Krajský zastupitel Jiří Veselý z Koalice pro Královéhradecký kraj však upozornil, že platy sester v krajských nemocnicích jsou menší než v jiných zařízeních zřizovaných krajem. Rozdíl činí až několik tisíc korun.

Na zajištění péče kraj doplatí 130 milionů

„Naše nemocnice patřily mezi první, které plošně navýšily platy zdravotnického personálu o pět procent už od 1. ledna 2016. Celkové navýšení platů znamenalo navíc 83 milionů korun, úhradová vyhláška z toho pokryje asi 54 milionů korun. Abychom stabilizovali zdravotnický personál, navrhli jsme uvolnit rezervních 30 milionů korun, aby byly mzdy zabezpečeny," řekla krajská radní pro zdravotnictví Jana Třešňáková.

Už letos v únoru byla schválena výše vyrovnávací platby v hodnotě 100 milionů korun. Na zajištění neodkladné akutní lůžkové a ambulantní nemocniční péče by měl tedy kraj doplácet letos celkem 130 milionů korun.

Kraj se  však stále potýká s nedostatkem lékařů i sester. Podle Jiřího Veselého jsou za odchodem sester i rozdíly v platech „Kraj zřizuje sociální zařízení jako jsou domovy důchodců, a tam se sestřičkám platí o pět tisíc korun více než v nemocnicích. Kraj je také zřizovatelem příspěvkových organizací – a  příspěvková organizace platí sestrám o tři tisíce korun více než akciová společnost kterou jsou krajské nemocnice," řekl Jiří Veselý.

Kraj podle něj situaci vysvětluje tím, že za rozdíl v platech může druh obchodní činnosti – krajské nemocnice jsou totiž akciové společnosti. To však Jiří Veselý odmítl. „I v akciové společnosti je možné zvýšit plat," prohlásil zastupitel. Podle něj však nemocnice peníze na platy nemají, protože se kraji nepodařilo dojednat s pojišťovnami podmínky, které mají nemocnice v ostatních krajích.