Společnost OKD zaměstnala během uplynulých devíti měsíců téměř 200 nových horníků, zámečníků a elektrikářů. Další desítky pracovníků přitom firma dále hledá. Informoval o tom mluvčí OKD Ivo Čelechovský.

Spolu se zaměstnanci z dodavatelských firem nyní v důlní společnosti pracuje okolo 9500 lidí.

„Bezmála dvě stě nových zaměstnanců našlo práci v profesích razič, rubač, důlní zámečník a důlní nebo povrchový elektrikář, které těžební firma dlouhodobě poptává na pracovním trhu,“ uvedl Čelechovský.

Firma zahájila na přelomu května a června náborovou kampaň. Uchazečům, kteří splní předepsaná kritéria na požadované vzdělání a dobrý zdravotní stav, nabízí náborový příspěvek 40 tisíc korun.

„Průměrný věk nových zaměstnanců se pohybuje kolem 31 let a zhruba polovina už má zkušenosti s prací v dole,“ doplnila personální ředitelka OKD Radka Naňáková s tím, že při náboru společnost úzce spolupracuje s úřadem práce. Naprostá většina přijatých uchazečů má pak podle ní české občanství.

„Horníky chce OKD aktivně nabírat i v příštím roce. Prioritně se bude jednat o zaměstnance na těžbu a rubání,“ uvedl dále Ivo Čelechovský.

Firma totiž bude muset najít náhradu za zaměstnance, kterým skončí pracovní poměr kvůli takzvanému naplnění prašné expozice, v důsledku jejich zdravotního stavu nebo proto, že odejdou do předčasných hornických důchodů.

Podle schváleného reorganizačního plánu by se v OKD mělo těžit uhlí nejméně do roku 2023. Doly a provozní majetek firmy mají být vloženy do nově založené společnosti OKD Nástupnická, v níž 100 procent akcií získá za zhruba 80 milionů korun státní podnik Prisko. Doly se pak budou postupně zavírat.

V dolech Darkov a Lazy by měla podle reorganizačního plánu těžba skončit příští rok, v Dole ČSA v roce 2021 a v Dole ČSM o dva roky později.