Zaměstnanci jedné z prodejen nebyli spokojeni s pracovními podmínkami. Zaměstnavatel měl porušovat předpisy tím, že neposkytoval alespoň dvanáctihodinový odpočinek mezi směnami a alespoň třicet pět hodin odpočinku po sedmi dnech v práci. Řetězec údajně i zaměstnancům nařizoval nadlimitní přesčasy, než dovoluje zákon.

Inspekce podle Ekologického právního servisu nedostatky potvrdila a vyměřila PLUSU desetitisícovou pokutu.

„Udělení pokuty 10 000 korun za všechny 3 delikty v porovnání se závažností spáchaných deliktů a zejména v porovnání s ročním obratem společnosti PLUS, který dosahuje 13 miliard korun, působí dosti absurdně,“ reagoval Ekologický právní servis ve své tiskové zprávě.