Deník
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Obchodní ředitel Fosfy: Hlásíme se k Baťově odkazu, je pro nás vzorem

Břeclav /ROZHOVOR/ - Společnost Fosfa, která v Břeclavi zaměstnává více než tři stovky lidí, je největším zpracovatelem žlutého fosforu pro potravinářský průmysl v Evropě a největším výrobcem pracích prostředků v České republice. Z druhého nejrozšířenějšího prvku v lidském těle vyrábí celou škálu produktů.

20.10.2013 1
SDÍLEJ:

Obchodní ředitel společnosti Michal Kostrba.Foto: Fosfa

K základním prioritám firmy patří bezpečný provoz, který potvrzují výsledky pravidelných kontrol z inspekce životního prostředí. Pochlubit se může také řadou ekologických certifikací. Naším cílem je být firmou sociálně a ekologicky zodpovědnou, říká obchodní ředitel Fosfy Michal Kostrba.

Chemická výroba a ekologická zodpovědnost, jde to vůbec dohromady?
Jistě. Ve Fosfě se na vztah k přírodě a svému okolí nedíváme jenom z pohledu toho, že musíme splňovat nějaké předpisy dané zákonem, ale děláme i mnohé navíc, protože si opravdu myslíme, že je to správné. Ochrana životního prostředí je jednoznačně daná už v základních vizích firmy. Snažíme se chovat morálně a zodpovědně. Z našich komínů jde jenom pára. Naše fabrika generuje velmi malé množství odpadů, vše se snažíme zpracovat. Cílem je dostat se k nulovému odpadu. Máme vlastní čističku vod, veškerou vodu si recyklujeme, takže jí potřebujeme čím dál méně. Také minimum elektřiny už dnes nakupujeme ze sítě a snažíme se naopak kogeneračními jednotkami ze zemního plynu si ji sami vyrábět, protože zastáváme názor, že je to ekologičtější. Fosfa je dnes dokonce dodavatelem elektrické energie. Máme už tisíce zákazníků rodin, bytů i podniků, které odebírají elektřinu za výhodných podmínek od Fosfy.

Promítá se zvýšený zájem o ekologii i do dalších oblastí?
Ano, i spotřebitelům se snažíme nabídnout způsob, jak by i oni mohli přispět k ochraně a udržení životního prostředí. Mluvím o ekologické řadě našich pracích a čisticích produktů, u kterých garantujeme, že jsou mnohem více a rychleji rozložitelné v přírodě než standardní prostředky. Je na rozhodnutí každého, jestli si koupí konvenční prací prostředek nebo ekologický. My děláme všechno pro to, aby za to, že se lidé chovají takto zodpovědně, nemuseli platit nic navíc. To je naše základní filozofie. Chceme, aby co nejvíc našich produktů bylo ohleduplných a šetrných k životnímu prostředí. I výrobu tedy přizpůsobujeme ekologičnosti.

Říkáte, že jste i firmou sociálně odpovědnou. Kde všude Fosfa pomáhá?
Už dlouhou dobu podporujeme několik sociálních projektů. Ten nejvýznamnější se týká mikulovského stacionáře Biliculum pro postižené děti, jehož jsme už deset let patronem. Každý měsíc tam posíláme peníze na provoz. Věnovali jsme také jeden milion korun na výtah, abychom dětem usnadnili pohyb po budově. Zprovozněný je od minulého roku. Na zahradě jsme postavili pergolu a pomohli s chodníky a bezbariérovými přístupy. Jsme ale také například partnerem Československé obce legionářské, střediska Betlém v Kloboukách u Brna a Klubu absolventů Baťovy školy práce.

Zapojují se do těchto projektů také zaměstnanci?
Samozřejmě. Dobře to bylo vidět třeba při letošních povodních. Krom toho, že jsme do postižených oblastí poslali jako firma pomoc za půl milionu korun, tak i sami zaměstnanci, aniž by jim někdo něco naznačoval, si zorganizovali sbírku mezi sebou. A další povodňovou pomoc poslali svým jménem. Nejde ale jenom o peníze a věcné dary, u některých projektů obětují i svůj volný čas. Dobrovolně chodí například uklízet. Domluví se i celé oddělení a jde pomoci.

Pomáhali jste i při předchozích povodních?
Vždy, Fosfa se takto chová dlouhodobě. Je to logické. Jsme výrobci čistících, dezinfekčních, pracích a mycích prostředků, a to jsou právě ty základní věci, které lidé v tom okamžiku potřebují co nejdřív. Takže je to, myslím si, i něco, co jim v těžké situaci udělá radost a pomůže.

Jako vůbec první zaměstnavatel jste také otevřeli v Břeclavi firemní školku. Proč?
Je to služba hlavně pro naše zaměstnance, pro které se snažíme dělat něco navíc. Ale chodí tam i děti rodičů, kteří u nás nepracují. Víme, že se školkami je problém, a to nejen na Břeclavsku. Fosfa školka má velký úspěch, kapacita je téměř naplněná, protože nabízí široké spektrum různých aktivit. Děti se učí anglicky, chodí plavat, na tenis, na koně, do solné jeskyně. Školka má neobyčejně vysokou úroveň. Spousta zaměstnanců to kvituje. Pro ty, kteří mají děti, navíc pořádáme i letní tábory.

Nabízíte i nějaké další benefity pro zaměstnance?
Podstatná a nejdůležitější je pro nás Fosfa univerzita. Naši zaměstnanci v ní získávají vědomosti, které mohou uplatnit v každodenní praxi. Právě vzdělání považujeme za ten nejzákladnější a nejpřínosnější benefit pro naše zaměstnance. Je to něco, co jim nikdy nikdo nevezme, co si s sebou ponesou, ať už zůstanou ve Fosfě, nebo ne. Podporujeme mnohé aktivity zaměstnanců. Máme fotbalový tým, stolnětenisové i volejbalové družstvo.

Má Fosfa z hlediska principů, o kterých jste hovořil, nějaký vzor?
Ano, my se jednoznačně hlásíme k odkazu Tomáše a Jana Antonína Bati. A to nejenom, co se týká průmyslového myšlení, ale zejména přístupu k zaměstnancům, jejich vzdělávání i dopadu působení firmy na okolí. Nemáme sice tak velké ambice jak Baťa, který významnou měrou působil na formování města Zlína, ale je to podle nás ten správný směr, jak by se firma měla chovat. Působení na město by mělo být jednoznačně někde vidět a mělo by mít kladný přínos i pro obyvatele regionu.

Autor: Michal Šupálek

20.10.2013 VSTUP DO DISKUSE 1
SDÍLEJ:

SERVIS

Administrativa - Administrativa Administrativní pracovník 14 900 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci Administrativní pracovník/ce. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14900 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Náplň práce:, jedná se o spediční činnost v autodopravě, , Požadavky:, Znalost práce na PC, angličtina slovem i písmem na komunikativní úrovni, výhodou znalost programu Raal, Timocom, , Nabízíme:, možnost práce i na zkrácený úvazek; možno uzavřít i DPP; po zapracování možnost práce z domu; možnost prodloužení prac.smlouvy na dobu neurčitou, , Zájemci se mohou hlásit:, - zasláním životopisu (CV) na e-mail: marcone@seznam.cz. Pracoviště: Vladimíra marčonková, Chmelničky, č.p. 401, 750 02 Přerov 2. Informace: Vladimíra Marčonková, +420 725 281 596.

Doprava a logistika - Řidič nákladních vozidel 7,5t 43 000 Kč

Řidič 7,5t Řidič 7,5t Řidič 7,5t Mechanik, přijmeme řidiče nákladních vozidel 7,5t, pro stabilní pravidelnou práci, nejedná se o sběrnou přepravu. Stáří vozidel je 2 roky. Ke sjednání schůzky nás kontaktujte na uvedený MT v prac. dnech 8-17:00 hod.

Gastronomie - Kuchař až 35.000 Kč 35 000 Kč

Hledáme samostatné kuchaře pro nově otvíranou restauraci PuzzleSalads v centru Prahy a dále na naše restaurace na Praze 4, 5 a ve Štěrboholech. Plat 30.000 Kč až 35.000 Kč měsíčně. Práce na HPP nebo na dohodu.

Stavebnictví - Stavebnictví Zedník 20 000 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva) ZEDNÍCI. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 4. Poznámka: 10.7.2018/ ŘP sk. B výhodou. Výhody: Stravné, možnost ubytování PO-PÁ. Kontakt: Vymyslická Danuše, tel.: 777 746 185 nebo 777 107 404, e-mail: vymyslicka@vovym.cz. Pracoviště: Vojtěch vymyslický, Spálený kopec, č.p. č.e. 621, 692 01 Mikulov na Moravě. Informace: Danuše Vymyslická, +420 777 746 185.


Poslanecká sněmovna, ilustrační foto.
16

Tisíce politiků a funkcionářů nepřiznaly majetek a příjmy

Ilustrační foto
4 11

Kvůli chybám úřadů má řada invalidů nižší penze

Stříkačky stříkaly u Stříbrných stěn a cizinci kopali bezbranného: videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku ve středu 15. srpna 2018.

Majáky hasičů zčervenají, blikat bude i tajná služba

/INFOGRAFIKA/ Motoristé by měli zbystřit, od října se změní některá pravidla pro průjezd hasičů, sanitek či policie. Takzvanou záchranářskou uličku v kolonách budou řidiči nově vytvářet mezi levým a přiléhajícím pruhem. Doteď to bylo vpravo.

Firmy mlčí o svých penězích. Stát přichází o desítky miliard

/INFOGRAFIKA/ České firmy dostatečně neinformují o svém hospodaření. Finanční výkazy za loňský rok jich do sbírky listin do konce července neuložilo 84 procent. „Dlouhodobý trend se přitom stále zhoršuje,“ řekl Jiří Skopový, generální ředitel společnosti Bisnode, jež firemní data analyzuje.

Komentář Martina Jůzka: Na kobereček, pane Tvrdíku. Za pravdu se platí

Zpátky do Kyjeva! Výsledek z úterka neplatí, boj o Ligu mistrů se bude opakovat. Ne, ne, ne. Tahle slova Slavia neuslyší. Ať ji sudí poškodili sebevíc, ač je ta křivda sebevíc křiklavá.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT