Deník
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Někteří zaměstanci dostávají finanční injekci na dovolenou

Pelhřimovsko – Automatické přilepšení v podobě prémií na dovolenou nebo odměn nabízí na Pelhřimovsku jen málo firem.

30.5.2011
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK/Jitka Kučerová

Zaměstnavatelé chtějí své pracovníky spíše motivovat a vyplácejí bonusy za osobní nasazení. Běžně se také prémie vyplácejí podle toho, jak se vede celému podniku.

„Na dovolenou zaměstnancům nepřispíváme. V rámci plnění pracovních úkolů dostávají prémie. Ty můžou být až do výše padesáti procent platu,“ informoval personální ředitel pelhřimovského Agrostroje Zdeněk Pavlovský. Společnost aktuálně zaměstnává 1330 zaměstnanců. V období od června do října chce Agrostroj přijmout dalších osmdesát zaměstnanců.

Důležitá je motivace

Mezi zaměstnanecké výhody patří zéjména poskytování příspěvků na stravování nebo na penzijní připojištění, podpora studia zaměstnanců, poskytování delší než zákonem stanovené dovolené a v neposlední řadě je to i úprava pracovní doby.

Zaměstnanecké výhody mají pracovníky motivovat k lepším výkonům. To se nepodaří, pokud právě nebudou dostatečně odrážet jejich přání. „Pracovníky motivujeme cílovými odměnami například za nové projekty. Zaměstnanci u nás mají mnoho bonusů jako je plošné stravování, kvalifikovaným profesím, jako jsou třeba svářeči, nabízíme zdarma ubytování, vybraní zaměstnanci mají k dispozici služební mobilní telefony a manažeři mohou služební vozidla využívat i k soukromým účelům,“ vyjmenoval Zdeněk Pavlovský.

Škrobárny Pelhřimov zaměstnávají pětadevadesát lidí. Ti si letos na dovolenou polepší. „Po uplynulé dva roky jsme kvůli krizi zaměstnancům na dovolenou nepříspívali. Letos jim finančně přispějeme. Mimo to u nás má každý pracovník 25 dní dovolené a poskytujeme v maximální možné míře příspěvek na stravování,“ pověděl ředitel pelhřimovských Škrobáren Josef Hadrava.

Jeden z největších výrobců kartáčnického zboží ve střední a východní Evropě, pelhřimovské Spojené kartáčovny, nabízí zaměstnancům mnoho výhod po celý rok. Podnik benefity nekrátil ani v době krize. „Odměňování zaměstnanců máme pevně stanovené. Kromě třináctého platu a příspěvků na obědy, rekreaci a pětadvacetidenní dovolené pracovníkům přispíváme tři sta korunami na pojištění. O určitém příspěvku na dovolenou letos uvažujeme,“ nastínil ředitel Spojených kartáčoven Jiří Zbrojka. Společnost nyní zaměstnává 480 lidí. „Na sezónu nabereme minimálně dalších dvacet zaměstnanců,“ dodal Zbrojka.

Výrobce minipivovarů, lihovarů, pěstitelských pálenic, tlakových nádob a mnoha dalších technologických celků, Pacovské strojírny svým zaměstnancům na dovolenou nepřispívají.

„Pracovníkům nabízíme v rámci motivačních programů jiné výhody. Přispíváme na penzijní připojištění, stravné, lidé si mohou upravit pracovní dobu. Pokud se podniku vede celý rok, tak na závěr roku dostanou vždy nějaké prémie. Aktuálně u nás pracuje 177 lidí,“ poznamenal ředitel Pacovských strojíren Ludvik Ješátko.

Jeden plat navíc

Čtyři sta pracovníků zaměstnává Edscha Automotive Kamenice, která sídlí v Kamenici nad Lipou. Její zaměstnanci se každý rok mohou těšit na jeden plat navíc. Ten dostávají vždy v červnu. „Snažíme se našim lidem vycházet ve všem maximálně vstříc. V bonusech je zahrnuta pětitýdenní dovolená, přispíváme na penzijní připojištění, v areálu máme jídelnu a máme i fond půjček,“ uzavřela personální ředitelka Edschy Marie Samková.

Autor: Alexandra Knapová

30.5.2011
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Barcelona, teroristický útok
AKTUALIZOVÁNO
1 22

Islamisté na videu oslavují katalánské útoky a hrozí Španělsku dalším terorem

Ilustrační foto.
4 10

Ženám s rakovinou chybí lék prodlužující život, v Česku už není hrazený

Humor vydělává. Hvězdy populárních seriálů berou desítky milionů dolarů

/VIDEO/ Hvězdy Teorie velkého třesku berou téměř milion dolarů za každou epizodu. Jsou jasnými králi mezi komediálními herci. Mezi dramaty překvapivě nevládnou herci ze Hry o trůny, ale jeden slavný herec, který se navíc v seriálu ještě ani neobjevil. Který?

STAN slibuje učitelům navýšení platu, občanům vysokorychlostní železnice

Hnutí Starostové a nezávislí (STAN) zahájilo v Praze jednodenní programovou konferenci, na které řeší finální podobu svého volebního programu.

SLEDUJEME ON-LINE

Reorganizace, nebo konkurz? Věřitelé rozhodnou o budoucnosti OKD

Bude se těžit dál, nebo je konec? Odpověď na tuto otázku by měli dnes svým hlasováním dát ve známost věřitelé společnosti OKD, kteří se hned ráno sešli u Krajského soudu v Ostravě.

Dvě třetiny školáků budou mít v dospělosti problémy s kostmi

/INFOGRAFIKA/ Vyžeňte děti na sluníčko a servírujte jim ryby, vyzývají lékaři české rodiče. Přišli totiž na alarmující věc: jen třetina českých školáků má dostatek vitaminu D. Ten se přitom do těla dostává právě ze slunečního svitu, ryb a mléka. Pokud ho děti nemají dostatek, hrozí jim v budoucnu závažné choroby. Například problémy s imunitou či špatný vývoj kostí.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení