Deník
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Lidé pracují více, podle šéfů jsou neschopní

Praha - Zaměstnanci se snaží svým podnikům přispět vyšší loajalitou i inovacemi. Komunikace mezi nimi a vedením však vázne.

13.1.2010 72
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Deník/Karel Pech

Lidé se bojí o práci, a vrhají se proto do zlepšovatelských návrhů. Vyplývá to ze studie, kterou mezi českými manažery provedla Vysoká škola ekonomická v Praze (VŠE). Ve čtyřiceti procentech českých podniků se totiž podle výzkumu zlepšil vztah zaměstnanců k inovacím a zvedla se jejich inovační aktivita. Daleko více než dříve tak navrhují, jak zlepšit chod firmy nebo její produkty.

Výsledky ankety potvrzují i zkušenosti lidí z praxe. „Až na výjimky se však jedná o pud sebezáchovy,“ říká Alena Chlumská z personální agetury Billanc Partners. Na trhu práce totiž dochází k prudkému úbytku pracovních míst a většina zaměstnanců již zjistila, že není kam odejít. Snaží se tedy udržet si svá místa vyšším pracovním nasazením.

Lidé jsou v práci loajálnější

Ve více než polovině podniků je podle výsledků průzkumu také cítit větší loajalita zaměstnanců k firmě, i když v převážné míře jde o posun „mírný“. Jenom osm procent manažerů tento růst sounáležitosti se zaměstnavatelem hodnotí jako „výrazné zlepšení“. „Ve srovnání s některými minulými zkoumáními na toto téma zde ale vidíme značný posun vpřed. Vedoucí pracovníci tradičně hodnotí zaměstnance jako nedostatečně ochotné, málo flexibilní i málo odborně zdatné a především nedostatečně loajální. Posun alespoň v tomto parametru je dobrým znamením,“ uvedla k výsledkům průzkumu vedoucí katedry podnikové ekonomiky VŠE v Praze Eva Kislingerová.

Lze přitom najít určité souvislosti s hospodařením firem. U těch, které v současnosti zvyšují produkci nebo alespoň jejich výkonnost neklesá, manažeři vidí zlepšení vztahů mezi zaměstnanci a jejich společností. Naopak podniky procházející zvláště těžkým obdobím se řadí k těm, v nichž také dochází ke zhoršení vnitřních vztahů. Vzájemná komunikace mezi odbory a zaměstnavateli prochází velmi podobným vývojem.

Jste neschopní, říkají manažeři

Co se však v mnoha případech nezměnilo, je přezíravý a občas nepříjemný postoj některých manažerů k zaměstnancům. „V podstatě se ale zdá, že mezi zaměstnanci a jejich vedením nedochází v řadě firem k žádné faktické komunikaci, neboť jinak by se taková aktivita musela projevit v posunu vzájemných vztahů,“ říká Kislingerová.

Z toho lze podle ní vyvodit, že se nijak nezměnil základní, přehlíživý postoj českých manažerů k zaměstnancům. A obdobně se ani neposunul postoj zaměstnanců, kteří většinou vedoucí pracovníky vlastní firmy považují za méně schopné, než jací jsou u konkurence.

Autor: Pavel Cechl

13.1.2010 VSTUP DO DISKUSE 72
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Z Brna do Prahy nově jezdí více spojů. Dopravce FlixBus přidal nové autobusy (do zelena). Chce porazit dominantní RegioJet (žluté).
6

Souboj žluté a zelené. Cestující z Brna do Prahy svezou další autobusy

z filmu Jana Svěráka Po strništi bos
1 9

RECENZE: Retro pro tátu. Strniště pro Jana Svěráka

Nepřekračujte červenou linii, varuje Jižní Korea severního souseda

Pokud Severní Korea vypustí mezikontinentální raketu s jadernou hlavicí, překročí "červenou hranici", prohlásil ve čtvrtek jihokorejský prezident Mun Če-in. Spojené státy jsou připraveny zasáhnout, ale slíbily, že jakoukoli vojenskou akci si dají schválit jihokorejskou vládou.

Pohledem Stanislava Šulce: Slyšet HDP růst

Výkon ekonomiky je stále obdivuhodnější. Tedy alespoň to tak vypadá u stolů makroekonomů, kteří sledují výlučně růst hrubého domácího produktu. Růst HDP o 4,5 procenta by nám mohli ostatní snad i závidět. Proti tomu však stojí rostoucí počet nespokojených lidí, kterým je růst HDP lhostejný, protože jej jednoduše neprožívají. Kvalita jejich životů stagnuje stejně jako platy, mírný růst vyváží stále sílící zdražování, které se zdaleka neomezuje jen na máslo.

Konzervativní Merkelová? Kancléřka mluvila online s youtubery

Křesťansko-demokratickou unii Angely Merkelové vnímají němečtí voliči jako stranu spíš pro konzervativnější a starší Němce. Podle nedávného výzkumu veřejného mínění YouGov by ji volilo jen 14 procent voličů ve věku mezi 18 a 29 lety, za to ve věku nad šedesát by ji volilo 44 procent lidí.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení