„Zubař porušil zákon, protože odmítl zaměstnat žalující z jediného důvodu, že odmítla přestat nosit závoj. To odporuje zákonu o rovném postavení náboženství," vysvětlil mluvčí soudu.

Podle německého listu soud ve zdůvodnění rozsudku uvedl, že nošení šátku je vyjádřením zbožnosti navenek.

Zubař ve své výpovědi připustil, že mladá žena byla pro práci plně kvalifikovaná, ale trval na svém údajném právu na „náboženskou neutrálnost".

V některých spolkových zemích sice platí zákaz nošení závojů pro zaměstnance ve veřejné správě a ve školách, ale soukromé podnikatele zákony k takovým požadavkům vůči svým zaměstnancům neopravňují.