Deník
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Šikana v práci. Smečka zaútočí na vetřelce

PRAHA - Statisíce Čechů znají mobbing, psychoteror a útlak na pracovišti z praxe. Nejohroženější jsou lidé nad pětačtyřicet let.

26.6.2007
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK/David Taneček

Mobbing neboli šikanu na pracovišti podle posledního průzkumu společnosti GfK Praha prožilo 16 procent Čechů. To znamená, že 640 tisíc lidí zažilo význam slova psychoteror a útisk na pracovišti v reálu.

Odborníci to popisují jako útok smečky na vetřelce, který vnikne do jejího teritoria. „Mého otce dovedla šikana až do invalidního důchodu. Byl ve svém oboru velmi šikovný, měl přirozenou autoritu a vyhrál konkurz na ředitele firmy, v níž pracoval. Jak to ale bývá v Čechách zvykem, ředitelem se stal úplně někdo jiný. A v tu chvíli nastalo pro mého otce peklo na zemi. Po necelém půl roce zkolaboval a dostal těžký infarkt,“ popisuje Milada rodinnou historii.

Průzkum agentury její slova potvrzuje. Týrání zaměstnanců se začíná přesouvat do středních a starších věkových kategorií. Nejčastěji jsou jím postiženy ženy ve věku nad 45 let. „Ženy se neumí tak bránit a svou roli sehrává i věk a strach o zaměstnání,“ tvrdí psycholog Karel Humhal.

Souhlasí s ním také Ivo Baštýř z Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí. „Když lidé kolem 45. roku ztratí zaměstnání, nové získávají jen obtížně a většinou s nižším platem. Proto se snaží v práci udržet a snášejí ústrky,“ vysvětlil Baštýř. Podle psychologů jsou ohroženi také lidé úspěšní, osamocení, nápadní a noví.

Když si šéf vybíjí vztek

A jak se šikana projevuje? „Téměř každý měl někdy se svým nadřízeným nějaký konflikt nebo nedorozumění, což je v pracovním kolektivu jev zcela běžný. Pokud šéf na podřízeného opakovaně útočí, vybíjí si na něm vztek, zesměšňuje ho před ostatními, přiděluje mu nezvladatelné množství práce, zlehčuje jeho výkony, pak se jedná o typickou šikanu,“ vysvětluje psycholog Pavel Beňo, předseda občanského sdružení Práce a vztahy, které pomáhá obětem šikany na pracovišti.

Existuje ještě jedna forma útisku, a to šikana provozovaná kolektivem. Sem patří šíření pomluv, izolace, ignorování, sabotování práce, zneužívání výkonů oběti.

Mobbingu nahrává chaos

Proč se oběťmi týrání na pracovišti stalo takové množství Čechů? „Šikaně v zaměstnání u nás nahrává chaos v institucích. Zavedené pracovní postupy a firemní struktury jsou ještě v plenkách, nebo neexistují,“ uvádí psycholog Humhal. Naráží tak na naši specialitu, kdy do řídících funkcí jsou jmenováni velmi mladí lidé bez nebo jen s velmi malými praktickými zkušenostmi.

„Šéfové si pak svou nejistotu, komplexy, nezvládání funkce a strach z její ztráty vybíjejí na druhých. Bohužel, v Čechách neexistuje žádná kontrola ani zákony, kterými by se šikana účinně postihovala,“ tvrdí Beňo.

Přesto je možné se bránit. „Záleží na síle nepřítele. Buď člověk podá výpověď a ihned odejde, nebo se bude bránit, třeba i soudní cestou. Záleží ovšem na jizvách, které utrží,“ ukončil Beňo.

Naši manažeři zatím ustrnuli v zajetí totalitních praktik

Týrání zaměstnanců je vztahová záležitost a naši manažeři uvízli v totalitních praktikách, tvrdí psycholog Pavel Beňo.

Jsou šikanou ohroženi vzdělaní a kvalifikovaní lidé, nebo zaměstnanci s nižší kvalifikací?

Ohroženi jsou všichni stejně. Týrání na pracovišti je záležitost vztahová a záleží v uvozovkách kdo na koho narazí. Rozumní šéfové dokáží pracovat s různými typy lidí a nějaká kritika nebo připomínka k jejich práci je nerozhodí. Obecně lze ovšem říci, že šéf s nižším vzděláním často velmi špatně snáší podřízené, kteří ho vzdělanostně převyšují.

Změnila se situace od 90. let, kdy se masivně propouštělo?

Bohužel, u manažerů posun k lepšímu rozhodně nevidím. Sice se už krotí a dávají si pozor na výroky typu: Na tvoje místo mám dalších deset lidí, ale stále jsou v zajetí totalitních praktik. Co se týká statistik, po boomu v roce 2001, kdy se číslo šikanovaných zaměstnanců vyšplhalo až na 26 procent, počty klesly na současných 16 procent. Ale starší země Evropské unie vykazují šikanu ve výši pět až 10 procent.

Projevuje se šikana spíše v českých firmách než zahraničních?

Je to o úrovni a vyspělosti lidí ve vedoucích pozicích a o jednotlivcích. A je jedno, zda jde o českou nebo zahraniční firmu.

Dá se vysledovat věk šéfů-tyranů?

Neexistují kvalitní statistiky. Obecně mají ve vedoucích pozicích problémy mladí lidé. Nemají zkušenosti, jsou nejistí, nezkušení a nahuštění nejrůznějšími americkými poučkami, že vše hravě a s úsměvem zvládnou. Když přijde problém a jim se jejich umělý svět hesel a frází zhroutí, neumějí se s novou situací vypořádat a vše se obrací proti některým zaměstnancům.

26.6.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Vzdělávání a školství - Vzdělávání a školství Vychovatel 15 000 Kč Vychovatelé pro děti se speciálními vzdělávacími potřebami vychovatel - speciální pedagog. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč, mzda max. 27940 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Odborná a pedagogická způsobilost podle zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a změně některých zákonů, asistentak pedagoga speciální třídy pro žáky se zdravotním postižením na 0,75 úvazku. Pracoviště: Základní škola, blatná, holečkova 1060, Holečkova, č.p. 1060, 388 01 Blatná. Informace: Radka Kocúrová, +420 383 422 881. Výroba - Výroba Zámečníci strojů 140 Kč Zámečníci strojů Zámečník. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 140 kč. Volných pracovních míst: 4. Poznámka: KONT.: Po-Pá 8 -15,30 hod.P. Fenclová,tl. 283112340, 775 444 315., , Orientace ve výkresové dokumentaci., , Stravenky, příspěvek na penzijní připoiištění, dopravu, sport a kulturu/volný čas, 5 týdnů dovolené, závodní stravování.. Pracoviště: Pražská strojírna, a.s. - 001, Mladoboleslavská, č.p. 133, 190 17 Praha 917. Informace: Pavlína Fenclová, +420 283 112 340,775 444 315. Zdravotnictví - Zdravotnictví Zdravotničtí asistenti, praktické 25 000 Kč Zdravotničtí asistenti (praktické sestry). Požadované vzdělání: úsv. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce: Sokolská č.p. 1662/35, Nové Město 120 00 Praha 2, Kontaktní osoba: Kamarádová Marie Ing., e-mail: kamaradova@duovize.cz, , UPŘESŇUJÍCÍ INFORMACE:, Požadujeme:, - SŠ s platnou registrací "všeobecná sestra" nebo zdravotnický asistent, - příjemné vystupování, spolehlivost, samostatnost, pečlivost, - proklientský přístup, profesionalitu a entusiasmus , - AJ nebo NJ na komunikativní úrovni výhodou, , Náplň práce:, - poskytuje zdravotní péči v souladu s právními předpisy a interními standardy,, - dbá na dodržování hygienických pravidel, , - vede zdravotnickou dokumentaci a další dokumentaci určenou interními pravidly společnosti,, - pracuje s informačním systémem společnosti,, - poskytuje klientovi informace v souladu se svou odbornou způsobilostí, příp. pokyny lékaře,, - vykonává své povolání svědomitě, poctivě, s lidským vztahem ke klientům a s vědomím odpovědnosti ke společnosti,, - zachovává mlčenlivost o skutečnostech, o nichž se dověděl v souvislosti s výkonem svého povolání,, - provádí další činnosti určené nadřízeným pracovníkem,, dodržuje pravidla stanovená interními dokumenty společnosti vč. postupů týkajících se QMS., , Zaměstnanecké výhody:, Mobilní telefon, nadstandardní zdravotní péče i pro rodinné příslušníky, stravenky, školení a vzdělávání, pravidelné bonusy. Pracoviště: Duovize s.r.o. - 002, Sokolská, č.p. 1662, 120 00 Praha 2. Informace: Marie Kamarádová, . Administrativa - Administrativa Administrativní pracovník 22 000 Kč Všeobecní administrativní pracovníci. Požadované vzdělání: úsv. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 22000 kč, mzda max. 23000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Práce s PC, korespondence (znalost ČJ a NJ), příjem a zpracování objednávek, zpracování dokumentů (kontrola výkresů), vedení evidence. Kontakt pouze telefonicky či e-mailem.. Pracoviště: Ing. ivona vavrušová [2], Přemysla Otakara II., č.p. 2476, 688 01 Uherský Brod 1. Informace: Ivona Vavrušová, +420 603 769 026.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.
AKTUALIZOVÁNO
1 8

Stát spustil provoz elektronických náramků. Hlídají třicítku odsouzených

Miloslav Belka z Mikulčic si v posledních dnech domů přinesl témě sto kilo hub.
6

Na houby? Klidně s kosou, říká houbař. Vyrazil dvakrát, nasbíral skoro sto kilo

Vlakové neštěstí ve Studénce: soud v Ostravě zrušil zprošťující verdikt

Železniční neštěstí ve Studénce, při kterém v roce 2008 zemřelo osm lidí, se zřejmě vrací k novému projednání. V pátek o tom v neveřejném jednání rozhodoval odvolací Krajský soud v Ostravě. Senát podle všeho zrušil verdikt Okresního soudu v Novém Jičíně z prosince loňského roku. Tehdy byli všichni obžalovaní osvobozeni.  

Dětských běženců v Česku ubývá. Za deset let požádalo o ochranu 85 nezletilých

České úřady dostaly v posledních deseti letech 85 žádostí o ochranu od dětských uprchlíků, kteří dorazili do republiky z ciziny bez doprovodu dospělých. Od roku 2015 se takový případ neobjevil. Vyplývá to ze statistik ministerstva vnitra za jednotlivé měsíce a roky. Počty opuštěných dětských běženců klesají, před lety se jich do ČR dostávaly desítky ročně.

USA uvalily sankce na čínskou armádu. Kvůli nákupům zbraní z Ruska

Administrativa amerického prezidenta Donalda Trumpa potrestala čínskou armádu za nákup bojových letounů a zbraňových systémů od ruské společnosti Rosoboronexport. Číňané obchod uskutečnili navzdory rozsáhlým sankcím, kterými Spojené státy potrestaly Rusko za ovlivňování amerických voleb v roce 2016.

Žasněte nad životem, vzkazuje francouzský herec Pierre Richard

/FOTOGALERIE/ Pokud jste senior či seniorka, může se vám stát, že za čas otevřete dveře a tam bude Pierre Richard. Herec, který je nyní v Praze, včera slíbil, že příště zavítá ke starým lidem domů.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT