VYBERTE SI REGION

Vzdejte se části platu, zachráníte si místo, radí Špidla

Brusel - Představte si situaci: Je vám přes padesát a dopracovali jste se k největšímu platu za svou kariéru. Jako starší zaměstnanec jste ale se svým platem „ohrožený druh“ a pokud ztratíte místo, jen těžko vás někdo v tomto věku zaměstná.

21.10.2008 128
SDÍLEJ:

Vladimír ŠpidlaFoto: REUTERS

Český eurokomisař Vladimír Špidla přišel s nápadem, jak udělat atraktivnější"práci pro starší" z pohleduzaměstnavatelů.

Aby je zaměstnavatelé chtěli zaměstnávat i po padesáti či šedesáti, měli by se tito starší pracovníci nebo zájemci o práci za určitých podmínek vzdát části své výplaty. Informoval o tom v pondělí německý deník Die Welt.

„V mnoha zemích rostou platy automaticky s přibývajícím věkem a v 50 či 60 letech dosáhnou vrcholu. Tento automatismus je často překážkou pro starší pracovníky, nebo nahrává podnikatelům k tomu, aby se staršími zaměstnanci rozloučili,“ řekl Špidla.

Proto navrhuje, aby se platy - a přidávání peněz v závislosti na věku - rozvolnily.

„Může to v jednotlivých případech pro starší zaměstnance znamenat, že se vzdají části platu, budou mít ale jistější pracovní místo a může to podpořit další zaměstnávání starších,“ tvrdí komisař pro zaměstnanost, sociální věci a rovné příležitosti.

Například jen 6,5 procenta Němců najde po dovršení 55. narozenin znovu nějaké místo. A právě této diskriminaci starších chce zabránit.

„Země jako Irsko (18 procent), Nizozemsko (16,5 procenta) a Bulharsko (14,5 procenta) ukazují lepší výsledky,“ tvrdí Špidla.

V Česku tvoří lidé „nad padesát“ třetinu nezaměstnaných.
Situaci navíc komplikuje to, že vlády v zemích EU - a nejen tam - stále prodlužují věk odchodu do důchodu. Na 65 let ho nedávno zvýšila i česká vláda.

„Nebudeme si moct dovolovat, abychom starší vzdělané a zkušené zaměstnance posílali předčasně do penze. Teď vymýšlíme způsob, jak do toho vtáhnout zaměstnavatele. Zkuste se jich schválně zeptat, jestli loni zaměstnali někoho staršího 55 let?“ ptá se Špidla v Die Welt.

Podle evropské průzkumu nechtějí firmy starší zaměstnance přijímat i z dalších třech důvodů: jsou údajně méně přizpůsobiví, častěji nemocní a odmítají nastoupit narozdíl od čerstvě vystudovaných za minimální plat.

Autor: Tomáš Procházka

ANKETA

Byli byste ochotni vzdát se části svého platu kvůli udržení zaměstnání?

rozhodně ne

74 %

ano

7 %

nevím, dlouho bych se rozhodoval

2 %

záleželo by na tom, o jak velkou částku by šlo

18 %

Hlasovalo: 506     Anketa byla ukončena

21.10.2008 VSTUP DO DISKUSE 128
SDÍLEJ:

SOUVISEJÍCÍ ČLÁNKY

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Vojenský historický ústav má nově opravenou stíhačku MiG-15

Praha - Vojenský historický ústav (VHÚ) bude moct vystavit nově opravený stíhací bombardér MiG-15. V uplynulých pěti měsících ho zrekonstruovali pracovníci Vojenského technického ústavu (VTÚ). Představitelé VTÚ, VHÚ a ministerstva obrany ve čtvrtek opravený stroj na vojenské základně ve Kbelích představili novinářům.

Rakušan: Hnutí STAN je připraveno soudit se o mandát Drábové

Praha - Hnutí STAN je podle středočeského lídra Víta Rakušana připraveno soudit se o mandát krajské zastupitelky Dany Drábové, pokud by ho někdo napadl. Drábová je totiž předsedkyní Státního úřadu pro jadernou bezpečnost (SÚJB), ačkoli podle ministerstva vnitra mohou být zastupiteli jen řadoví státní zaměstnanci. STAN tvrdí, že souběh funkcí je podle zákona možný. I kdyby hnutí u soudu neuspělo, výsledkem bude alespoň precedentní rozhodnutí, které vyjasní současný stav, řekl dnes Rakušan novinářům.

Hasiči přejeli hocha, chvátali k požáru. Policie: Nešťastná náhoda

Krucemburk – Havlíčkobrodští kriminalisté uzavřeli vyšetřování nehody z letošního června, při níž hasiči na závodech dračích lodí v Krucemburku na Havlíčkobrodsku přejeli desetiletého chlapce.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies