VYBERTE SI REGION

Nemáte na pořádné sako? Řekněte si šéfovi

Praha - Musíte v práci reprezentovat? Na odpovídající oblečení vám může zaměstnavatel přispět, uniformu platí celou včetně údržby.

7.9.2010
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Deník/Martin Divíšek

Nejen člověk pracující na manažerském postu, ale i obchodní zástupce, novinář pověřený rozhovory s členy vlády nebo pracovník PR oddělení významného podniku musí v práci vypadat „jako ze škatulky“. Reprezentativní oblečení je však poměrně nákladná záležitost. Zkuste se obrátit na zaměstnavatele.

„Ze začátku devadesátých let toto firmy řešily jednoduše,“ vzpomíná Miroslav, bývalý novinář vlivného listu.

„Zavolal si mě šéfredaktor, vytkl mi, že i na rozhovor s ministrem chodím oblečený jako na fotbal, a nakonec mi vrazil do ruky několik tisícovek, abych si koupil slušné košile, kalhoty a boty. A ještě dodal, ať si k tomu nákupu vezmu sebou jednu z kolegyň. Tu, která měla módní trendy v malíčku.“

Jenže doby a daňové zákony se mění. Navíc krize dopadla prakticky na všechny obory, a i když už zřejmě odeznívá, naučila je šetřit. Proto pokud firma uzná, že potřebujete reprezentativní vzhled, a je ochotna vám na něj přispět, snaží se zároveň tuto položku odečíst od daní.

Sako jako montérky

Dle nařízení vlády lze reprezentativní oděv zahrnout mezi běžné „pracovní oděvy a obuv, které nejsou určeny k ochraně zdraví zaměstnanců před riziky a nepodléhají při práci mimořádnému opotřebení nebo znečištění“. Má to ale několik háčků.

Podle ostravského daňového poradce Rostislava Blahy se touto formulací většinou myslí třeba uniformy zaměstnanců ve službách a dalších profesích, kdy je nutné a vhodné, aby zaměstnanci dobře a jednotně vypadali.

Daňové zvýhodnění

Daňovým výdajem zaměstnavatele tak může být oblečení, které splňuje následující náležitosti: nesmí být zaměnitelné s běžným občanským nebo společenským oděvem, většinou je opatřené na viditelných místech logem nebo značkou firmy, ve vnitřním předpise nebo kolektivní smlouvě je výslovně uvedena povinnost zaměstnanců používat pracovní oblečení pouze při výkonu zaměstnání a je v něm také uvedena podoba jednotného pracovního oblečení.

Zaměstnavatel musí doložit nákup tohoto oblečení a případné další náklady na firemní nápisy, loga a podobně.

Z výše uvedeného jasně vyplývá, že tímto způsobem slušivý kostýmek na obchodní jednání nebo nový oblek na důležité schůzky nezískáte, a když, tak pouze s logem firmy. Což je při důležitých jednáních dost velké faux pas.

Přijatelnou cestou je částečná úhrada oblečení firmou. V takovém případě si zaměstnavatel může dát do nákladů pouze částku, kterou na vhodný oděv přispěje, a zaměstnance přitom stojí nový oblek méně. Výše zmíněný postup má pro vás ještě jednu výhodu: pokud vám zaměstnavatel na reprezentativní oděv pouze přispěje, těžko po vás může požadovat, abyste ho nenosili i na jiné než pracovní příležitosti.

„Jde o stejný princip, který platí i u ostatních režijních nákladů, na kterých se společně podílejí zaměstnavatel a zaměstnanec, například soukromé telefonní hovory nebo benzín, protože je zaměstnanci využívají pro služební i soukromé účely,“ vysvětluje daňový poradce Rostislav Blaha.

Jen částečně

Reprezentativní oblečení a obuv zaměstnance, na jejichž pořizovací cenu zaměstnavatel jen přispěl, proto podléhá stejnému režimu, protože zřejmě nebude používáno zaměstnancem jen při plnění pracovních povinností pro zaměstnavatele.

„Kdyby tomu tak bylo, platil by zaměstnavatel podle předpisů celou pořizovací cenu reprezentativního oblečení a obuvi,“ dodává poradce.

(s použitím materiálu Verlag Dashöfer)

Autor: Martina Šrámková

7.9.2010 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Americký velvyslanec Andrew Schapiro
19 6

Schapiro v pátek skončí ve funkci, jeho rodina zůstane v Praze

TK k projektu registru smluv probíhala 16. ledna v Praze. Na snímku Michal Bláha, Hlídač smluv.
EXKLUZIVNĚ
29 26

Autor Hlídače smluv pomůže Horáčkovi s prezidentskou kampaní

Orkán Kyrill před deseti lety ničil i zabíjel

Vichr, který se v lednu 2007 prohnal celou Evropou, po sobě zanechal spoušť.

Sobotka je nakloněn pomoci krajům při zvyšování mezd řidičů

Praha - Premiér Bohuslav Sobotka (ČSSD) je nakloněn tomu, aby vláda pomohla krajům při financování růstu mezd řidičů linkových autobusů. Sobotka to dnes řekl po jednání s hejtmany. Místopředseda Asociace krajů a liberecký hejtman Martin Půta (STAN) premiérovu garanci vítá a věří, že se výsledky dnešního jednání projeví již v únorových mzdách řidičů. Příští týden Sobotka předloží problém koaliční radě. Nařízení o zvýšení mezd řidičů od letošního ledna schválila vláda.

Češi mají stále nejnižší nezaměstnanost v celé EU. Firmy ale krvácejí

Nejaktuálnější čísla z Eurostatu potvrzují, že Česko zůstává s 3,7 procent zemí s nejnižší mírou nezaměstnanosti v Evropské unii. A to před Německem a Maďarskem. Z evropských států mimo EU je na tom lépe jen Island, naopak nejhůře Řecko a Španělsko. To, co lze na jednu stranu vnímat jako výrazný český úspěch, je na druhou možno považovat i za hrozbu.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies