Deník
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Zaměstnáváme nejlepší profesionály v oblasti bezpečnosti,říká Stanislava Bártová

13.4.2015
SDÍLEJ:

Foto: Asset Media

Medailon: Mgr. Stanislava Bártová - personální ředitelka společnosti M2C. Ve společnosti působí již 20 let. V současnosti poskytuje holding práci více než 4 500 zaměstnancům. Mezi hlavní činnosti společnosti patří zejména integrované bezpečnostní služby a komplexní služby v rámci údržby nemovitostí.
M2C působí například v obchodních centrech, maloobchodních řetězcích, administrativních budovách, logistických a průmyslových areálech a v dalších objektech.

1. Většina společnosti má bezpečnostní pracovníky stále zakořeněné, jako „černé šerify" v černém nepadnoucím oblečení, kteří otevírají závoru na parkovišti, či obtěžují u pokladny v obchodě. Jak vypadá tato profese v současnosti?
V současnosti jsou na pracovníky bezpečnostních služeb kladeny vysoké požadavky. Mají velkou zodpovědnost a musí umět obsluhovat sofistikované bezpečnostní systémy. Jedná se o náročnou činnost, na kterou musí být zaměstnanci školeni. Nejprve musí absolvovat zkoušky profesní kvalifikace na pozici strážný a dále průběžně absolvují oborová školení, v rámci systematického procesu vzdělávání. Jedná se například o kurz záchranáře, speciální kurzy na obsluhu bezpečnostních technologií a další. Dlouhodobě se naši pracovníci účastní společných cvičení se složkami integrovaného záchranného systému.


2. Jaké jsou výhody práce u velké společnosti?
M2C je velká společnost, která o své zaměstnance pečuje. Naši zaměstnanci dostávají pravidelně mzdu na základě řádných smluv, což běžný člověk vidí jako samozřejmost, ale velké množství malých a nesolidních agentur vyplácí své zaměstnance nepravidelně, nelegálně nebo vůbec. Dlouhodobou snahou naší firmy je dávat pracovníkům jistotu v podobě spolupráce na hlavní pracovní poměr. Samozřejmostí je motivační program, jehož součástí jsou zaměstnanecké benefity a propracovaný systému kariérního růstu. Díky naší velikosti působíme na různých typech objektů, takže zaměstnanci mohou „rotovat" a získávat nové zkušenosti.


3. Jaký je v oboru bezpečnosti potenciál osobního růstu zaměstnanců?
Bezpečnost je jedna z nejdůležitějších lidských hodnot a bezpečnostní obor jako takový je na velkém vzestupu. To se týká nejen bezpečnostního managementu, ale také různých bezpečnostních technologií.
To samozřejmě poskytuje širokou škálu uplatnění. Máme velmi dobré zkušenosti se studenty vysokých škol, kteří u nás začínají pracovat jako brigádníci na strážcovských pozicích a postupně se jim daří propracovat do manažerských pozic. Díky mezinárodní působnosti M2C zajištujeme i zahraniční stáže a to napříč celých holdingem.

4. Jak dopadl rok 2014 pro společnost M2C?
Troufám si říci, že dobře. Velký podíl mají na úspěchu M2C samozřejmě naši zaměstnanci. Posuďte sami. Za rok 2014 například zachránili 13 lidských životů a také dovedli 742 zatoulaných dětí v obchodních centrech k jejich rodičům.
Mám velkou radost, že se nám podařilo zajistit více, než 300 pracovních míst pro handicapované a také jsme vytvořili speciální úvazek pro maminky na mateřské dovolené.

KOMERČNÍ PREZENTACE

Autor: Asset Media

13.4.2015
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Otec a syn Bushovi
16

Rodina Bushů se připojila ke kritikům Trumpa. Jeho poradní tým se rozpadl

Ilustrační foto
4

Ve Dvoře Králové přišli o hrocha. Zemřel dva měsíce od převozu

RECENZE: Retro pro tátu. Strniště pro Jana Svěráka

Laskavé retro z těžké doby. Natočené podle klíče Obecné školy. To je v kostce nový film Jana Svěráka Po strništi bos, který režisér natočil spíš kvůli otci nežli kvůli sobě.

Pohledem Stanislava Šulce: Slyšet HDP růst

Výkon ekonomiky je stále obdivuhodnější. Tedy alespoň to tak vypadá u stolů makroekonomů, kteří sledují výlučně růst hrubého domácího produktu. Růst HDP o 4,5 procenta by nám mohli ostatní snad i závidět. Proti tomu však stojí rostoucí počet nespokojených lidí, kterým je růst HDP lhostejný, protože jej jednoduše neprožívají. Kvalita jejich životů stagnuje stejně jako platy, mírný růst vyváží stále sílící zdražování, které se zdaleka neomezuje jen na máslo.

Libanon zrušil zákon, který umožňoval pachatelům znásilnění vzít si své oběti

Aktivisté za práva žen se radují. Dlouho požadovali zrušení článku 522 trestního zákona, ke kterému nyní došlo. Jejich kampaň podpořil ministr pro záležitosti žen Jean Oghassabian, který uvedl, že zákon je "z doby kamenné". Podobné právní předpisy byly nedávno zrušeny také v Tunisku a Jordánsku.

Podvodníci zaplavují sociální sítě. Chtějí získat peníze skrze falešné profily

Neposílejte nikomu svoje číslo, policie varuje před podvodníky, kteří vytvářejí falešné profily na Facebooku a chtějí získat peníze. Méně pozorné uživatele dokáží připravit o tisíce korun. Snaží se získat ověřovací SMS pro internetové mobilní platby.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení