Město zvolilo podobný postup jako u ředitelky zooparku Ivety Rabasové. Radní Tölgovou odvolali 30. listopadu z funkce, a to s platností ke konci března 2016. Současně vyhlásili výběrové řízení na obsazení pozice ředitele příspěvkové organizace od 1. dubna.

Současná ředitelka má možnost se stejně jako ostatní žadatelé přihlásit do výběrového řízení a svou pozici obhájit. Pak by byla znovu jmenovaná. Tuto možnost chce využít.

„Myslím, že ředitel by měl být stále o krok napřed, být tahounem s novými nápady, kterého lidé dobrovolně následují a uznávají ho jako odborníka a ideálně i jako osobnost," uvedla Alena Tölgová. „Hlásím se, protože si myslím, že stále ještě jsem o ten krok napřed, stále jsem ten tahoun a iniciátor s novými nápady," je přesvědčená.

Rozhodnutí radních, kteří ji odvolali a vypsali nové výběrové řízení, respektuje. „Je to rozhodnutí města a já jsem loajální zaměstnanec," dodala.

Uchazeči o pozici ředitele Sociálních služeb Chomutov, p. o. musí mít vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu, zkušenosti s vedením kolektivu, manažerské schopnosti a znalosti příslušných zákonů a předpisů. Písemné přihlášky mohou zasílat na adresu chomutovského magistrátu do 22. ledna. Samotné výběrové řízení se uskuteční 29. ledna.

Uchazeči přednesou své plány a koncepci, jak vést organizaci, výběrové komisi, složené z odborníků, zástupců rady města a opozice. „Definitivně pak rozhodne Rada města," upozornil mluvčí magistrátu Jan Rödling. Jak podotkl, stejně se postupuje i u ostatních výběrových řízení na vedoucí pozice.

Vedení města postupně vypisuje výběrová řízení na ředitele městských nebo městem vlastněných organizací. „Vedení chce, aby všichni. uchazeči přišli s vizí, která bude posouzena spolu s kompetencemi uchazeče. Cílem je vybrat tu nejlepší vizi a osobu nejlepší pro další práci organizace," vysvětlil mluvčí, proč v posledních měsících došlo k několika odvoláním a vypsání výběrových řízení na manažerské posty.