VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Zaměstnavatelé odmítají sjednocení platů státních i soukromých nemocnic

Praha – Zaměstnavatelé odmítají požadavek odborů na zavedení stejného odměňování ve veřejných a soukromých nemocnicích. Považují to za zasahování do řízení zdravotnických zařízení, mohlo by to deformovat zdravotnický trh práce. Unie zaměstnavatelských svazů, Hospodářská komora ČR a Svaz průmyslu a dopravy ČR to dnes uvedly ve společném stanovisku.

29.6.2016 4
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: ČTK/AP

Stát jednou umožnil privatizaci zdravotnických zařízení, a tím vytvořil podnikatelské prostředí ve zdravotnictví. Zavedení jednotného systému odměňování by zcela zpochybnilo celý dosavadní vývoj a znamenalo by zásadní omezení tohoto podnikatelského prostředí," uvedly tři zaměstnavatelské organizace.

Zdravotníci v soukromých zařízeních dostávají mzdu a ve veřejných plat. Odboráři si stěžují na to, že se v privátních nemocnicích vydělává méně a nepřidává se, jak stanovuje vláda. Žádají zavedení platových tabulek i do soukromého zdravotnictví. Podle Unie zaměstnavatelských svazů to ve svých pracovních materiálech zvažuje i ministerstvo zdravotnictví jako téma do diskuse o možnostech stabilizace resortu.

Návrat před rok 1989

Podle zaměstnavatelů by sjednocení výdělků znamenalo „návrat do období před rok 1989" a nerovný přístup jednotlivých poskytovatelů péče. Změny neumožňuje ani nynější systém úhrad, uvedli šéfové tří zaměstnavatelských organizací. Zavedení platů jen do soukromých nemocnic, a ne do jiných typů zdravotnických zařízení, označili za diskriminační.

Pokud podle zástupců zaměstnavatelů vedení nemocnice stanoví příliš nízkou mzdu, nesežene pracovníky. Bude pak muset výdělek zvýšit, aby personál zajistilo. Mzda je navíc motivační nástroj, odráží i výkon pracovníka.

„Ten, kdo hospodaří, by měl mít možnost i řídit. Mzdy tvoří největší nákladovou složku a zavedením jednotného systému odměňování ve zdravotnictví se zásadně omezí možnost řízení," uvedly komora, unie a svaz. Podle nich by ke zvyšování mezd mělo sloužit vyjednávání a kolektivní smlouvy. Jen zvyšování výdělků nedostatek lékařů a sester nevyřeší, nutné je zajistit víc absolventů škol, míní zaměstnavatelé.

Autor: ČTK

29.6.2016 VSTUP DO DISKUSE 4
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Krymský Tatar Ruslan Zeytulaev v ruském vězení
3 7

Krymského Tatara odsoudili Rusové k 12 letům vězení

Ilustrační foto.
EXKLUZIVNĚ

Děti neponižuji. Nabádali je proti mně, oponuje učitelka. Někteří rodiče ji hájí

EXKLUZIVNĚ

Babiš vrací úder, píše poslancům. Bude jim to stačit?

Deník získal dopis, v němž se předseda hnutí ANO a donedávna majitel Agrofertu Andrej Babiš vyjadřuje ke svým finančním transakcím. Dnes ho odešle předsedovi sněmovny Janu Hamáčkovi.

Staronový šéf České televize: Natočíme velký dětský seriál

Navázat na úspěchy Arabely, Pana Tau nebo kultovních Návštěvníků by chtěl Petr Dvořák, který bude šéfovat veřejnoprávní stanici až do roku 2023.

15 miliard korun pro vysoké školy. Z evropských dotací

Zhruba 15 miliard korun dostanou vysoké školy z evropských dotací v rámci takzvané čtyřvýzvy, kterou loni v únoru vyhlásilo ministerstvo školství. Peníze mají posílit rozvoj vysokých škol a zvýšit kvalitu jejich výzkumu. Z více než 300 žádostí o podporu bylo 239 úspěšných. Školy požadovaly celkem 26,5 miliardy korun. 

DOTYK.CZ

Hašek vysvětluje Bubníka: každý autor má svůj rukopis

Bývalý brankář a současný podnikatel Dominik Hašek obhajoval na facebookových stránkách svého nápoje Smarty Drink reklamu s nekrologem Augustina Bubníka.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies