VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Muži v Česku vydělávají o 13 procent více než ženy

Praha – Rozdíl mezi platy mužů a žen, kteří pracují na stejných pozicích, činí v Česku 13 procent ve prospěch mužů. Vyplývá to z průzkumu Platy.cz.

16.3.2011 27
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: Deník/ Milan Holakovský

Podle výsledků zkoumání se platy mužů a žen na stejných pozicích liší o tisíce korun, ve věku od 35 do 44 let vydělávají muži až o pětinu více. Na výši mzdy má největší vliv věk zaměstnanců, rozdíly v platech ovlivňuje délka praxe a vzdělání. Na velký rozdíl mezi platy žen a mužů v ČR dlouhodobě poukazují různé instituce.

Průzkum Platy.cz ukázal, že výrazný nárůst rozdílů mezi platy mužů a žen se stoupajícím věkem je viditelný od chvíle, kdy lidé přicházejí v 18 letech na trh práce. V nejnižší věkové kategorii od 17 do 24 let je rozdíl v platech 11 procent, za dalších devět let se zvýší o jedno procento. Rozdíl v platu muže ve věku 35 až 44 let je však oproti ženě v tomto věku až 19 procent.

„Jedním z důvodů, který ovlivňuje rozdíly v platech, je skutečnost, že v tomto věku se do pracovního procesu vracejí často ženy po mateřské či rodičovské dovolené, během níž jejich plat stagnoval,“ řekl projektový manažer průzkumu Platy.cz Miroslav Dravecký.

Zkoumání platových rozdílů v závislosti na délce praxe podle něj ukázalo, že už při nástupu do práce, případně po jednom roce praxe, je rozdíl mezi platem muže a ženy deset procent, po pěti letech praxe se rozdíl zvýší v průměru na 15 procent.

V bankovnictví je rozdíl v platech největší

Nejvýraznější rozdíl v platu podle jednotlivých pozic je podle průzkumu na pozici vedoucího oddělení v bankovnictví, kde dosahuje až 36 procent. Více než třicetiprocentní rozdíl je také na pozici vedoucí provozu v cestovním ruchu, gastro a hotelnictví, na pozici personální manažer v oblasti lidských zdrojů a personalistiky i account manager v obchodu. Rozdíly v platu zde představují i tisíce korun. Autoři průzkumu připomínají, že vysoké rozdíly jsou způsobeny tím, že se srovnávají platy žen a mužů ve všech regionech a firmách.

Naopak lépe než muži si ženy vydělávají na pracovních pozicích, jako je například zubní lékař, asistent auditora, marketingový manažer či zdravotnický záchranář. Tyto rozdíly jsou však podle průzkumu podstatně menší než v případech, kdy lépe vydělávají muži. Ženy na těchto pozicích si vydělají v průměru jen o jedno až pět procent více než muži.

Na velké rozdíly mezi platy mužů a žen v Česku upozornila například loňská srovnávací zpráva Organizace zemí pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD). Podle ní jsou tyto rozdíly větší než ve vyspělých zemích, například česká vysokoškolačka ve věku 35 až 44 let má jen 67 procent platu stejně starého a vzdělaného muže, průměr zemí OECD je přitom 71 procent.

Evropská komise vloni konstatovala, že v Evropské unii dosahuje průměrný rozdíl v odměňování mezi oběma pohlavími 18 procent, v Česku to však je více než 26 procent, což je druhý největší rozdíl hned po Estonsku, kde je rozdíl přes 30 procent.

Čtěte také: MUDr. František Kárník: Někdy se až stydím, že jsem muž, říká lékař

Autor: ČTK

16.3.2011 VSTUP DO DISKUSE 27
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

eet
6

EET: obchodníci s obuví mají strach ze sankcí a kontrol

Výhled na České středohoří. Vzadu Milešovka
0 14

Obludné plány na zastavění vrcholu Milešovky šly k ledu

Co je nepřijatelné? Večerní emaily nebo zdrobněliny v doméně

Lidé často v elektronické komunikaci podceňují pravidla slušného chování. Ať se jedná o emaily, esemesky nebo internetové diskuse. Jak na úřední mail?

Lidl dramaticky zvyšuje nástupní mzdu a srovnává platy v regionech

Praha - Diskontní řetězec Lidl zvýší od 1. března nástupní mzdu zaměstnanců v obchodech o 25 procent, ta tak dosáhne 23 333 korun při čtyřicetihodinovém úvazku. Průměrná mzda prodavačů a pokladních bude při stejném úvazku 24 897 Kč.

AUTOMIX.CZ

PŘEHLEDNĚ: Proč se škodovky jmenují, jak se jmenují?

Od konce 80. let česká automobilka Škoda svoje modely označuje výhradně slovními názvy. Na začátku této éry byl samozřejmě Favorit.

DOTYK.CZ

Příjmy začínajících vědců jsou pod hranicí chudoby

V České republice je přibližně 25 tisíc doktorandů. Mnozí na začátku studia pomýšlí na vědeckou dráhu. Ve vědě je přitom čím dál víc důležitá mezinárodní spolupráce. Podle slov předsedkyně České asociace doktorandek a doktorandů Kateřiny Cidlinské však českým studentům současný systém nedovoluje být na této mezinárodní úrovni zcela konkurenceschopní.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies