Deník
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Čtyři hlavní důvody, proč zaměstnat ženy po rodičovské dovolené

Havlíčkův Brod - Návrat do profesního života bývá pro mnohé ženy po rodičovské dovolené náročný. Nejen proto, že musí nově skloubit péči o dítě s vlastní kariérou. Ženy se navíc zbytečně podceňují. Obávají se nezájmu zaměstnavatele a dávají to najevo při pracovních pohovorech.

2.3.2013
SDÍLEJ:

Mateřství nemí mínus. Návrat do profesního života bývá pro mnohé ženy po rodičovské dovolené náročný. Ale být matkou má velké výhody. Foto: Archiv Deníku

Přinášíme přehled čtyř vlastností, kterými mladé maminky dominují nad ostatními, a mohou je využít u potenciálního zaměstnavatele.

Skvělé organizátorky

Dobré plánování je základ každé efektivní práce. A jedna z hlavních předností žen po rodičovské dovolené. Musejí totiž vše organizovat ještě pečlivěji než ostatní, aby skloubily profesní a rodičovský život.

„Podle našich zkušeností jsou tyto ženy excelentní organizátorky. Umí si správně rozvrhnout každou minutu svého času. A co víc, umí ji efektivně využít. Pokud je totiž v další části dne čeká starost o rodinu, jedou v práci na plné obrátky, aby zvládly vše podle svého harmonogramu," říká Jaroslav Slavíček, jednatel společnosti DataLife. Ta loni spustila náborovou kampaň Kariéra po mateřské právě pro mladé maminky.

Díky trendu posledních let, kdy ženy svoje mateřství odsouvají na pozdější věk, narůstá jejich profesní zkušenost. Nedávný průzkum portálu mamavpraci.cz ukázal, že ženy, které odcházejí na mateřskou dovolenou, mají za sebou nejméně osm roků praxe, ovládají dva světové jazyky a mají alespoň vyšší střední vzdělání. To všechno představuje pro zaměstnavatele velkou výhodu. A je potřeba přičíst ještě další důležité plus - chuť pracovat.

Je totiž stále více žen, které se chtějí vrátit do profesního života už v průběhu rodičovské dovolené. Nejen kvůli financím, ale kvůli vlastnímu seberozvoji. Přibývá firem, které si to uvědomují, a zavádějí speciální programy pro matky na mateřské. Nechtějí přijít o zkušené manažerky, které si řadu let profesně vychovávaly. Vycházejí jim proto vstříc flexibilní pracovní dobou a také tím výrazně finančně motivují jejich brzký návrat do běžného pracovního procesu.

Loajální  a obětavé

To, že ženy mají oproti mužům mnohem menší potřebu soupeřit, prokázalo již mnoho psychologických výzkumů. Rozbroje na pracovišti o to, kdo je lepší, tedy v ženském kolektivu, zcela mizí. Funguje mezi nimi sice zdravá rivalita, ale nečisté praktiky, kterých se muži v rámci soupeření mnohdy dopouštějí, jsou v ženském kolektivu ojedinělé.

Ženy jsou také ochotnější udělat vše pro to, aby vyšly klientovi vstříc. A velkou předností mladých maminek v práci je jejich loajalita. Jsou rády, že jim zaměstnavatel dal šanci vrátit se do profesního života, a tato vděčnost je klíčovým faktorem v mnoha důležitých rozhodnutích. Kreativní myšlení, potřebný nadhled.

Ačkoliv se narození dítěte může z profesního hlediska zdát jako nevýhoda, opak je pravdou. Tato událost dá každému člověku potřebný nadhled, který může zužitkovat. Mladé maminky dokážou díky rozlišit, který problém je podstatný a který si mohou dovolit řešit až později. Mateřství rozvíjí ženský mozek a spolu s nově nabytými zkušenostmi to představuje základ pro kreativní řešení. Mnohé firmy potvrzují, že je mladé ženy nejednou překvapily tím, jak originální řešení situace či problému na poradě navrhly.

Kateřina Machálková

Autor: Redakce

2.3.2013 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Zdravotnictví - Zdravotnictví Zdravotnický záchranář 30 000 Kč Zdravotničtí záchranáři Zdravotnický záchranář. Požadované vzdělání: vyšší odborné. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 30000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce:, Základna ZZS ÚK, p.o. Děčín (Ovocná 827/8) a okolí, , Odborná způsobilost k výkonu nelékařských zdravotnických povolání a k výkonu činností souvisejících s poskytováním zdravotní péče dle zákona č. 96/2004 Sb, v platném znění, trestní bezúhonnost., Platové podmínky: v souladu s nařízením vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů., Možnost osobního ohodnocení. Smlouva uzavřena nejdříve na jeden rok, poté možnost prodloužení., , Kontakt: Ullmannová Miluše, 475 234 131, e-mail: ullmannova.miluse@zzsuk.cz. Pracoviště: Zdravotnická záchranná služba ústeckého kraje, příspěvková organizace - 05 (děčín), Ovocná, č.p. 827, 405 02 Děčín 2. Informace: Miluše Ullmannová, +420 475 234 131. Stavebnictví - Zedník od 32.000 Kč/měsíc nebo ŽL 32 000 Kč Zedníci Zedníci Hledáme do party prima chlapy co je baví stavařina a mají chuť do práce. Pracujeme hlavně v Ostravě a blízkém okolí. Děláme menší stavby RD. Klidně i na krátší dobu. Zavolej Markovi a on ti řekne více... Informační technologie - Informační technologie Programátor 25 000 Kč Vývojáři softwaru .NET PROGRAMÁTOR/KA PRO SUPPORTNÍ ODDĚLENÍ. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: V případě zájmu zašlete profesní životopis včetně fotografie na emailovou adresu kariera@elinkx.cz , , Jsme ryze česká společnost s více než 15 letou tradicí na českém trhu, která se zabývá vývojem produktů pro obchod, sklad a logistiku a hledáme do IT týmu .NET programátora/ku. , , Naše IS stavíme na technologické platformě Microsoft (MS SQL Server, .NET vývojové prostředí). , Více o společnosti na www.elinkx.cz , , Náplň práce: , - zajišťování supportní činnosti logistických informačních systémů, , - analýzy problémů spojených s využíváním logistických informačních systémů, , - předkládání návrhů řešení zadaných úkolů, , , Z kvalifikačních a odborných požadavků byste měl/a splňovat: , - SŠ/VŠ vzdělání, , - znalost C#, .NET, OOP, - znalost databází - MS SQL, , - znalost následujících technologií výhodou – optimalizace SQL dotazů, Unit testing, Win Forms, , V případě nástupu Vám nabízíme: , - zajímavou práci s možností seberealizace, , - program adaptačního zapracování, , - motivující finanční ohodnocení, , - zázemí stabilní firmy, výborný kolektiv s pohodovými lidmi, , - zaměstnanecké benefity. , - mzdové ohodnocení dle zkušeností/seniority. Pracoviště: E linkx a.s.,, Novoveská, č.p. 1262, 709 00 Ostrava 9. Informace: Lucie Králová, . Zemědělství, lesnictví a vodní hospodářství - AGRONOM 25 000 Kč Agronom Agronom - přijmeme agronoma pro řízení provozu ovocných sadů - Přeloučsko.

Rentgenový snímek chameleona.
13

Zvířecí říše pod rentgenem. ZOO v Oregonu zveřejnila působivé snímky

Pastvinská přehrada je vlivem sucha skoro bez vody.
1 25

Přehrada Pastviny je po dlouhém suchu téměř bez vody. Podívejte se

Freddieho příběh si fanoušci užijí dříve. Předpremiéra je čeká na konci října

Snímek, který mapuje život jedné z nejzářnějších pěveckých hvězd, půjde oficiálně do kin 1. listopadu. Fanoušci Queen si ale užijí předpremiéru již 28. října v Kině Lucerna i s besedou, na které mohou pokládat dotazy Mercuryho komorníkovi, Peterovi Freestonovi.

Jste lepší než Ronaldo? Porovnejte se! Zapojte svůj klub do projektu Deníku

Zbystřete! Deník rozjíždí mimořádný projekt pro fotbalové fanoušky. Jinde takový nenajdete. Bude vás bavit. Umíme zjistit detailní statistiky hráčů českého „pralesa“ a srovnat je se špičkovými hvězdami. První díl vyjde ve Sportovním deníku v pondělí 22. října. V článku čtěte, jak zapojit i váš fotbalový tým.

Albánec střelil partnerku do hlavy. Byl obviněn z pokusu o vraždu

Střelec může strávit za mřížemi až osmnáct let. V sobotu se rozhodne o jeho vzetí do vazby. 

Odměna za bloudění lesem. Zkuste zajímavé recepty z houbové nadílky

Ještě před dvěma měsíci se mohlo zdát, že z houbové sezony nebude nic. V první záříjové dny nakonec zapršelo a pod mechovou pokrývkou konečně vyrostla voňavá nadílka. Poradíme vám, jak s ní naložit.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT