VYBERTE SI REGION

Nikdo nechce, aby jeho potomek necelých devět tisíc čistého platu

Evropa je druhý nejmenší světadíl naší Země, ale je to náš domov, zde jsme se narodili a žijeme. Nedílnou součástí Evropy je organizace, které jsme i my jako Česká republika členem - Evropská unie.Za současné situace, kdy se u nás snižují platy, stavy zaměstnanců a zvyšují ceny, jsou peníze velice důležitá věc. Lidé, a to především mladí lidé, kteří si to začínají uvědomovat a začínají si naší situace pořádně všímat, hledají způsob jak žít alespoň v menší závislosti na penězích. Jednou z možností jak zvýšit své příjmy je práce v jiné zemi.

18.4.2014
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: shutterstock

S dnešními možnostmi a odvážností lidí se přestěhovat do jiné země kvůli větším výdělkům se nelze divit, že se mladí lidé stěhují. Nejlákavější jsou samozřejmě země s nejvyšším výdělkem a nejmenšími náklady na bydlení. Tak většinou první volba padne na Spojené království Velké Británie a Severního Irska. Tato volba je pro ty nejodvážnější.

Lidé, kteří nechtějí být daleko od svého domova, mohou najít práci hned za hranicemi. I tam se objevují pracovní místa stejné jako v Čechách, jedinou změnou je vyšší plat, což je velké plus. Když si vezmeme například Německou spolkovou republiku, tak tam se platy pohybují většinou v třikrát vyšších cifrách než u nás. Vzhledem k tomu, že pro nás Čechy je Německo co by kamenem dohodil, tak není důvod proč tuto možnost nevyužít.

Nikdo nechce, aby jejich potomek pracoval pět dní v týdnu dvanáct hodin a pobíral za to necelých devět tisíc čistého platu, když bydlení s vodou, elektřinou, plynem, potravinami a vedlejšími výdaji na každodenní život vyjde v součtu na více než je jeho výše platu. Tato situace není v naší republice žádnou výjimkou. Každý rodič se snaží svoje děti nasměrovat tak, aby byly šťastné, měly se dobře a tedy vydělávaly i hodně peněz a mohly si život užívat. Proto se spousta rodičů snaží svým potomkům domluvit, aby šli za dobrou prací.

V Evropské unii jsou pracovní příležitosti dostupnější než v zemích jiných světadílů. Napomáhá tomu volný pohyb pracovníků, to znamená možnost pracovat v členské zemi Evropské unie bez pracovního povolení. V současnosti umožnilo 24 členských zemí využívat tuto možnost – Irsko, Velká Británie, Německo, Rakousko, Švýcarsko, Švédsko, Polsko, Slovinsko, Slovensko, Maďarsko, Litvy, Lotyšsko, Estonsko, Finsko, Belgie, Dánsko, Lucembursko, Nizozemí, Portugalsko, Řecko, Španělsko, Itálie, Kypr a Malta. K dnešnímu dni Kypr a Malta vyžaduje pracovní povolení, ale jedná se pouze o administrativní záležitost, kterou kontroluje stav trhu práce.

Práci je lepší sehnat předem a až potom za ní docestovat. To Evropská unie umožnila portálem EURES. Tam si člověk najde informace o pracovních příležitostech, podmínkách přijetí a vykonávání práce v daných zemích EU. Na portál EURES můžeme vložit i vlastní životopis, který poslouží zaměstnavatelům, až budou hledat nové pracovní síly. Velice užitečné je zařídit si tzv. Europass. Jedná se o doklad o vzdělání, zkušenostech, kvalifikacích a ostatních dosud dosažených věcech.

Pomoc ale nepřichází pouze od Evropské unie, ale práci v cizích zemích (členských i nečlenských zemích EU) nabízejí i agentury. Mezi naše nejznámější agentury poskytující práci v zahraničí patří ALBIONjob, Trenkwalder a.s., Manpower Centrála, PROFI-MEN s.r.o. a JOB LEADER CZECH s.r.o.

Tak jako na všem je i na těchto věcech co zlepšovat. Je zapotřebí nabídnout i práci pro rodiny (místo k ubytování, zajištění škol pro děti,…), protože jeden z nejčastějších důvodů, proč se lidi nepřestěhují do jiného státu (platí to i pro kraje) je, že by ztratili kontakt s rodinou a vším, co měli po celý život. Další věc, co by se dala zlepšit, je širší nabídka práce a třeba i oborů, určitě nepotřebují všechny státy v Evropské unii jen lidi na administrativu, ale i technici a řemeslníci jsou velice důležití.

S rozvíjením komunikačních technologií, snižováním cen mezistátních hovorů a dostupností internetu se lze snadněji spojit se svojí rodinou a svými blízkými, ale přesto tato forma komunikace většině lidem nestačí a potřebují fyzický kontakt minimálně s rodinou. Významným faktorem je i strach, že se může něco pokazit a člověk přijde o mnohem víc, než co by mu mohla práce v cizí zemi přinést. To jsou důvody, proč většina lidí nikdy nevycestuje ze svého státu, ze svého domova jen za prací a penězi.

Jana Šťástková, Gymnázium a SOŠPg Jeronýmova Liberec, téma: Moje Evropa

Autor: Redakce

18.4.2014 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:
Miloš Zeman během návštěvy Plzeňska
49 16

Zeman v Plzni: Proti šíleným zeleným aktivistům je nutné vytvořit koalici

Sedmidenní válka o Těšínsko,

Proč republika nekončí u Ostravy? Před 98 lety Češi uspěli v bitvě o Těšínsko

Iráčtí uprchlíci, kteří žijí v Českém Těšíně, našli práci

Český Těšín - Pro všechny dospělé irácké křesťanské uprchlíky, kteří loni přijeli do Moravskoslezského kraje a nakonec se usídlili v Českém Těšíně na Karvinsku, se podařilo najít práci. V kraji z původních čtyř rodin nakonec zůstaly tři, celkem 13 lidí, řekla dnes novinářům Zuzana Filipková ze Slezské diakonie, která křesťanským uprchlíkům pomáhá s integrací.

Šok. Mount Everest se zřejmě zmenšil

Indie vyšle vědecký tým do Nepálu, aby přeměřil nejvyšší horu světa Mount Everest. Důvodem jsou šířící se zprávy, že kvůli mohutnému zemětřesení z roku 2015 tento horský velikán ztratil až několik centimetrů své výšky. Informovala o tom dnes agentura AFP.

Střechu haly v České Třebové nadzvedne jeřáb

Česká Třebová – Kolem nové sportovní haly Na Skalce, na které se před týdnem v sobotu během florbalového turnaje zřítila střecha, je stále napilno. Stavební firma tu odklízí cihly, suť a části plachty u obvodových zdí. Policisté v pondělí informovali, že zahájili přípravné práce, které předcházejí nadzdvihnutí zřícené střešní konstrukce.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies