Dva miliony korun. Přesně o takovou částku snížila od začátku roku veselská radnice platy pro zaměstnance městského úřadu. Zároveň ale vedení města tvrdí, že chce začít využívat nový způsob jejich odměňování. Ke schválení ho navrhne v březnu.

„To, že se musí šetřit na běžných výdajích, si uvědomujeme všichni. I proto jsme v oblasti mezd zaměstnanců městského úřadu provedli úsporná opatření,“ sdělil veselský místostarosta Petr Kolář.

Pro zaměstnance úřadu to znamená především snížení nenárokových složek platu, zejména pak osobního ohodnocení a odměn. Tarifní mzda však podle Koláře zůstane zachovaná. „Tento systém začal platit od začátku roku. Projevil se v desítkách, maximálně několika málo stovkách korun nenárokové části platu na úředníka. Nejde o nějaké zásadní sumy,“ myslí si místostarosta.

Starosti tím přibyli především tajemníku města Jaroslavu Miklendovi, který musel celou situaci řešit. „Pochopitelně u některých lidí dojde k poklesu, a to na základě hodnocení, které jsme provedli. Výplat se vše samozřejmě dotkne. Zaměstnancům se ale mohou peníze vrátit, a to buď tím, že splní mimořádně a zvlášť významný úkol nebo v podobě cílových odměn,“ poukázal veselský tajemník s tím, že nový systém by měl být pro veselské úředníky zároveň i motivačním.

Ne všichni ale s odebráním tak zásadní částky z platů souhlasí. Proti je například opoziční zastupitel Vilém Reichsfeld, kterého takový krok zarazil. „Nevím, jaké úmysly má s ušetřenou částkou vedení města. Byl bych ale nerad, kdyby se nějak nehospodárně rozházela. Doba je zlá, a to, že se mají lidem peníze jen tak, se

mi moc nelíbí. Nejistota je nyní velká a lidé mají rodiny, které musí živit. Navíc peníze, které jim vedení vezme, ihned neutratí. Jsou to kroky, o kterých lze sáhodlouze diskutovat,“ reagoval Reichsfeld. A nadšení nejsou ani sami zaměstnanci. „Když se někdo dozví, že druhý dostal víc odměn, bude to dělat jen zlou krev,“ zněl například jeden z názorů.

Podle Koláře už ale nyní vedení města počítá s tím, že na březnovém zastupitelstvu navrhne další peníze určené pro nový způsob odměňování úředníků veselské radnice. To bude postaveno na takzvaných cílových odměnách. „Tato nová možnost vznikla od poslední novely zákoníku práce. Půjde o odměnu za konkrétní, přesně splněné úkoly. Nyní s tajemníkem města zpracováváme zásady pro poskytování těchto cílových odměn. Počítáme s tím, že příští zastupitelstvo navýšení mzdových prostředků schválí. Nový systém by tak mohl začít platit od prvního února,“ sdělil Kolář.

V praxi to bude znamenat, že úředník dostane přesně zadaný úkol a za předpokladu, že ho řádně splní, dostane tuto cílovou odměnu. „Zásady budou nastavené tak, aby bylo možné cíleně odměňovat všechny úředníky,“ doplnil Kolář s tím, že zatím se počítá s rozdělením jednoho milionu korun. Rozpočet města na platy úředníků počítá pro letošek s částkou třiatřicet milionů korun.