VYBERTE SI REGION

Lidé pracují více, podle šéfů jsou neschopní

Praha - Zaměstnanci se snaží svým podnikům přispět vyšší loajalitou i inovacemi. Komunikace mezi nimi a vedením však vázne.

13.1.2010 72
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Deník/Karel Pech

Lidé se bojí o práci, a vrhají se proto do zlepšovatelských návrhů. Vyplývá to ze studie, kterou mezi českými manažery provedla Vysoká škola ekonomická v Praze (VŠE). Ve čtyřiceti procentech českých podniků se totiž podle výzkumu zlepšil vztah zaměstnanců k inovacím a zvedla se jejich inovační aktivita. Daleko více než dříve tak navrhují, jak zlepšit chod firmy nebo její produkty.

Výsledky ankety potvrzují i zkušenosti lidí z praxe. „Až na výjimky se však jedná o pud sebezáchovy,“ říká Alena Chlumská z personální agetury Billanc Partners. Na trhu práce totiž dochází k prudkému úbytku pracovních míst a většina zaměstnanců již zjistila, že není kam odejít. Snaží se tedy udržet si svá místa vyšším pracovním nasazením.

Lidé jsou v práci loajálnější

Ve více než polovině podniků je podle výsledků průzkumu také cítit větší loajalita zaměstnanců k firmě, i když v převážné míře jde o posun „mírný“. Jenom osm procent manažerů tento růst sounáležitosti se zaměstnavatelem hodnotí jako „výrazné zlepšení“. „Ve srovnání s některými minulými zkoumáními na toto téma zde ale vidíme značný posun vpřed. Vedoucí pracovníci tradičně hodnotí zaměstnance jako nedostatečně ochotné, málo flexibilní i málo odborně zdatné a především nedostatečně loajální. Posun alespoň v tomto parametru je dobrým znamením,“ uvedla k výsledkům průzkumu vedoucí katedry podnikové ekonomiky VŠE v Praze Eva Kislingerová.

Lze přitom najít určité souvislosti s hospodařením firem. U těch, které v současnosti zvyšují produkci nebo alespoň jejich výkonnost neklesá, manažeři vidí zlepšení vztahů mezi zaměstnanci a jejich společností. Naopak podniky procházející zvláště těžkým obdobím se řadí k těm, v nichž také dochází ke zhoršení vnitřních vztahů. Vzájemná komunikace mezi odbory a zaměstnavateli prochází velmi podobným vývojem.

Jste neschopní, říkají manažeři

Co se však v mnoha případech nezměnilo, je přezíravý a občas nepříjemný postoj některých manažerů k zaměstnancům. „V podstatě se ale zdá, že mezi zaměstnanci a jejich vedením nedochází v řadě firem k žádné faktické komunikaci, neboť jinak by se taková aktivita musela projevit v posunu vzájemných vztahů,“ říká Kislingerová.

Z toho lze podle ní vyvodit, že se nijak nezměnil základní, přehlíživý postoj českých manažerů k zaměstnancům. A obdobně se ani neposunul postoj zaměstnanců, kteří většinou vedoucí pracovníky vlastní firmy považují za méně schopné, než jací jsou u konkurence.

Autor: Pavel Cechl

13.1.2010 VSTUP DO DISKUSE 72
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

MELBOURNE, 20. ledna 2017
AKTUALIZOVÁNO
8 3

VIDEO: V Melbourne vjel řidič do davu lidí. Tři zabil, včetně dítěte

Tři lidské životy si vyžádala vážná dopravní nehoda, k níž došlo v pátek kolem půl šesté ráno na železničním přejezdu ve Vejprnicích.
AKTUALIZOVÁNO
15 10

Tragické ráno. Na Plzeňsku zemřeli při srážce auta a vlaku tři lidé

Tohle je nejdražší dům na prodej v USA. V ceně jsou auta za 770 milionů

V USA je momentálně na prodej dům, který je patrně vůbec nejdražší kdy prodávanou nemovitostí v Americe. Rozprostírá se v luxusní čtvrti Bel Air v Kalifornii a má takové vybavení, že si tu něco najde úplně každý. Dokonce i milovníci aut.

Boj o Harrachov. Jansta se zlobí na lži v České televizi

Harrachov - Vzpomínáte? Tady pod můstkem slavil úspěšný skokan na lyžích Pavel Ploc. Hned vedle zase udělala první krůčky biatlonistka Eva Puskarčíková. Teď ale Harrachov poutá pozornost jinak. Krkonošské středisko má problém.

Račte vstoupit, Bílý dům je váš

Donald Trump je teprve třetí ze 45 amerických prezidentů, který složí přísahu na bibli Abrahama Lincolna. Tím prvním byl sám Lincoln, jako druhý přísahal Barack Obama.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies