Deník

Volby do sněmovny začínají za

Nahrávám odpočet ...
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Flexibilní formy práce jsou normou, ne výjimkou

ČR - Studie ukazují, že pokud je zaměstnancům poskytnuta určitá úroveň flexibility, produktivita se zvýší.

28.3.2011
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: shutterstock.com

Více než čtyři pětiny společností v České republice nabízí svým zaměstnancům flexibilní formy práce. A také většina těchto společností zjistila, že flexibilní způsoby práce jim přinášejí výrazné výhody jako například vyšší produktivitu zaměstnanců, nižší režijní náklady a lepší rovnováhu mezi pracovním a osobním životem zaměstnanců. 78 procent firem v České republice se domnívá, že možnost flexibilní práce je levnější než fixní práce v kanceláři.To jsou klíčové poznatky ze závěrečné zprávy nového globálního průzkumu společnosti Regus, založené na odpovědích 17 000 podniků z 80 zemí.

Dobrá zpráva

Garry Gürtler, viceprezident pro střední a východní Evropu společnosti Regus říká:
„To, že flexibilní formy práce se staly normou, je dobrá zpráva pro všechny. Je to výhodné pro zaměstnavatele i zaměstnance, rodiny i celé komunity a dokonce i pro životní prostředí. Poprvé přináší globální závěrečná zpráva založená na odpovědích 17tisíc respondentů tak přesvědčivý statistický důkaz o dostupnosti flexibilních forem práce a hodnotě příslušných výhod.“

Čtyři pětiny českých firem poskytujících flexibilní práci udávají, že zaměstnanci jsou nyní schopni lépe sladit svůj pracovní a osobní život, jsou spokojenější a lépe motivovaní. Dvě pětiny podniků pak udává, že jejich zaměstnanci mají vyšší produktivitu. Téměř čtvrtina podniků nabízejících flexibilní práci má také pocit, že tento přís­tup jim pomáhá se zaměstnáváním lidí ze vzdáleněj­ších lokalit.

Velká příležitost

Z průzkumu současně vyplývá, že největší překážkou pro mnoho společností nabízejících flexibilní práci zůstává důvěra: 15 procent českých podniků nabízí toto privi­ legium pouze služebně starším zaměstnancům.

„Některé firmy, které poskytují flexibilitu pouze na základě služebního věku, přicházejí o velké množství příležitostí a mohou dokonce odradit i nové talenty, na jejichž nalákání vynaložily velké úsilí, “ prohlásil Garry Gürtler, viceprezident pro střední a východní Evropu společnosti Regus.

A dále dodává: „Máme k dispozici studie, které ukazují, že pokud je zaměstnancům poskytnuta určitá úroveň flexibility, produktivita se zvýší, a proto je zklamáním, když vidíme, že některé společnosti kvůli problémům s důvěrou svým zaměstnancům flexibilní způsoby práce neumožňují. Velká část společností si je ale výhod flexibilní práce vědoma a i když ji momentálně nenabízí, můžeme v příštím desetiletí očekávat nárůst její nabídky.“

Metodologie

Během února 2011 bylo dotazováno více než 17 000 podniků z globální databáze kontaktů společnosti Regus. Globální databáze kontaktů společnosti Regus obsahující více než jeden milion podnikatelů z celého světa je vysoce reprezentativním vzorkem služebně starších manažerů a vlastníků podniků.

Respondenti byli dotazováni na jejich názor na ekonomické vyhlídky a na praktické zkušenosti s flexibilními formami práce. Průzkum byl proveden a zpracován nezávislou organizací MarketingUK.

Čtěte také: Zážitky z cesty do zaměstnání ovlivňují práci

28.3.2011 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:
Ilustrační foto.
2 10

Volební urny nahradí internet, slibují politici

Ilustrační foto
1 7

Sedmiletý chlapec jel načerno, dluh přišli vymáhat exekutoři

V Třebové se nemocnice bourá, v Třebíči staví: Prohlédněte si nejlepší videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku v úterý 17. října 2017.

Osobnosti píší papeži. Zastávají se ho před kritiky, kteří jej viní z kacířství

Několik desítek signatářů a stovky podporovatelů má otevřený dopis na podporu papeže Františka. Inicioval ho teolog, profesor Karlovy univerzity Tomáš Halík. Reaguje na kritiku papeže od skupiny konzervativních katolíků. Obvinili ho z šíření kacířství za některá stanoviska týkající se manželství.

Budování u znojemských hradeb? Dělníci zahájili výkopy bez archeologů

/FOTOGALERIE/ Pokochat se pohledem z nově zpřístupněné vyhlídky věže, odpočinout si v hradebním příkopu nebo si zkrátit cestu z Pasteurovy ulice do centra města přes Kapucínskou zahradu ve Znojmě budou moci turisté již od příští sezony. Do práce u hradeb, které objednalo město, se firma pustila bez přítomnosti archeologa.

Ostrava 2067. Vzkazy v truhle pro budoucí generace

Město Ostrava připravilo společně s Kulturním centrem Cooltour jako součást oslav 750. výročí první písemné zmínky o své existenci poselství do budoucnosti s názvem Ostrava 2067. Tím je dřevěná truhla, do níž dnešní Ostravané umístí své „vzkazy budoucím generacím“. Truhla bude otevřena za 50 let při oslavách 800. výročí města Ostravy.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení