VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Vzdejte se části platu, zachráníte si místo, radí Špidla

Brusel - Představte si situaci: Je vám přes padesát a dopracovali jste se k největšímu platu za svou kariéru. Jako starší zaměstnanec jste ale se svým platem „ohrožený druh“ a pokud ztratíte místo, jen těžko vás někdo v tomto věku zaměstná.

21.10.2008 128
SDÍLEJ:

Vladimír ŠpidlaFoto: REUTERS

Český eurokomisař Vladimír Špidla přišel s nápadem, jak udělat atraktivnější"práci pro starší" z pohleduzaměstnavatelů.

Aby je zaměstnavatelé chtěli zaměstnávat i po padesáti či šedesáti, měli by se tito starší pracovníci nebo zájemci o práci za určitých podmínek vzdát části své výplaty. Informoval o tom v pondělí německý deník Die Welt.

„V mnoha zemích rostou platy automaticky s přibývajícím věkem a v 50 či 60 letech dosáhnou vrcholu. Tento automatismus je často překážkou pro starší pracovníky, nebo nahrává podnikatelům k tomu, aby se staršími zaměstnanci rozloučili,“ řekl Špidla.

Proto navrhuje, aby se platy - a přidávání peněz v závislosti na věku - rozvolnily.

„Může to v jednotlivých případech pro starší zaměstnance znamenat, že se vzdají části platu, budou mít ale jistější pracovní místo a může to podpořit další zaměstnávání starších,“ tvrdí komisař pro zaměstnanost, sociální věci a rovné příležitosti.

Například jen 6,5 procenta Němců najde po dovršení 55. narozenin znovu nějaké místo. A právě této diskriminaci starších chce zabránit.

„Země jako Irsko (18 procent), Nizozemsko (16,5 procenta) a Bulharsko (14,5 procenta) ukazují lepší výsledky,“ tvrdí Špidla.

V Česku tvoří lidé „nad padesát“ třetinu nezaměstnaných.
Situaci navíc komplikuje to, že vlády v zemích EU - a nejen tam - stále prodlužují věk odchodu do důchodu. Na 65 let ho nedávno zvýšila i česká vláda.

„Nebudeme si moct dovolovat, abychom starší vzdělané a zkušené zaměstnance posílali předčasně do penze. Teď vymýšlíme způsob, jak do toho vtáhnout zaměstnavatele. Zkuste se jich schválně zeptat, jestli loni zaměstnali někoho staršího 55 let?“ ptá se Špidla v Die Welt.

Podle evropské průzkumu nechtějí firmy starší zaměstnance přijímat i z dalších třech důvodů: jsou údajně méně přizpůsobiví, častěji nemocní a odmítají nastoupit narozdíl od čerstvě vystudovaných za minimální plat.

Autor: Tomáš Procházka

Byli byste ochotni vzdát se části svého platu kvůli udržení zaměstnání?

rozhodně ne

74 %

ano

7 %

nevím, dlouho bych se rozhodoval

2 %

záleželo by na tom, o jak velkou částku by šlo

18 %

Hlasovalo: 506

Anketa byla ukončena

21.10.2008 VSTUP DO DISKUSE 128
SDÍLEJ:

SOUVISEJÍCÍ ČLÁNKY

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Technopárty Czarotek ve Vysoké Peci u Jirkova
AKTUALIZOVÁNO
3 58

Mladý muž zemřel na technopárty Czarotek u Jirkova

Tradiční výstava Zahrada.
13

Tradiční výstava Zahrada může být letos poslední. Kvůli EET

AKTUALIZOVÁNO

Češi ovládli divokou přestřelku. Švédům nasázeli osmičku a slaví prvenství

Ve svém druhém vystoupení na Carlson Hockey Games vyhrál národní tým České republiky v báječném utkání nad Švédskem 8:4 a s předstihem si zajistil prvenství v turnaji. V neděli se rozloučí s diváky na jihu Čech zápasem s Ruskem (18.30).

Učitel nic nespáchal, zato hajlující romský žák má problém. I jeho rodina

Učitel plánické základní školy Dušan Kučera, který neunesl hajlování třináctiletého romského žáka a vystartoval na něj, se nedopustil žádného trestného činu ani přestupku. K tomu závěru došla klatovská policie.

Vzkaz Česku? Jednání na vlastní pěst je jen iluzí, upozornil Tusk

Předseda Evropské rady Donald Tusk označil dnešní mimořádný summit Evropské unie kvůli schválení tzv. vodítek pro brexit za nejdůležitější v jeho dosavadním životě. Samotné schvalování trvalo jen čtyři minuty.

Turecko odstřihlo Turky od Wikipedie. Prý ohrožuje bezpečnost země

Celosvětově veřejná encyklopedie představuje prý mimořádné nebezpečí pro turecký stát. Vláda tak zablokovala uživatelům internetu tuto adresu.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies