VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Nucený důchod nemusí být diskriminací

Lucemburk - Evropský soudní dvůr rozhodl, že nucený odchod do důchodu nepředstavuje diskriminaci.

6.3.2009
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: ARCHIV

Nucený odchod do důchodu v souvislosti s věkem je ospravedlnitelný, pokud tím stát sleduje širší cíle své sociální politiky. Tak zní čtvrteční verdikt Evropského soudního dvora.
Konečné rozhodnutí o oprávněnosti ztráty pracovního místa nicméně náleží soudům v jednotlivých členských zemí EU.

Tribunál vyjasňoval stížnost britské charitativní organizace Age Concern, která vládní politiku posílání zaměstnanců do důchodu, jakmile dosáhnou 65 let věku, označuje za diskriminační.

V Británii totiž od roku 2006 platí norma, podle níž pracovníci, kteří dosáhli penzijního věku, mohou být propuštěni z důvodu odchodu do důchodu, aniž by takové zacházení mohlo být považováno za diskriminaci. Čtvrteční rozhodnutí může plnit roli precedentu pro budoucí stížnosti z ostatních členských států Evropské unie.

„Vnitrostátní právní úprava může obecně stanovit, že tento druh rozdílného zacházení na základě věku je odůvodněný, jestliže představuje přiměřený prostředek k dosažení legitimního cíle sociální politiky spojeného s politikou zaměstnanosti, trhu práce či odborného vzdělávání,“ uvedl soud.

Podle něj je sice diskriminace na základě věku jako taková zakázána, nicméně „některé druhy rozdílného zacházení na základě věku nepředstavují diskriminaci, jestliže jsou objektivně a rozumně odůvodněny“. Za diskriminaci naopak soud označil individuální důvody firem, jako například snižování nákladů či zlepšení konkurenceschopnosti.

O tom, zda je právní úprava diskriminační, či nikoli, musí nyní rozhodnout britský Nejvyšší soud. Podle Gordona Lishmana, šéfa Age Concern, verdikt soudu EU nepřímo uznává, že diskriminace na základě věku je méně závažnou, než její jiné formy.

Autor: Jan Rovenský

6.3.2009 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Komerční banka

Přechod k jiné bance bude od března snazší

Z kalifornské Vandenbergovy základny odstartovala k letu na oběžnou dráhu raketa Falcon 9 americké společnosti SpaceX.
3 11

SpaceX poletí na Měsíc. Dopraví tam dva pasažéry

Nemocnice se propadají do dluhů. Bez injekcí z krajů by neměly na provoz

/INFOGRAFIKA/ Nemocnice jsou na tom stále hůř, přestože účty pojišťoven bobtnají – jen za poslední dva roky se jejich přebytky navýšily o 11,5 miliardy korun. Kde je problém? Experti tvrdí, že je české zdravotnictví špatně nastaveno.

Obejít EET? Každá sedmá provozovna na Královéhradecku porušila zákon

Neodeslání údajů či nevystavení účtenky. To byly nejčastější prohřešky podnikatelů u elektronické evidence tržeb (EET), na které přišli kontroloři z Finančního úřadu. Ti od prosince do poloviny února udělali 220 kontrol a zjistili 30 pochybení.

Kdo neumí, ten učí? Může to být ale naopak

Ministerstvo školství chce, aby všude před tabulí stáli kvalitní lidé, kteří rozumějí svému oboru a zároveň mají požadované pedagogické vzdělání. Ne vždy se to potkává s realitou. Kvalifikovaných učitelů matematiky, fyziky a chemie je kupříkladu velký nedostatek. Nejde o planý poplach, neboť zatímco před revolucí třeba obor učitelství fyziky na Matematicko-fyzikální fakultě UK absolvovalo na 150 lidí ročně, v posledních letech je to necelá desítka.

Dva měsíce nemoci už vás nezničí. Nemocenská by se měla zvýšit

Dlouhodobě nemocným by v příštím roce mohla stoupnout nemocenská. Zatímco nyní dostávají od 15. dne nemoci dávky ve výši 60 procent vyměřovacího základu bez ohledu na délku choroby, vláda včera navrhla, aby dávky od druhého a poté i od třetího měsíce dlouhodobé nemoci vzrostly. Po měsíci stonání by tak zaměstnanci měli nově dostávat 66 procent vyměřovacího základu, od dvou měsíců dokonce 72 procent.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies