky zaměstnanců, šanci mají i ti z evidence

Olomouc – Sedm set. To je počet zaměstnanců, kteří mají dle Ministerstva práce a sociálních věcí ČR (MPSV) posílit Úřad práce ČR (ÚP).

24.8.2013
SDÍLEJ:

Olomoucký úřad práceFoto: DENÍK/Veronika Kolesárová

O personálním navýšení rozhodla vláda Jiřího Rusnoka posledního července.

Konkrétně by v Olomouckém kraji mělo přibýt zhruba pět desítek nových pracovníků.

„Přesná čísla se nyní dořešují, předpokládám však, že v první vlně, která se uskuteční v září, by mělo naše řady posílit pětadvacet zaměstnanců. Po Novém roce zhruba stejný počet," sdělil Jiří Šabata, ředitel Krajské pobočky Úřadu práce v Olomouci.

Důvodem náboru je dle ministerstva práce a sociálních věcí podpora aktivní politiky zaměstnanosti a zvýšení působnosti úředníků v terénu.

Noví lidé zamíří na všechny úřady, ale více jich přibude tam, kde jsou větší problémy.

„Podstatné je, že posily budou působit v terénu a budou komunikovat nejen se zaměstnavateli, ale i se samotnými uchazeči," zdůrazňuje generální ředitelka ÚP ČR Marie Bílková.

Otevřené výběrové řízení

Při výběru uchazečů bude Úřad práce ČR postupovat podle nastavených pravidel. Vhodné adepty bude nejprve hledat uvnitř organizace.

„Důvod je jednoduchý – mají už jistou zkušenost s fungováním úřadu a orientují se v dané problematice," sdělila Štěpánka Filipová, mluvčí MPSV.

Dalším krokem pak bude takzvané otevřené výběrové řízení pro zájemce zvenku.

„Vnitřní předpisy úřadu zároveň umožňují oslovit s nabídkou práce přímo konkrétní uchazeče. A to v případě, že se jedná o lidi, kteří mají potřebnou kvalifikaci a splňují další případné požadavky na výkon daného systemizovaného místa," přidala Štěpánka Filipová.

Podle jejích slov dostanou příležitost i lidé, kteří nejsou v současnosti zaměstnaní na úřadě práce. Uvolní se totiž pozice původního zaměstnance.

„Šanci na novou práci tak dostanou i uchazeči, které má ÚP v evidenci," potvrdila Štěpánka Filipová.

Ze servisu se stalo spíš výplatní místo

MPSV otevřeně přiznává, že Úřad práce ztratil během sociální reformy, která zahrnovala například zřízení S-karet, své nejpodstatnější poslání, kterým byla pomoc při hledání uplatnění pro nezaměstnané.

„Z Úřadu práce ČR se stalo zejména výplatní místo pro všechny nepojistné dávky," podotkla mluvčí Filipová.

Centralizovaný Úřad práce vznikl v roce 2012. Do té doby existovalo 77 samostatných okresních úřadů práce. V nich působilo celkem 8 136 lidí.

Po zásadní organizační změně ÚP práce přibylo, počet jeho zaměstnanců naopak klesl, a to o 1 953 lidí.

Po personálním navýšení by měl mít ÚP od příštího roku celkem na 9 000 kmenových zaměstnanců.

„Náklady na posílení Úřadu práce ČR půjdou letos z kapitoly ministerstva, nedojde tedy k žádnému navýšení výdajů ze státního rozpočtu. V příštím roce a letech 2015 a 2016 se takzvané nadpožadavky odhadují na přibližně 320 milionů korun," uzavřela mluvčí rezortu práce a sociálních věcí.

Autor: Veronika Kolesárová

24.8.2013 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Inkluze je zločin na dětech, říká Václav Klaus mladší

Havlíčkův Brod /ROZHOVOR/ - Má všeobecní vzdělání budoucnost? Je inkluze krok tím správným směrem? To byla hlavní témata přednášky, kterou v Havlíčkově Brodě nedávno připravil Okrašlovací spolek Budoucnost.

Muslimové v Česku nejsou dle knihy monolit, ale pestrá skupina

Brno - Muslimská komunita v Česku je mnohotvárnější a etnicky pestřejší, než jak ji vidí většinová společnost. Její členové se také liší v přístupu k víře a pravidlům. Vyplývá to z obsáhlého souboru studií, který pod názvem Muslimové v Česku vydalo brněnské nakladatelství Barrister&Principal.

Starosta Pískové Lhoty na Nymbursku byl obviněn z rozkrádání obecních peněz

Písková Lhota /FOTOGALERIE/ - Zpronevěra a zneužití pravomoci úřední osoby. To jsou dva trestné činy, z nichž policie obvinila šestačtyřicetiletého starostu Pískové Lhoty na Nymbursku Radovana Staňka. Obecní peníze měl rozkrádat ve spolupráci s účetní obce.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies