Každý zaměstnanec dostane 3 tisíce

Největší nemocnice v kraji se ještě v polovině minulého roku potýkala se ztrátou 70 milionů korun. V té době získala nové vedení a hospodářská situace se jeho rukou začala stabilizovat. „Za pouhých pět měsíců se nám podařilo ztrátu úplně vymazat a na účtu byl ke konci minulého roku ještě přebytek 10 milionů korun. V tuto chvíli nemá liberecká nemocnice žádný dluh ani závazek po době splatnosti," podotkl její ředitel Luděk Nečesaný.

Vedení tak začíná plnit slib, který dalo svým zaměstnancům. A sice že po stabilizaci zdravotnického zařízení začne znovu vyplácet odměny. „Pocítí to už teď v únoru, v lednové výplatě. Rozdáme právě těch 10 milionů, a to plošně. To znamená, že každý ze zaměstnanců dostane navíc zhruba tři tisíce korun," upřesnil ředitel Luděk Nečesaný.

V odměňování svých lidí chce nemocnice pokračovat i dál. „Pro personál jsou odměny motivací, která má pomoci zlepšovat kvalitu jejich práce. Můžeme díky nim odstranit drobné výtky, které vůči nám pacienti mají. Například chování zdravotníků vůči nim nebo nedostatečnou komunikaci," doplnil ředitel.

Liberecká nemocnice má 2250 zaměstnanců. Na vylepšení její hospodářské situace mělo vliv například snížení cen zdravotnického materiálu nebo zlepšení úhrad od zdravotních pojišťoven.