Deník
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Ředitelka společnosti USSPA: S plagiátory nebojujeme, snažíme se být před nimi

Praha /ROZHOVOR/ - Vznik dnes největšího českého výrobce vířivek USSPA, spadá do roku 1995. Letos tak slaví už 20. výročí od založení. „Vyvážíme do 20 zemí světa a patříme mezi tři největší hráče na evropském trhu," říká ředitelka firmy z Dolní Dobrouče Kateřina Kadlecová.

1.6.2015
SDÍLEJ:

KATEŘINA KADLECOVÁ. Foto: USSPA

Jaké byly začátky působení vaší firmy na českém trhu?

Nebyly snadné. Už proto, že tenkrát nikdo nevěděl, co je spa, k čemu je dobrá a že by si ji mohl pořídit domů. Navíc jsme začínali ve východních Čechách, mimo větší centra, a v době, kdy se na odpočinek příliš nedbalo. Ale věřili jsme, že i v Česku nazraje čas, kdy lidé začnou relaxovat chytře. A tak jsme na sebe vzali úlohu propagátorů tohoto trendu.

Vše vlastně začalo mým pobytem v Americe. Školní rok 1992/1993 jsem trávila jako jeden z prvních porevolučních výměnných studentů Rotary International v Americe, kde jsem si poprvé vířivku vyzkoušela. Když jsem se vrátila, táta byl plný odhodlání začít podnikat a rozhodoval se o tom, kterým směrem se vydat. Při debatě o inspirativních zkušenostech z prožitého roku, které by mohly být předmětem pro jeho podnikání, mě napadly právě vířivky. Táta se pro ně nadchl, viděl v nich budoucnost, a to nejen ve spojení se sportem. Věřil v rostoucí potenciál efektivní regenerace nejen pro sportovce, což se potvrdilo. Vsadili jsme na hodnoty wellness, které bylo tehdy teprve rodícím se hnutím. Firmu pak táta za velké podpory maminky začal budovat od nuly. Dnes jsme jedničkou na českém trhu a řadíme se mezi nejvýznamnější evropské výrobce.

Co považujete za klíčový krok, který vám pomohl k prosazení se?

Klíčové bylo určitě rozhodnutí začít vlastní výrobu a vývoj. Sázka na původní design, důslednou kvalitu a technologické inovace se ukázala být správnou cestou. Pomohla nám odlišit se, mít důležité procesy ve vlastních rukou a také flexibilně reagovat na potřeby zákazníků.

V čem podle vás spočívá úspěch společnosti USSPA?

Myslím si, že je to naší „opravdovostí" a dlouhodobě transparentním chováním na trhu momentálně přesyceném výrobky rozporuplné kvality a plagiáty. Úspěch tkví především v našem přístupu, je to určitě i v kvalitě a profesionálních službách, což ale považujeme za samozřejmý základ. Naše firma, to je především tým lidí, rodina, srdce a nasazení. Naši zaměstnanci přirozeně respektují silné rodinné hodnoty, které jsme do firmy logicky vnesli. Na rozdíl od některých jiných firem, kde se složitými interními postupy základní hodnoty definují a pak přijímají, u nás tyto hodnoty přirozeně fungují. Nikoho není potřeba podle nich učit myslet. To se samozřejmě projevuje i navenek. Ve vztahu k našim zákazníkům je pro nás klíčový osobní přístup a zodpovědnost. Vždycky jsme nabízeli něco víc než jen vířivky nebo termální bazény. Protože pro nás je skutečně největším úspěchem spokojený zákazník.

Co je úspěch pro vás osobně?

Prosperující firma je jistě znamením úspěchu. Ale podstata úspěchu je podle mě hlouběji. Pro mě je úspěch, když to, co dělám, má smysl a dokonce přináší radost a prospěch jiným. Když mě práce baví a můžu jít za svými sny, když mám kolem sebe lidi nadšené pro stejný cíl, stejně jako sdílená radost z jejich dosažení. Největším úspěchem podle mě je dělat práci přinášející naplnění a přitom žít dobrý život společně s těmi, které mám ráda.

Letošní rok je pro vás zatím rekordní, co se prodejů týče. Čím je to způsobeno?

Prožíváme skutečně velký rok. Připravovali jsme se na něj dlouho a hned v několika směrech. Investovali jsme do školení našich obchodníků, nastavili jsme nové postupy a rozjeli nové marketingové aktivity. Především jsme ale v souvislosti s výročím uvedli na trh novou generaci nosné produktové řady privátních vířivek plnou designových i technologických inovací. Pomáhá nám také oživení, které je patrné i ve stavebnictví, na němž do značné míry závisíme.

Bazén nebo vířivka od vás není levná záležitost, kdo je vaším nejčastějším zákazníkem?

Lidé, pro které má relaxace hodnotu. Lidé, kteří touží po dobrém odpočinku, po chvilce s rodinou nebo sami se sebou. Potřebují v domácím prostředí rychle nabrat fyzické a hlavně psychické síly vždy přesně ve chvíli, kdy to nejvíce potřebují. Naši zákazníci jsou sami velice vytížení a očekávají vířivku, která bude sloužit jim a ne oni jí, proto oceňují naši kvalitu a naše technická řešení, které z nich dělá spokojeného uživatele, nikoliv utrápeného údržbáře. Uvědomují si, že není vířivka jako vířivka a hledají navíc dodavatele, na kterého se budou moci spolehnout další desítky let. Důležitou roli hraje také to, že my jsme schopni vyjít vstříc nejrůznějším specifickým požadavkům a nabídnout individuální řešení přizpůsobené očekáváním budoucího majitele a také prostoru, kde bude spa instalována. Každou spa vyrábíme na zakázku. Další kapitolou jsou komerční vířivky a naše profesionální řešení.

Který produkt se nejlépe prodává?

Dlouhodobě nejprodávanější je model Persea, což je středně velká rodinná spa, která pohodlně pojme čtyři až pět osob najednou. Na předních příčkách kraluje také Swim Spa XL, větší z modelů termálních bazénů. Ta bývá nejčastěji dodávána bez opláštění a zabudovávána do země. Z komerčních spa se nejvíce prodávají modely Polo a Arena.

Vaše výrobky se často stávají terčem plagiátorů. Podnikáte proti tomu nějaká opatření?

Patříme mezi nejkopírovanější výrobce oboru, což je samo o sobě důkazem, že děláme věci výjimečně a udáváme trendy. Když jsme ve Francii na výstavě prvně viděli naživo kopii naší spa, smáli jsme se, že už jsme opravdu světový výrobce. S kopiemi jsme si pak ale užili i hodně nepříjemných chvil. Bohužel s čínskou produkcí přišly zcela nekulturní poměry. Miliony, které nás stály různé patenty, se jeví jako vyhozené peníze. Je pravda, že kopie našich řešení nepřichází jen z Číny, třeba první kopie principu přídavné Combi Spa přišla z Kanady. Naše cesta je ale v inovacích. Spíš než se zabývat těmi, kdo na nás parazitují, se snažíme být před nimi o několik kroků napřed.

Co v současné době chystáte a jaké jsou vaše plány do budoucna?

To, co nás čeká v nejbližších týdnech, je ještě spojeno s oslavami výročí. Za pár dní pořádáme tradiční golfový a tenisový turnaj pro zákazníky a partnery s charitativní dražbou. Na konec června jsme připravili pro naše zaměstnance, jako poděkování za těch intenzivně strávených 20 let s firmou, velký koncert kapely Tři sestry přímo u nás v Dobrouči. Intenzivně už pracujeme na dramaturgii naší prezentace na podzimním Designbloku. Klíčové pro nás bude uvedení letošních novinek na zahraniční trhy, které připravujeme na konec roku. Rozvoj exportních aktivit je pro nás obecně zásadním tématem. Z letošních novinek bychom mohli vyžít řadu let, my už ale máme nové plány i ve vývoji. Prožíváme vzrušující období a vnímáme ho zároveň jako začátek nové etapy.

FILIP LUKEŠ

Autor: Redakce

1.6.2015 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Elektromechanik elektrických zařízení 26 000 Kč Elektromechanici elektrických zařízení v dopravních prostředcích ELEKTROMECHANIK 145 KČ/HOD. ČISTÉHO - I PRO ABSOLVENTY. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 26000 kč, mzda max. 28000 kč. Volných pracovních míst: 5. Poznámka: Přijmeme zaměstnance na pozici elektromechanika pro výrobu trolejbusů. Vhodné i pro absolventy., , Náplň práce:, - montáž trolejbusů – kompletace trolejbusu, osazování elektro díly, rozvody kabeláže, , Požadavky:, • Min. vyučení v elektrotechnickém směru, • Znalost výkresové dokumentace , • Praxe, , Nabízíme:, • Smlouvu na HPP, • Dlouhodobá spolupráce, • Možnost záloh, • Možnost ubytování , , Hodinová mzda:, • Po zapracování 145 ,- / hod. čistého, , Nástup MOŽNÝ IHNED, , V případě zájmu volejte či pište na tel: 777 743 051 nebo zasílejte své životopisy na e-mail : plzen@markmont.eu Poděbradova 1, Plzeň – V budově Avalon centrum. MARKMONT S.R.O.. Pracoviště: Markmont s.r.o. - plzeň, Poděbradova, č.p. 2842, 301 00 Plzeň 1. Informace: Nikola Paldusová, +420 777 743 051. Obchod - Obchod Obchodní referent 17 700 Kč Obchodní referenti. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17700 kč, mzda max. 22000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Obchodní činnost v oblasti prodeje ocelových dveřních kompletů. Tvorba cenových nabídek, zpracování objednávek a podkladů do výroby, zaměřování staveb, řešení reklamací, průzkum trhu. Servis stávajícím zákazníkům, vyhledávání nových., Požadavky: minimálně středoškolské vzdělání technického směru, praxe v obchodě vítána, komunikativnost, příjemné vystupování, slušné jednání, ŘP sk.B, pokročilé ovládání PC ( MC Office, Excel, Word, e-mailová komunikace), orientace v technických výkresech., Základní nástupní mzda je stanovena dle kvalifikace a praxe. Prémiování dle výsledků střediska., Jednosměnný provoz 6,30 - 15,00 hodin, Zaměstnanecké výhody: zajištění stravování za zvýhodněnou cenu, 25 dní dovolené, vánoční svátky volné., V případě zájmu se hlaste telefonicky v pracovní dny od 6,30 - 15hod. Případně se dostavte osobně do sídla firmy v pracovní dny od 6,30 - 15hod, nebo svůj životopis zašlete na uvedený email. Zasláním životopisu souhlasíte s uchováváním dat dle Nařízení GDPR., Místo výkonu práce: Sázavská 786, Uhlířské Janovice.. Pracoviště: Kooperativa, výrobně obchodní družstvo uhlířské janovice, Sázavská, č.p. 786, 285 04 Uhlířské Janovice. Informace: Ludmila Ribárová, +420 327 551 436,605 264 435. Zdravotnictví - Zdravotnictví Praktický lékař 52 000 Kč Praktičtí lékaři pro dospělé Lékař - vedoucí zdravotnického střediska. Požadované vzdělání: vysokoškolské. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 52000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Dále nabízíme možnost přiznání osobního příplatku (po uplynutí zkušební doby), 30 dnů dovolené, 5 dnů placeného indispozičního volna, možnost dalšího vzdělávání a další zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, rekreaci, sport, kulturu apod.), Požadujeme způsobilost k právním úkonům, osobnostní způsobilost, bezúhonnost, dobrý zdravotní stav, vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu a specializovanou způsobilost k výkonu povolání lékaře v oboru všeobecné lékařství., Předpokládaný nástup dohodou., Písemnou žádost o přijetí do pracovního poměru, doplněnou o strukturovaný životopis přijímá oddělení personální (lze zaslat e-mailem).. Pracoviště: Věznice karviná, Fryštátská, č.p. 178, 733 01 Karviná 1. Informace: Gabriela Kociánová, +420 596 308 300. Stavebnictví - Stavebnictví Stavební dělník 10 500 Kč Dělníci v oblasti výstavby budov pomocný dělník. Požadované vzdělání: bez vzdělání. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 10500 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: kontakt: 774 613 640, inda.info@seznam.cz každé úterý a pátek 13-15:00.. Pracoviště: Inda start s.r.o.. - místo výkonu práce, . Informace: Inna Onyshchenko, +420 774 613 640,773 638 888.

Saúdskoarabský novinář Džamal Chášakdží
5 8

Smrt Chášukdžího? Tajné služby nemají jasno, jakou roli sehrál korunní princ

Odsouzenému za záchranu života poděkovali zástupci zábavního parku i jiřické věznice.
1 10

Vězeň z Jiřic zachránil život muži v parku Mirakulum

Nejdelší most přes moře byl otevřen, vede z Hongkongu do Macaa

/FOTOGALERIE/ Za účasti nejvyšších představitelů Číny včetně prezidenta Si Ťin-pchinga byl uveden do provo-zu další z divů světa: 55 kilometrů dlouhý most, spojující čínskou pevninu v regionu Ču-chaj s Hongkongem a turisticky atraktivním Macaem.

Vymýcené choroby jsou zpět. Češi nevěří očkování

/INFOGRAFIKA/ Lékaři bijí na poplach. Do Česka se vracejí choroby, které už jsme považovali za vymýcené. Přibývá třeba případů spalniček nebo černého kašle. Důvod: nechuť k očkování. Ministerstvo zdravotnictví proto připravuje nový portál, kde se bude snažit lidi k očkování přesvědčit.

Ruský manažer kosmických letů jde do vězení. Stál za nezdarem raket Proton

Soud v ruské Voroněži odsoudil ke dvěma letům vězení řídícího pracovníka místního kosmického závodu, který porušením technologických pravidel ohrozil úspěšnost startu nosných raket. Odsouzený Alexandr Tyčinin podle soudu „podrýval zájmy státu a autoritu Ruska jako přední kosmické mocnosti“. Informovala o tom agentura Interfax.  

Stuchlík: V koalici je nezkušenost a naivita. ANO chce hlídat v dozorčích radách

Opoziční roli primátorský kandidát ANO přijme. Petr Stuchlík to řekl v rozhovoru pro Pražský deník. Odpovědnost za volební neúspěch má podle Babišova manažera i primátorka Adriana Krnáčová a politici v městských částech.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT