Deník
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Pokud firma dluží výplaty, odejděte, dokud je čas

ČR - Pokud vám zaměstnavatel nezaplatí mzdu, můžete odejít ze dne na den. Dlužné peníze vám vyplatí úřad práce – pokud však na firmu věřitelé podali insolvenční návrh.

18.10.2010
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: shutterstock.com

Krach firmy není v současné době ničím výjimečným. Jen v září bylo podle společnosti Creditreform do konkurzu posláno 121 firem.

Jedním z větších „zkrachovanců“ je například papírna Vltavský mlýn v Loučovicích na Českokrumlovsku. Zde přišlo o práci více než dvě stě lidí. Mzdu za srpen dostali se zpožděním, poslední výplatu nebo odstupné zatím neviděl nikdo z nich. Přesto se – alespoň podle zákona – části svých peněz dočkají.

Na úřad práce

„Ochranu zaměstnanců insolventního zaměstnavatele řeší speciální zákon. Ten se na vás vztahuje, jakmile vám zaměstnavatel z důvodu platební neschopnosti nevyplatí v pravidelném termínu mzdu,“ vysvětluje advokátka Daša Aradská z právní kanceláře Randl Partners. Mzda je v tomto zákoně vnímána šířeji: jde také o neproplacenou dovolenou, odstupné nebo příplatky za práci v noci nebo ve svátek.

O peníze, které vám krachující firma dluží, se můžete ucházet na úřadu práce. Podmínkou však je, že na firmu byl podán takzvaný insolvenční návrh. Příslušný insolvenční soud potom kontaktuje úřad práce, v jehož obvodu má firma sídlo, případně místo podnikání. Úřad práce poté zveřejní na své úřední desce informace o zaměstnavateli, jehož zaměstnanci mohou uplatnit své mzdové nároky u úřadu práce.

Dobrou zprávou je, že v případě vyplácení dlužné mzdy stačí úřadu práce podaný návrh na insolvenci, ne její vlastní vyhlášení. To se totiž může protáhnout a lidé většinou nemají stranou dost peněz na překlenutí delší doby bez příjmu. Insolvenční návrh navíc mohou podat sami zaměstnanci. Je ho však třeba podat k příslušnému krajskému soudu a připojit k němu i takzvané listinné důkazy, hlavně pracovní smlouvu a mzdový výměr.

„Žádost o uspokojení mzdových nároků musíte podat nejpozději do pěti měsíců a 15 kalendářních dnů následujících po dni tohoto zveřejnění. Pokud zaměstnanci své mzdové nároky ve stanovené lhůtě na úřadu práce neuplatní, mohou je vymáhat už jen na zaměstnavateli v rámci insolvenčního řízení. Je tedy vhodné s podáním žádosti úřadu práce neotálet,“ varuje Daša Aradská.

Potřebné tiskopisy

K podání žádosti slouží formulář „Žádost o uspokojení mzdových nároků“ a tiskopis „Doložení mzdových nároků“, který zaměstnancům potvrdí váš zaměstnavatel. Oba formuláře jsou dostupné na úřadech práce či v elektronické podobě na portálu Ministerstva práce a sociálních věcí. Tyto formuláře lze předložit na kterémkoliv úřadu práce. Při uplatnění mzdových nároků jste také povinni prokázat dobu trvání pracovního poměru.

Pro výši mezd, které vám stát vyplatí, však existuje hranice. „Mzdové nároky budou moci zaměstnanci uplatnit nejvýše za tři kalendářní měsíce rozhodného období. Rozhodným obdobím je kalendářní měsíc, ve kterém byl podán insolvenční návrh, jakož i tři kalendářní měsíce předcházející tomuto měsíci a tři kalendářní měsíce následující po tomto měsíci,“ říká advokátka Aradská.

Pokud by tedy byl na vašeho zaměstnavatele podán insolvenční návrh v říjnu 2010, rozhodné období bude trvat od července 2010 do ledna 2011. Můžete si přitom sami vybrat, za které tři měsíce v rámci tohoto období mzdové nároky uplatníte.

„Celková výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci nesmí přitom překročit za jeden měsíc jeden a půl násobku takzvané rozhodné částky. Ta v současné době činí 23 598 korun, jeden a půl násobek je 35 397 korun. Maximální možná částka tedy činí 106 191 korun,“ počítá advokátka.

Okamžitý odchod

Nezávisle na případném insolvenčním návrhu můžete od zaměstnavatele, který vám neplatí za provedenou práci, okamžitě odejít.

„V případě, že zaměstnavatel zaměstnanci nevyplatil mzdu, kterou má sjednanou v pracovní smlouvě nebo i jakoukoliv její část do patnácti dnů po uplynutí výplatního termínu, může s ním zaměstnanec zrušit pracovní poměr okamžitě – tedy bez jakékoliv výpovědní doby. Zaměstnanec má nárok kromě dlužné mzdy i na odstupné ve výši trojnásobku svého průměrného měsíčního výdělku,“ upozorňuje Daša Aradská.

Průměrný výdělek se vypočte z předchozího kalendářního čtvrtletí a započtou se do něj kromě mzdy i příplatky za práci přesčas, odměny a tak dále. Průměrný výdělek tak většinou bývá o něco vyšší než základní výměra. Výplatní termín byste měli nalézt ve své pracovní smlouvě.

Je jasné, že odcházet v současné době ze zaměstnání je riskantní. Ale trávit čas u zaměstnavatele, který už několik měsíců neplatí, je rizikem možná ještě větším. Pravděpodobný scénář totiž zní: firma dříve nebo později zkrachuje a místní pracovní trh zaplaví všichni její dosavadní zaměstnanci. Potom se však práce bude hledat ještě hůř než v současnosti.

Co dělat, když…
15 a více dnů prodlení: okamžitá výpověď s nárokem na odstupné
je podnik insolventní: tři měsíční mzdy do určité výše vyplatí úřad práce – nutné podat žádost do pěti měsíců od zveřejnění insolvence
je po termínu: dlužnou mzdu lze vymáhat už jen v rámci insolvenčního řízení, výsledek je nejistý

Autor: Martina Šrámková

18.10.2010 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Volby 2017 - štáb ČSSD v Lidovém domě - Milan Chovanec, Lubomír Zaorálek a Bohuslav Sobotka.
7 14

Volební lídr ČSSD Zaorálek: Voliče nám vzalo ANO i Piráti

Sledování výsledků parlamentních voleb ve štábu ANO, 21. října v Praze. Faltýnek
11 30

Faltýnek chce nejdříve mluvit s ČSSD a lidovci

Místopředseda ANO Richard Brabec: Vznikne vláda s Babišem v čele

/ROZHOVOR/ Místopředseda ANO a vlády, ministr životního prostřední Richard Brabec má z volebního výsledku velkou radost a věří, že strany, které se dostaly do sněmovny, dají přednost funkční vládě před zmatky a nejistotou.

Komentář Stanislava Šulce: Kalouskův vysněný projekt by uspěl. Tedy možná

Necelý rok před volbami, které právě vrcholí, přišel šéf TOP 09 Miroslav Kalousek s projektem, v němž by se spojily takříkajíc demokratické strany stojící v politickém spektru ve středu a napravo. Mělo jít především o TOP 09, KDU-ČSL, hnutí STAN a také ODS. Tedy strany, jejichž preference se tehdy pohybovaly přinejlepším do 10 procent.

AKTUALIZOVÁNO

Bartoš vyloučil spolupráci s Babišem i tichou podporu jeho vlády

/VIDEO/ Předseda Pirátů Ivan Bartoš po sečtení volebních výsledků zopakoval, že jeho strana vyloučila vládní spolupráci s ANO i tichou podporu tohoto hnutí kvůli trestně stíhaným představitelům Andreji Babišovi a Jaroslavu Faltýnkovi. Za důvěryhodné naopak považuje politiky hnutí STAN. Ve třetině sčítání se výsledek Pirátů přiblížil deseti procentům.

AKTUALIZOVÁNO

Před štábem SPD zasahovala policie. Hnutí vykázalo tři novináře

Hnutí Svoboda a přímá demokracie neudělila akreditace do volebního štábu třem médiím, dalších 70 naopak akreditaci dostalo, řekl novinářům místopředseda Radim Fiala.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení