VYBERTE SI REGION

Rada odvolala ředitelku školní jídelny, proč, to uvede později

Benešov – Městská rada odvolala z funkce ředitelky příspěvkové organizace Školní jídelna Na Karlově její dlouholetou vedoucí Věru Chodorovou. Oznámila to ve svém veřejně přístupném usnesení ze 28. července. 

9.8.2016
SDÍLEJ:

Školní jídelna Na Karlově (vlevo).Foto: Zdeněk Kellner

Současně hned na své další chůzi konané 1. srpna pověřila zastupováním výkonu funkce ředitelky uvedené jídelny Kláru Voříškovou a to ode dne následujícího po dni ukončení výkonu funkce předešlé ředitelky. Pověřená ředitelka by svou práci měla vykonávat jen do nástupu nového ředitele jmenovaného po výběrovém řízení.

Podle usnesení rady bylo důvodem k odvolání Věry Chodorové porušení tří paragrafů Zákoníku práce.

„Zřizovatel příspěvkové organizace, město Benešov, tato porušení považuje za závažná," stojí v usnesení rady. Co přesně vyjádření znamená, zjišťoval Deník u místostarosty města.

„Případ ještě není uzavřený a řeší ho právní zástupci obou stran, s nimiž máme další jednání ve středu," uvedl včera místostarosta Jiří Švadlena.

Prakticky stejně se k žádosti o vyjádření postavila odvolaná ředitelka.

O co přesně šlo, lze ale rozklíčovat podle zveřejněného usnesení rady města.

První, o co se radní při odvolání ředitelky opírají, je popsáno v Zákoníku práce takto: „Smysl a účel ustanovení tohoto zákona vyjadřují i základní zásady pracovněprávních vztahů, jimiž jsou zejména rovné zacházení se zaměstnanci a zákaz jejich diskriminace."

Radní města Benešova jako důvod odvolání ředitelky uvedli také další část normy, která pro změnu říká, že: „Zaměstnavatelé jsou povinni zajišťovat rovné zacházení se všemi zaměstnanci, pokud jde o jejich pracovní podmínky, odměňování za práci a o poskytování jiných peněžitých plnění a plnění peněžité hodnoty, o odbornou přípravu a o příležitost dosáhnout funkčního nebo jiného postupu v zaměstnání. 

Další z ustanovení Zákoníku práce, kterým benešovští radní obhajují své rozhodnutí o odvolání ředitelky jedné z městských příspěvkových organizací stanoví, že „v pracovněprávních vztazích je zakázána jakákoliv diskriminace." Vysvětluje také, že „pojmy přímá diskriminace, nepřímá diskriminace, obtěžování, sexuální obtěžování, pronásledování, pokyn k diskriminaci a navádění k diskriminaci a případy, kdy je rozdílné zacházení přípustné, upravuje antidiskriminační zákon."

Poslední z paragrafů Zákoníku práce, na který se benešovští radní podle zápisu ze schůze odvolávají a který je rovněž uvedený v usnesení rady města ze 28. července stanoví, že „vedoucí zaměstnanci jsou dále povinni vytvářet příznivé pracovní podmínky a zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci."

Autor: Zdeněk Kellner

9.8.2016 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

Írán pohrozil odvetou za možnost zavedení amerických sankcí

Teherán/Washington - Írán dnes pohrozil odvetou za čtvrteční rozhodnutí Senátu amerického Kongresu schválit zákon, který o dalších deset let prodlužuje možnost zavedení protiíránských sankcí. Podle Teheránu jde - v případě jeho uplatnění v praxi - o jasné porušení loňské dohody o íránském jaderném programu.

Rath opět zamíří do soudní síně, tentokrát žaluje státního zástupce

Praha - Bývalý středočeský hejtman David Rath znovu míří do soudní síně, tentokrát v roli žalujícího. Jeho žalobu na státního zástupce Petra Jiráta, který dozoruje Rathovu korupční kauzu, začne soud veřejně projednávat v únoru. Redakce to zjistila z justiční databáze Infosoud. Rathovi vadí některé výroky, které o něm Jirát řekl v rozhovoru pro média.

V Praze končí kongres evropských socialistů

Praha - V Praze dnes končí třídenní kongres Strany evropských socialistů. V rámci jednoho z diskusních panelů v Kongresovém centru promluví k účastníkům mimo jiné lídr britských labouristů Jeremy Corbyn. Jednání by mělo uzavřít přijetí deklarace.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies