Takový postih měl za následek počítačový audit, který si nechal udělat karvinský magistrát. „Dobrá zpráva je, že celých 90 procent pracovníků pracuje řádně a svou počítačovou techniku využívá skutečně jen ke své práci,“ pochválila výsledek auditu mluvčí magistrátu Šárka Swiderová.

Najatá firma sledovala pracovníky úřadu po dobu zhruba půl roku. Sledovala, k čemu využívají počítače v práci a v pracovní době. Největší hříšníci brouzdali po dobu nepřiměřeně dlouhou po síti. Sledovali i porno, ale to spíše ojediněle. Některé dámy spíše pravidelně sledovaly bulvár a společenské drby internetových serverů. V jednom případě dokonce úředník během pracovní doby využíval městský internet k soukromé práci.

Snížení odměn

"Ukázalo se, že naprostá většina lidí dělá, co má. Dopadli jsme velmi dobře. Prověřování bylo anonymní, ani informovaní lidé včetně mne nevěděli, kdy na ně dojde řada. Třiatřiceti zaměstnancům jsme nyní vytkli porušení povinností vyplývajících z právních předpisů, třiceti z nich vedení úřadu snížilo osobní příplatek o 50 procent. Se třemi pracovníky, jejichž porušení jsou velmi závažná, se v nejbližší době rozloučíme. Pro zachování anonymity nechci sdělovat další podrobnosti ani k postihům, ani k odchodům,“ řekl tajemník magistrátu Roman Nogol. Pro magistrát města Karviná dnes pracuje 340 úředníků.

,"Vedení magistrátu zkoumá pravidelně různými způsoby pracovní morálku i spokojenost zaměstnanců, takový audit ale proběhl u nás poprvé. Rozhodně jej budeme v zájmu dalšího zkvalitňování služeb opakovat,“ řekl tajemník Nogol.

,"Zkoumáme také například v anketách spokojenost klientů se službami našich odborů, oddělení i jednotlivých zaměstnanců. V minulém roce to bylo dvakrát s výsledkem v průměru do 1,3. Veřejnost známkovala jako ve škole, přičemž s prací konkrétních referentů byli občané většinou velmi spokojeni,“ doplnil Roman Nogol.