„Chodí sem staří a oplzlí muži, kteří koukají na velikost mého košíčku. Proč by to měl každý vědět? Chlapci prodávající spodní prádlo svou velikost ukazovat nemusí,“ stěžovala si jedna z pracovnic v odborovém časopise Handelsnytt.

„Považovala jsem to za opravdu divnou věc, ale o to místo jsem stála,“ vypověděla jiná někdejší zaměstnankyně obchodu ve švédském rozhlase Sveriges Radio. Dodala, že se o podrobnostech zmíněné cedulky dozvěděla až v den nástupu. Zaměstnavatel jí to tehdy vysvětlil jako snahu ukázat, že v obchodě pracují ženy s nejrůznějšími velikostmi poprsí.

Cedulky pobočka zavedla již před třemi lety, teprve nyní se ale spor dostal do médií.

Nápad s osobními jmenovkami prý přišel přímo z řad zaměstnanců

Šéfka řetězce Susann Haglundová kritiku odmítla s tím, že nápad s osobními jmenovkami přišel přímo z řad zaměstnanců. „Nechápu, proč to může být vnímáno jako ponižující. Jsem si jistá, že některé (pracovnice) se tak cítí, ale je zcela dobrovolné, zda podrobnosti vyplní,“ řekla.

Jedna z bývalých zaměstnankyň ale údajnou dobrovolnost odmítá s tím, že v interních předpisech je napsáno, že „jmenovka s velikostí se musí vždy nosit“. „Není příjemné, když jdete do města a lidé vás zdraví jménem a velikostí košíčku. Je to soukromá věc,“ dodala. Pro společnost pracovala rok a půl, poté jí došla trpělivost a obrátila se na odbory.

Odbory označily sporné jmenovky za jasný případ diskriminace a s řetězcem neúspěšně jednaly o jejich odstranění. Nyní se chystají firmu zažalovat.