Skupina Sokolovské uhelné měla loni tržby za prodej vlastních výrobků a služeb ve výši 6,565 miliardy korun, v roce 2014 to bylo 6,668 miliardy. Tržby mírně klesly, i když firma loni vytěžila více uhlí (6,495 milionu tun, v roce 2014 6,379 mil. tun) i vyrobila více elektrické energie (3671 GWh, v roce 2014 to bylo 3553 GWh) a jen nepatrně méně energoplynu (1324 mil. metrů krychlových, proti 1340 mil. v roce 2014).

„Před společností stál úkol pokračovat ve vnitřních racionálních strukturálních změnách, eliminovat dopady poklesu cen elektrické energie a snížení odbytu hnědouhelného generátorového dehtu, to vše za těžko odhadnutelného vývoje cen emisních povolenek a pokračujícího obchodního sporu s nejvýznamnějším odběratelem uhlí, společností ČEZ," shrnul rok 2015 předseda představenstva SUAS Jiří Pöpperl.

Závazky vůči zaměstnancům

I přes pokles zisku SUAS dodržela závazky k zaměstnancům a i nad rámec kolektivní smlouvy mezi rozdělila mimořádnou odměnu. Mzdy v těžební firmě přitom i tak výrazně převyšují průměr v regionu. Zatímco průměrná mzdy v roce 2015 byla v Karlovarském kraji 22.750 korun, v SUAS to bylo 31.786 korun.

Vzhledem k trvajícímu sporu o cenu uhlí pro společnost ČEZ a nejistotě na trhu s uhlím a energiemi, se chce SUAS i do dalšího období zaměřit na další optimalizaci a snižování nákladů.

Průměrný počet zaměstnanců klesnul v roce 2015 na 3334, když ještě v roce 2011 měla firma 4200 zaměstnanců. Po letech, kdy Sokolovské uhelné ubývali zaměstnanci přirozenými odchody a v roce 2014 dokonce firma nabídla vysoké odstupné zaměstnancům v předdůchodovém věku, začne SUAS opět nabírat. Podle informace na firemních webových stránkách SUAS a její dceřiné firmy chtějí přijmout až 110 nových pracovníků, hlavně kvalifikovaných dělníků.