VYBERTE SI REGION

Zaměstnanci nemocnice v Klatovech se bojí o práci

Klatovy - Nová nemocnice v Klatovech je moderně vybavena, ale její zaměstnanci jsou jako na trní. Koluje mezi nimi informace, že se chystá velké propouštění, které by se mělo týkat lékařů i sester. To však vedení nemocnice popírá.

23.11.2012
SDÍLEJ:

Klatovská nemocnice, ilustrační fotoFoto: DENÍK/Daniela Loudová

„Poslední rok se všem pracovníkům v nemocnici zdá, ať jde o sestry či doktory, že pracují na hraně svých možností. V dnešní době se šetří všude, ale nejvíce se šetří na našich zaměstnancích, někteří dobří doktoři a sestry již odešli. Mluví se o snižování platů, poslední informace je taková, že 10 doktorů a 40 sester má být propuštěno. Nakoupily se nové přístroje, které stály mnoho peněz a nikdo je ani neumí obsluhovat. Vrcholem všeho je nakoupení magnetické rezonance, která je již rok složená ve sklepě, místo aby sloužila pacientům a vydělávala nemocnici," uvedl anonymně jeden ze zaměstnanců Klatovské nemocnice, jelikož se obává, že by za svůj názor mohl dostat výpověď.

Podle něj se další šetření projevuje tím, že dochází ke spojování služeb doktorů, což znamená, že na neurologii slouží plicní lékař, na ORL oční lékař a obráceně. „Jsou na tom ale biti hlavně pacienti, kteří jsou ošetřováni doktory, kteří nemají aprobaci k danému oboru," dodal zaměstnanec.

Ředitel: Je to lež

Proti tomu se ohradil ředitel nemocnice František Lešundák. „Normálně bych na takový druh anonymů ani nereagoval, ale vzhledem k tomu, že tyto názory poškozují jméno nemocnice a nezakládají se na pravdě, tak musím. Za rok 2012 na vlastní žádost odešli dva lékaři a u třech bylo ukončení iniciováno nemocnicí. Naopak nastoupilo 12 lékařů. To, že naši zaměstnanci neumějí obsluhovat přístroje, ani nekomentuji, to je vrchol neúcty k nim. Magnetická rezonance byla řádně namontována a muselo se počkat na schválení provozu celé nemocnice, což nastalo v říjnu 2012, teď je proces zkoušek a školení a od ledna by měla fungovat v normálním plném provozu. Zatím k žádnému spojování služeb doktorů nedošlo, stav je přesně takový, jaký byl doposud," vysvětlil ředitel.

Dále sdělil, že si nikdo nemůže svévolně měnit strukturu zdravotní péče, která je daná pro nemocnici smlouvou s pojišťovnami, proto jsou jakékoliv obavy zbytečné.

Měnili strukturu

Podle vedení nemocnice ale žádné mimořádné propouštění personálu nebude. „Dochází a bude docházet pouze, z důvodů přechodu do nového monobloku, k plánované restrukturalizaci, s čímž je spojena změna struktury a počtu pracovníků.Nemocnice měla 640 pracovních úvazků. Fluktuace lidí je v ní každoročně kolem sedmi procent, konkrétně za prvních deset měsíců tohoto roku to představuje cca 60 úvazků. Odcházejí nejčastěji pracovníci, kteří jdou do penze, ženy, které jdou dočasně na mateřskou, nebo osoby, kterým vyprší poměr na dobu určitou. Jako je to běžné každý rok," vysvětlil Lešundák.

„Rozdíl je pouze v tom, že na jejich místa se nebudou nabírat noví zaměstnanci až v době odchodu. Byli již přijati postupně letos od července do října, neboť při náběhu nové nemocnice bylo nutné dočasně posílit personál a také bylo nutné ho už v předstihu zapracovat na nových pracovištích. Na konci tohoto procesu počítáme, že bude něco přes 660 úvazků," doplnil.

Přijatý personál

Nový personál bylo nutné přijmout například na lůžka dlouhodobé intenzivní péče, která jsou v novém monobloku novinkou a která mají vysoké nároky na kvalifikaci. Přijmout zaměstnance bylo nutné i na ARO a novou multioborovou JIP a též do nemocniční lékárny. Oproti tomu byla optimalizována lůžková oddělení, byl vytvořen sdílený lůžkový fond na oddělení chirurgie a zrušil se lůžkový fond na odděleních ORL a očním.

„Kvůli navýšení kapacity a zapracování pracovníků na nových pracovištích či pozicích a paralelní činnosti na starých a nových pracovištích bylo přijato cca 65 pracovníků. Na straně druhé do důchodů odejde a ukončením pracovního poměru na dobu určitou skončí 52 lidí," vyčíslil ředitel.

Stejně mají strach

Mnozí zaměstnanci jsou ale i přes slova svého šéfa skeptičtí. „Přiznám se, že mám obavy. Nikdo v podstatě neví, kdy může dostat výpověď. Změní se nějaká struktura, něco se zruší nebo se vymyslí nějaké novoty, lidé se přiberou na nová místa a stará zaniknou a ti, co tam dělali, dostanou výpověď. Myslím, že stoprocentní jistotu nemá asi nikdo," řekla Deníku jedna ze zaměstnankyň nemocnice.

Autor: Daniela Loudová

23.11.2012 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

Vojenský historický ústav má nově opravenou stíhačku MiG-15

Praha - Vojenský historický ústav (VHÚ) bude moct vystavit nově opravený stíhací bombardér MiG-15. V uplynulých pěti měsících ho zrekonstruovali pracovníci Vojenského technického ústavu (VTÚ). Představitelé VTÚ, VHÚ a ministerstva obrany ve čtvrtek opravený stroj na vojenské základně ve Kbelích představili novinářům.

Rakušan: Hnutí STAN je připraveno soudit se o mandát Drábové

Praha - Hnutí STAN je podle středočeského lídra Víta Rakušana připraveno soudit se o mandát krajské zastupitelky Dany Drábové, pokud by ho někdo napadl. Drábová je totiž předsedkyní Státního úřadu pro jadernou bezpečnost (SÚJB), ačkoli podle ministerstva vnitra mohou být zastupiteli jen řadoví státní zaměstnanci. STAN tvrdí, že souběh funkcí je podle zákona možný. I kdyby hnutí u soudu neuspělo, výsledkem bude alespoň precedentní rozhodnutí, které vyjasní současný stav, řekl dnes Rakušan novinářům.

Hasiči přejeli hocha, chvátali k požáru. Policie: Nešťastná náhoda

Krucemburk – Havlíčkobrodští kriminalisté uzavřeli vyšetřování nehody z letošního června, při níž hasiči na závodech dračích lodí v Krucemburku na Havlíčkobrodsku přejeli desetiletého chlapce.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies