Po lednové stagnaci začala nezaměstnanost opět klesat k novým rekordům. Počet uchazečů o práci se meziročně snížil o téměř sto tisíc na 280 tisíc lidí, z nichž je ovšem jen 258 tisíc dosažitelných. Zaměstnavatelé prostřednictvím úřadu práce v únoru inzerovali téměř 240 tisíc volných pracovních míst.

Míra únorové nezaměstnanosti podle okresů

Podle metodiky Eurostatu je v tuzemsku pouze 2,6 procenta nezaměstnaných. Česká republika tak v této statistice upevnila svou pozici v rámci Evropské unie. „Výrazný nárůst volných pracovních míst nebývá během zimních měsíců obvyklý,“ podivil se čerstvým datům analytik společnosti Akcenta Miroslav Novák. Podle něj panují na trhu práce ideální podmínky pro zrychlení růstu mezd. „Při zachování současných trendů se zřejmě již v dubnu nebo květnu stane Česko první zemí Evropy, kde bude počet volných pracovních míst vyšší než počet nezaměstnaných,“ předpověděl hlavní ekonom UniCredit Pavel Sobíšek.

Méně nezaměstnaných Čechů v porovnání s dneškem bylo naposledy v roce 1997. „Řada lidí nachází uplatnění díky postupnému rozjezdu sezónních prací zejména ve stavebnictví, gastronomii, zemědělství nebo třeba cestovním ruchu. V nadcházejících měsících bude nezaměstnanost s největší pravděpodobností i nadále klesat,“ nastínila budoucí vývoj generální ředitelka Úřadu práce ČR Kateřina Sadílková.

Minimální nezaměstnanosti podle ní neznamená, že by se její podřízení nudili. Řada uchazečů, zejména těch, kteří jsou dlouhodobě nezaměstnaní, totiž ztrácí motivaci pracovat, a je proto třeba jim věnovat zvýšenou péči.

Meziměsíční pokles nezaměstnanosti v únoru zaznamenaly prakticky všechny okresy. O více než pět procent si polepšilo Benešovsko, Vyškovsko, Klatovsko, Prostějovsko, Chrudimsko, Kutnohorsko, Pelhřimovsko, Trutnovsko, Olomouc a okres Plzeň-jih. Opačný trend zaznamenalo pouze Litoměřicko a Teplicko.

Nezaměstnanost nižší než dvě procenta je tradičně v okolí Prahy, ale také na Rychnovsku, kde má svůj závod mladoboleslavská Škoda Auto. V Praze je také nejvíce volných míst – přes 46 tisíc. Více než sedm procent lidí bez práce zůstává na Karvinsku, Jesenicku, Mostecku a Znojemsku. V těchto okresech také připadá nejvíce uchazečů na jedno volné místo. Typický nezaměstnaný má nízkou kvalifikaci, základní vzdělání a je mu 43 let. Téměř třetina uchazečů je nezaměstnaná déle než rok.

Zaměstnavatelé měli v únoru největší zájem o dělníky, řidiče, uklízeče, skladníky, kuchaře a svářeče. Tradičně velká poptávka je po technických profesích napříč všemi obory. Největší nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců panuje tradičně v technických oborech. „Když vezmeme jen ty nezaměstnané, kteří jsou ochotni nastoupit brzy do práce, zjistíme, že na jednoho člověka bez práce připadají dokonce dvě volná míst,“ uvedl analytik Petr Dufek z ČSOB.

Úřad práce upozornil, že v pilotním projektu nabízí příspěvek na dojížďku. Žadatelé také mohou získat padesátitisícový příspěvek, pokud se za prací přestěhují. Téměř deset tisíc uchazečů o práci mohou také vykonávalo veřejně prospěšné práce, čímž si přilepšili o 15 tisíc korun měsíčně. „Základním principem veřejně prospěšných prací je podpora dlouhodobě nezaměstnaných uchazečů a klientů se základním vzděláním. Cílem je umožnit jim, aby si osvojili nebo oživili pracovní návyky,“ upřesnila Sadílková. Pokud v dané lokalitě není dostatek uchazečů, mohou tyto práce vykonávat i lidé ze sousedních okresů.

Podle Dufka musejí firmy kvůli extrémně nízké nezaměstnanosti prodlužovat, nebo dokonce odmítat nové zakázky. „Ekonomika se tak přiblížila svým kapacitním možnostem, které mohou posunout nahoru jen další investice,“ domnívá se analytik. Sobíšek vidí řešení také v nabírání pracovníků ze zahraničí.

I pro další měsíce předpovídají ekonomové další pokles nezaměstnanosti. „Podle našich propočtů se tento rok míra nezaměstnanosti na lednovou úroveň 3,9 procent už nevrátí,“ uvedl analytik Raiffeisenbank Milan Frydrych.