Deník

Volby do sněmovny začínají za

Nahrávám odpočet ...
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Nejméně času nasvačit se mají prodavačky

Přestávku v práci na svačinu a na oddech nařizuje zákon. Ne všichni zaměstnavatelé však tento paragraf zákoníku práce respektují.

4.8.2008
SDÍLEJ:

Po šesti hodinách má každý zaměstnanec nárok na neplacenou přestávku. Ne každý toho však využije.Foto: ISIFA

Také svačíte nad klávesnicí počítače s pohledem upřeným na monitor a kávu si narychlo berete z automatu, abyste stihli dokončit pracovní úkol? Chyba! Riskujete tak přinejmenším žaludeční vředy, stres váš pracovní výkon nezvýší a na pracovní přestávku má ze zákona nárok každý pracovník.

Zákoník práce hovoří jasně: přestávku v práci musí zaměstnavatel zaměstnanci poskytnout nejdéle po šesti hodinách práce. Konkrétní rozvržení pracovní doby záleží pouze na něm, šest hodin práce je ale od roku 2004 nepřekročitelná hranice. Předchozí norma mluvila dokonce pouze o čtyřech a půl hodinách.

Za pokladnu s limonádou nelez

Ne všechny firmy se však literou zákona řídí. O problémech s přestávkami by mohli dlouze mluvit například zaměstnanci obchodních řetězců.

„Pracovala jsem jako pokladní v hypermarketu Interspar. Nejenom že jsme se často nemohli ani nasvačit, protože nás bylo v prodejně málo. Dokonce jsme měli povoleno brát s sebou ke kase jen neochucenou vodu,“ říká jedna ze zaměstnankyň, která si nepřeje zveřejnit své jméno.

Když se ptala, proč nemohou u pokladny pít sladké limonády, odpověděl jí šéf, že jde o interní nařízení. Ochucené vody se totiž vypije více, takže pokladní potom častěji odbíhají od kasy na záchod.

Chození na toaletu se obecně ukázalo v několika obchodních řetězcích jako velice náročná procedura. Pokladní mívají například povinnost sdělit svému nadřízenému interním telefonem, že odcházejí na toaletu, musejí vyčkat, až jim vedoucí odchod povolí, poté vyjmout kasu, zamknout ji do osobní skříňky a po použití klozetu se opět i s kasou vrátit.

Prodavačka, která odejde vícekrát za směnu, se dočká nevybíravých poznámek vedoucích. V některých řetězcích stanovily interní předpisy zaměstnancům dokonce i přesnou dobu, kterou mohou na toaletě strávit.

A odstrašující perlička: nejen v Polsku, ale údajně i v České republice dokonce jeden z řetězců v minulosti vážně zvažoval vybavit své pokladní plenkovými kalhotkami. Naštěstí k podobnému opatření nakonec nedošlo.

„V podobném případě už se však dostáváme vysoko nad rámec zákoníku práce. Tady by už došlo k porušení základních ústavních zákonů, garantujících každému člověku právo na vlastní důstojnost,“ říká Ivo Grossmann právník Odborového svazu zaměstnanců obchodu a služeb.

Kvůli frontě nelze krátit přestávku

Problémy s přestávkami v práci v resortu obchodu Ivo Grossmann potvrzuje: „V poslední době jsme sice nedostali žádný konkrétní podnět, přesto ale víme, že především v době dovolených jsou zaměstnavatelé se zákoníkem práce v otázkách přestávek často na štíru.“ Podle jeho slov jde především o předčasné odvolávání pracovníků z přestávek.

„Část personálu má dovolenou, takže fronty u pokladen na sebe nedají dlouho čekat. Právě to bývá signálem pro manažera prodejny, aby zavolal pokladní od nedojedené svačiny zpět za kasu,“ říká právník.

Podle jeho slov však ani větší množství nakupujících neopravňuje vedoucího prodejny krátit zaměstnancům zákonnou pauzu.

O problému s přestávkami v nadnárodních obchodních řetězcích mluví i předseda Odborového svazu zaměstnanců obchodu a služeb Alexandr Leiner.

Podle jeho slov především v případě zaměstnanců se zkráceným pracovním úvazkem firmy často obcházejí zákon a přestávku neposkytnou vůbec, případně ji všemožně zkracují s odkazem na to, že je v provozovně málo lidí a hodně práce. Situaci ještě komplikuje najímání pracovníků, často zahraničních, přes agentury.

Problémy s pauzou na svačinu však nenajdeme jen v obchodních řetězcích. „Moje doktorka mi nedávno diagnostikovala náběh na žaludeční vředy,“ stěžuje si recepční Dana Horáková.

„Přesně vím, z čeho to mám. Jsem na recepci sama, takže hledám po minutách chvilky, kdy se můžu najíst. A když si konečně najdu čtvrthodinku pro sebe, nestačím ani dojíst, neřkuli si zapálit, a už mě šéf zase volá zpátky.“

Zde se dostáváme k dalšímu spornému bodu, a tím je kouření. Zatímco přestávky na jídlo zákoník práce přímo nařizuje, nárok na kuřáckou pauzu v něm nenajdete. Pokud by firma striktně trvala na liteře zákona, mohla by po kuřákovi dokonce chtít, aby dobu, kterou stráví v pracovní době s cigaretou mimo své pracoviště, dodatečně napracoval. Na pracovišti se totiž až na řídké výjimky kouřit nemůže.

„Pokud kuřák nekouří jen v rámci přestávek na jídlo a oddech, mohl by po něm zaměstnavatel chtít, aby si kuřácké prostoje napracoval,“ řekl před časem pro média Jaroslav Vaško z www.epravo.cz. Podle jeho slov šéf svému zaměstnanci samozřejmě může zakázat, aby odbíhal z práce zakouřit si, lepší je však se s takovým pracovníkem domluvit na rozumném kompromisu.

Kuřákovi totiž absence nikotinu může způsobit problémy se soustředěním. Což především při duševně náročnější práci není zanedbatelný problém.

Svačíme zadarmo, kojíme za peníze

Zatímco kuřáci mohou, ale také nemusí své přestávky na cigaretu dostat, v případě kojících matek pauzu nařizuje zákon. Pokud se matka vrátí do práce a přitom ještě kojí své dítě, má do jednoho roku věku nárok na dvě půlhodinové přestávky na kojení denně, další tři měsíce na polovinu, tedy na jednu půlhodinovou pauzu. A pozor – na rozdíl od pauz na jídlo či oddych se v případě kojení jedná dokonce o přestávky placené.

Placené volno na svačinu a oddych může ale dostat i běžný pracovník. A to na pracovišti, kde nejde z logiky věci či z technologických důvodů práci přerušit, a zaměstnanec zde přitom pracuje sám. I takovému pracovníkovi musí zaměstnavatel umožnit přiměřený čas na jídlo a oddych, může však zároveň vydat zákaz opuštění pracoviště.

Výhodou je, že přestávka tohoto typu se započítává do pracovní doby. Zaměstnanci za ni tedy náleží plat.

Autor: Martina Šrámková

4.8.2008 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SOUVISEJÍCÍ ČLÁNKY

Předseda Strany zelených Matěj Stropnický.
5

Jsem gay, prohlásil den před volbami šéf zelených Matěj Stropnický

Předvolební debata Deníku: (zleva) Vít Rakušan, Markéta Pekarová-Adamová, Ivan Bartoš
11 51

VIDEO: Neváhali ani vteřinu. Politici měli ohledně vlády s Babišem jasný názor

AKTUALIZOVÁNO

Babiš obvinil ČSSD z korupce, Zaorálek ho nazval parazitem i dravcem

V předvolebním souboji lídrů hnutí ANO a ČSSD Andreje Babiše a Lubomíra Zaorálka v televizi Nova se dosavadní koaliční partneři proti sobě ostře vymezili. Vzájemně se napadali, kdo má máslo na hlavě například v otázce nízkých mezd či boje s korupcí.

VIDEO: Okamura nabídl pomoc Šlechtové. Vysloužil si polibek

Čtvrteční superdebata Deníku se nenesla jen ve vážném duchu. Do koalice by strany přítomných deseti zástupců nešly, ale lidsky se prý mají rádi.

Mladí se derou vpřed. Nový Zéland bude mít zřejmě nejmladší premiérku

Nový Zéland bude mít zřejmě nejmladší premiérku ve své historii. Po koaličních jednáních, která se táhnou již téměř měsíc, se vítězné strany voleb konečně dohodly. 37letá Jacinda Ardenová, v pořadí třetí a nejmladší žena ve vedení ostrovní země, dnes oznámila, že bude sestavovat vládu. Mladí lidé, kteří nedosáhli 40 let se ve vrcholové politice objevují čím dál častěji.

Video veřejného znásilnění z Konga kolovalo na sítích. Bojuje se ženskými těly

Sedmiminutové video, ukazující nahou ženu, která je znásilněna, zmlácena a nakonec sťata před plným náměstím v jednom z měst v Demokratické republice Kongo (DRK) kolovalo na sociálních sítích několik měsíců, než bylo oficiálně staženo na apel televize France 24. Jak píše server CNN, tato znásilnění zapadají do širšího příběhu, který se datuje do 19. století.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení