Stravenky na jídlo i papírové zážitkové poukázky nadále vedle karty zůstávají.

Šest set tisíc uživatelů, kteří doposud papírové poukázky dostávali, bude moci kartu nově využívat na nákup výhod od zaměstnavatele.

Lidé mají na výběr z oblasti kultury, vzdělávání, zdraví, volného času nebo adrenalinových zážitků. Zaměstnavatel nabije svým zaměstnancům na kartu body, ty je pak možné vyčerpat dle vlastního výběru za cokoliv.

„Největší výhodou Flexi karty je to, že člověk nemusí utratit všechen benefit najednou. Papírovou poukázku lze použít jen jednou, pokud stojí kýžená odměna méně, zbylé peníze propadnou. Z karty je ale možné vyčerpat více věcí za méně peněz a zaplatit za ně přesnou částku,“ vysvětlil Tomáš Kopřiva, marketingový ředitel Sodexo Pass.

Výběr benefitů a také jejich objednání mohou zaměstnanci provést z pohodlí svého domova, od počítače, s pomocí portálu Cafeteria. V této „virtuální kavárně“ si mohou z bohaté nabídky lidé vybrat od jazykových kurzů, přes hodinu plavání až po skok padákem.

„Dlouhodobě vnímáme u zaměstnavatelů trend ke snižování administrativní zátěže, zvyšování motivace zaměstnanců a preferenci daňově zvýhodněných benefitů. To vše náš nový produkt, Cafeteria, splňuje,“ řekl Miroslav Sedlák.