VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Šéf odborových právníků: Zákoník nepomůže zaměstnavatelům ani zaměstnancům

Praha - Zákoníkem práce nejsou zrovna nadšení odboráři. Šéf jejich právního oddělení Vít Samek se domnívá, že změny jsou spíše kosmetického charakteru, a některé jsou dokonce protiústavní. Navíc nepovedou k flexibilitě pracovního trhu, po které vláda tolik volá.

11.9.2011 5
SDÍLEJ:

Šéf právního oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů Vít Samek Foto: čtk

Jak se odbory dívají na nový zákoník práce?

Do pozměňovacího návrhu se dostalo konto pracovní doby (pozn. red.: nerovnoměrné rozvržení pracovní doby). To považujeme za jediný pozitivní přínos novely z hlediska reálných potřeb flexibility, po které se tolik volá.

V čem je návrh konta pracovní doby důležitý?

Je to v zájmu zaměstnavatelů, aby získali větší pružnost v situaci, kdy je ještě dostatečná poptávka po práci, a umožní jim překonávat výkyvy ve výrobě. Jedná se o jeden z požadavků, které sociální partneři mají vůči vládě už několik let. Je to snaha najít obdobné řešení, které se užívá v Rakousku, Německu a v celé řadě dalších zemí, jako jsou třeba kurzarbeit (pozn. red.: část mzdy by hradil stát) nebo sdílení práce nebo kratší pracovní režimy.

Jak se díváte naopak na změny, které do zákoníku zapracovalo ministerstvo práce a sociálních věcí?

V nich takový přínos nevidíme. Například změny, které se týkají výše odstupného za rok, za dva a za tři roky trvání pracovního poměru. To je věc, která ničemu zásadně nepomůže. Stejně tak změny dohod na dobu určitou nebo práce konané mimo pracovní poměr. Tam spíš vidíme, že praktický život a potřeby bude komplikovat, než aby to pomohlo.

Vláda argumentuje tím, že nový zákoník má vést k větší flexibilitě na trhu práce…

To, co vláda za flexibilitu vydává, nepomůže zaměstnavatelům ani zaměstnancům. Naopak naše návrhy týkající se kont pracovní doby nebo obdoby kurzarbeitu jsou řešení, která pomáhají vyřešit situaci, kdy si podnik potřebuje zachovat kmenový stav zaměstnanců i v situaci, kdy mu klesají zakázky. Tato řešení jsou už dávno popsané, jenom vláda na ně nechtěla slyšet. Teď máme příslib, že by konto akceptovali. Kurzarbeit máme přislíbený o rok později.

Co se vám v novém zákoníku vůbec nelíbí?

Jsou tam nebezpečné změny. Například protiústavní nový výpovědní důvod za porušování režimu práce neschopného, na čemž se shodujeme s legislativní radou vlády. To je podle našeho názoru jasně v rozporu s Ústavou České republiky. Pokud to projde, bude ustanovení napadeno. A v navrhovaném zákoníku je celá řada věcí, které reálnému životu příliš nepomohou.

Lze srovnat nový zákoník s podobnými dokumenty v Evropě?

Každý stát má svoji legislativu, která je zasazena do širšího rámce. Těžko se porovnává, protože v některých zemích zákoník práce jako takový neexistuje. Pro nás je důležité, nakolik norma pomáhá, aby si podnikatelé mohli udržet svou konkurenceschopnost na trhu a mohli reálně fungovat bez extrémních potíží. Na druhé straně aby zaměstnanci byli dostatečně chráněni proti svévoli ze strany zaměstnavatele.

Myslíte si, že nový zákoník práce bude zaměstnance dostatečně chránit?

Z tohoto pohledu představuje náš zákoník spíš nižší standard v mezinárodním srovnání. Znamená to, že nemáme příliš kvalitní ochranu ve srovnání s některými západoevropskými zeměmi.

Za zneužití nemocenské bude výpověď

Čtěte také: Nový zákoník práce: odstupné podle odpracovaných let

Autor: Vilém Janouš

11.9.2011 VSTUP DO DISKUSE 5
SDÍLEJ:
Základní škola v Plánici, kde došlo k incidentu mezi učitelem a hajlujícím žákem.
8

Učitel nic nespáchal, zato hajlující romský žák má problém. I jeho rodina

Nový ukrajinský velvyslanec v České republice Jevhen Perebyjnis poskytl 21. dubna v Praze rozhovor Deníku.
EXKLUZIVNĚ
10 14

Velvyslanec Jevhen Perebyjnis: I my Ukrajinci máme svého Jana Palacha

Hodina velkých změn v pražské hromadné dopravě je tu

Ve skutečnost se od soboty mění dlouhodoběji připravované rozsáhlé změny v Pražské integrované dopravě.

Pohledem Kateřiny Perknerové: Sobotka nastražil past. Sám do ní padá

Bohuslav Sobotka řeší půl roku před volbami neřešitelný problém. Vlastní stranu sice očistil od všech svých oponentů a v kampani mu nikdo nebude podrážet nohy, ale na lidi to nezabírá. Co hůř, nejsou okouzleni ani smrští zpráv o zvyšování platů, důchodů, slev na děti a dalších sociálních vymoženostech.

DOTYK.CZ

Letní festivaly bez EET? Pivo jen na stojáka a nechtějte k němu tatranku

Čím se budou letošní letní festivaly lišit od těch loňských? Tak třeba tím, že si možná častěji než dřív budete moci dát pivo jenom "na stojáka". A že k němu nedostanete balené oříšky ani tatranku. Důvodem je elektronická evidence tržeb.

KLDR otestovala další raketu, neúspěšně. Trump: Jde o nerespektování Číny

/VIDEO/ Raketa středního doletu, kterou v sobotu brzo ráno vypustil v době zostřené mezinárodní situace na Korejském poloostrově režim diktátora Kim Čong-una, skončil neslavně. Byl to již třetí test rakety v tomto měsíci. Letos, od chvíle, kdy se americkým prezidentem stal Donald Trump, se jedná už o devátou zkoušku.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies