Deník
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Třinácté platy: v regionu spíš výjimka

Kroměřížsko – Spíš zbožným přáním než realitou byly i letos na konci roku pro většinu zaměstnanců na Kroměřížsku třinácté platy nebo finanční odměny.

29.12.2014
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: DENÍK/archiv

Oproti loňsku však počet štědrých firem přeci jen narostl: letos dostane v celé zemi třináctý plat nebo jinou finanční odměnu každý pátý zaměstnanec v republice, zatímco před rokem to byl každý šestý. Vyplývá to z průzkumu pracovního portálu Profesia.cz.

Například ve společnosti TON v Bystřici pod Hostýnem zaměstnanci třinácté platy nedostávají.

„Po splnění určitých ukazatelů máme ale stanoveny prémie, které jsou vypláceny na konci roku a jsou zakotveny v kolektivní smlouvě," prozradil Ondřej Švub z personálního oddělení společnosti.

Bonusy ale prý nejsou nijak vázány na vánoční svátky a pohybují se v řádech tisíců korun.

Firmu prý často kontaktují i třetí strany, jako například pojišťovny.

„Ty svým pojištěncům prostřednictvím firem umožňují čerpat další výhody, které by normálně nedostali. I to se dá počítat jako benefit," míní personalista.

Ani Pavel Beňa, který je zaměstnán v chropyňském Brenntagu, se na třináctý plat dopředu těšit nezkoušel: také v jeho firmě je totiž zaměstnanci nedostávají.

„Máme ale odměny za celý rok a také víkendový pobyt na horách pořádaný firmou, takže jsem spokojený," ujišťuje mladík.

Podobně v holešovském závodu Sfinx, spadajícím pod společnost Nestlé, nemají přímo třinácté platy.

„Dvakrát v roce, v červenci a v prosinci, ale vyplácíme zaměstnancům finanční odměny podle plnění cílů stanovených pro závod a jednotlivé dílny. Tvorba půlročních bonusů je dána kolektivní smlouvou," řekla mluvčí společnosti Nestlé Andrea Brožová.

Třináctý plat je nárokovatelná složka mzdy, která je ukotvena v pracovní smlouvě. Průměrná výše třináctého platu bývá zpravidla stejná nebo nižší než průměrný základní hrubý plat. Finanční odměna je pak podle zákona závislá na odvedené práci zaměstnance, na hospodářském výsledku společnosti a dobré vůli zaměstnavatele tuto odměnu vyplatit.

Autor: Nikol Diviaková

29.12.2014 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Radek Vondráček
2 9

Hnutí ANO navrhne na předsedu Sněmovny Vondráčka

Andrej Babiš (vlevo) a Jaroslav Faltýnek.
44 9

Mezi Čechy mírně převažuje nespokojenost s výsledkem voleb

Grémium ČSSD naplánovalo mimořádný sjezd. Bude v dubnu

Mimořádný sjezd ČSSD by se měl konat v Hradci Králové 7. dubna, řekl po dnešním večerním jednání užšího vedení strany novinářům úřadující šéf sociální demokracie Milan Chovanec. V tento den ČSSD slaví 140. výročí založení. Šéfové ČSSD se ze sídla strany odebrali do Sněmovny na jednání s představiteli hnutí ANO. Podle Chovance grémium řešilo technické věci, ale také taktiku pro jednání.

AKTUALIZOVÁNO

FOTOGALERIE: Při smrtelné nehodě se vážně zranili další tři lidé

Smrtelná dopravní nehoda zablokovala v neděli dopoledne silnici mezi Javornou a Železnou Rudou. U odbočky na Zhůří se čelně srazila dvě osobní auta, muž německé národnosti nehodu nepřežil.

Diktátor Mugabe nebude velvyslancem dobré vůle, šéf WHO po kritice obrátil

Generální ředitel Světové zdravotnické organizace (WHO) podlehl bouři nevole, kterou rozdmýchalo přidělení titulu Velvyslanec dobré vůle dlouholetému prezidentovi Zimbabwe Robertu Mugabemu. Přestárlý jihoafrický dikátátor se tak zdravotnickým embasadorem nestane.

Extraliga po 16. kole: Zlín slavil v mocném finiši. Vondrka odbrzdil Piráty

/FOTOGALERIE/ Že na vítězství stačí necelé tři poslední minuty zápasu doma ukázali hokejisté Zlína v mocném finiši. Zlínští hostili Liberec, který v samém závěru pohodlně vedl 2:0. Jenže Zlín v 58. minutě snížil Robertsem Bukartsem a v čase 59:44 vyrovnal Freibergs. Obě branky dali domácí při hře bez brankáře. V následném prodloužení vystřelil Beranům dva body Honejsek.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení