Podle 85 procent dotázaných jsou lidé diskriminováni kvůli věku, tři čtvrtiny lidí se domnívají, že diskriminujícím faktorem je zdravotní stav či postižení. Dvě třetiny občanů mají za to, že důvodem nerovného přístupu v zaměstnání je těhotenství nebo mateřství. Nadpoloviční většina (53 procent) se domnívá, že diskriminace existuje také kvůli rasovému nebo etnickému původu.

Mezi další důvody znevýhodňování patří i rodinný stav, pohlaví, povinnosti k rodině, národnost nebo státní občanství. Velmi nízký podíl lidí připouští diskriminaci na základě politického smýšlení, víry, sociálního původu, majetku nebo odlišné sexuální orientace.

STEM výzkum provedl mezi 13. až 20. říjnem mezi 1049 respondenty staršími 18 let.